Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

“La innovación siempre es un proceso de profundas transformaciones económicas, sociales, culturales y tecnológicas”

1. REVOLUCIONES INDUSTRIALES

• Primera revolución industrial: Mecanización (Máquina de vapor, energía hidráulica y mecanización).
• Segunda revolución industrial: Electricidad (Producción en masa, cadena de montaje y electricidad).
• Tercera revolución industrial: Informática (Automatización, tecnologías de la información y la comunicación).
• Cuarta revolución industrial: Digitalización (internet de las cosas, la nube, coordinación digital, sistemas ciber físicos y robótica).

Elemento en común: Aumento de la productividad.

1.2 PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Origen: Inglaterra (1760) 80 años.

Base de la revolución

Capitalismo de Plataformas

El capitalismo de plataformas es una nueva forma de generar valor en internet basada en la recolección y uso de datos, así como en la conexión entre usuarios, en lugar de la venta de productos físicos. Empresas como Google, Amazon, Uber o Facebook actúan como intermediarios digitales, no como productores tradicionales.

¿Qué es una Plataforma?

Una plataforma es un sistema digital que conecta diferentes grupos de usuarios (consumidores, empresas, anunciantes, proveedores, etc.).

• Uber: conecta conductores y pasajeros.
• Airbnb: conecta propietarios y viajeros.
• Amazon: conecta compradores y vendedores.
• Google/Facebook: ofrecen servicios gratuitos y monetizan con publicidad basada en datos.

¿Cómo Ganan Tanto Dinero las

La Solvencia Empresarial y la Estructura Financiera

Recordemos que cuando hablamos de Solvencia Empresarial, buscamos evaluar nuestra capacidad para atender nuestras deudas, tanto a corto plazo (C/P) como a largo plazo (L/P).

La Estructura Financiera se compone de: Patrimonio Neto (PN) (Fuentes propias) y Pasivo No Corriente (PNC) + Pasivo Corriente (PC) (Fuentes ajenas).

Indicadores y Herramientas para la Evaluación Financiera

1. Porcentajes Verticales (Pesos)

Miden la composición de los Estados Financieros (EEFF) en un mismo periodo, expresando cada partida en función del total. Su objetivo es identificar la proporción de cada elemento del EEFF y detectar posibles desequilibrios estructurales.

2. Porcentajes Horizontales (Tasa de Variación)

Estrategias de Distribución y Marketing en el Punto de Venta

Canales de Distribución

Los canales de distribución son las vías a través de las cuales un producto o servicio llega desde el productor hasta el consumidor final. Se clasifican principalmente en directos e indirectos, cada uno con sus propias ventajas y desventajas.

Canal Directo

En este modelo, la venta se realiza directamente del productor al consumidor, sin intermediarios. Ejemplos incluyen la venta online o las tiendas propias.

• Ventajas:
  • Mayor control sobre cuándo y dónde se comercializa el producto.
  • Mayor margen de beneficio al eliminar intermediarios.
  • Mayor conocimiento del cliente al interactuar directamente con él.
• Desventajas:
  • Implica un coste fijo elevado para la empresa (

Fases del Proceso Administrativo

El proceso administrativo se divide en dos fases principales: la mecánica y la dinámica.

Fase Mecánica

Llamada también fase de escritorio, establece los lineamientos a seguir por parte de una organización.

Previsión

La palabra previsión viene de prever: ver anticipadamente. Implica la idea de cierta anticipación de acontecimientos y situaciones futuras que la mente humana es capaz de realizar y sin la cual sería imposible hacer planes.

Planeación

Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo.

Organización

Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias... Continuar leyendo "Proceso Administrativo y Clasificación Empresarial: Conceptos Fundamentales" »

Logística Aduanal: Marco Regulatorio y Documentación Esencial

1. Definición del Sistema Aduanero Mexicano

El Sistema Aduanero Mexicano se define como el conjunto de instituciones, normas, procedimientos y actores encargados de regular, controlar y facilitar la entrada y salida de mercancías en un país a través de sus aduanas. Su propósito fundamental es regular la entrada y salida de mercancías, garantizando el cumplimiento legal en materia fiscal, de comercio exterior y de seguridad nacional.

2. Funciones Principales del Sistema Aduanero

Las funciones esenciales que desempeña el sistema aduanero son:

• Recaudación fiscal: Cobro de impuestos y derechos de importación/exportación.
• Control y vigilancia: Monitoreo del flujo de mercancías

Contexto Histórico y Evolución Organizacional

En la década de 1970, el mundo se estremeció con el impacto de los precios del petróleo, que se cuadruplicaron.

En la década de 1990, las nuevas tecnologías de comunicación y procesamiento de información revolucionaron nuestra concepción de las organizaciones. La organización consiste en darle forma consciente y constante a las entidades empresariales.

El Modelo de Sistemas Abiertos

El Modelo de Sistemas Abiertos está basado en la teoría de sistemas abiertos.

Funciones Principales de la Empresa

Una empresa ejerce principalmente dos funciones:

• A nivel individual: Producir bienes y/o servicios.
• A nivel social: Crear riqueza.

Características de las Organizaciones como Sistemas Abiertos

• Probabilístico,

La Reserva Federal y el Sistema Monetario Estadounidense

La misión primordial de la Reserva Federal (Fed) es dirigir la política monetaria del país. Su objetivo es influir en las condiciones monetarias y crediticias para mantener una inflación moderada, un elevado nivel de empleo y la estabilidad en los mercados financieros.

Funciones Clave de la Reserva Federal

La Reserva Federal desempeña cuatro funciones principales:

• Conducir la política monetaria mediante la determinación de las tasas de interés de corto plazo.
• Mantener la estabilidad del sistema financiero y contener el riesgo sistémico como prestamista de última instancia.
• Supervisar y regular a las instituciones bancarias.
• Proporcionar servicios financieros a los bancos y al gobierno.

Objetivo: Actualizar las competencias laborales que posee la empresa; propender al desarrollo de las personas que integran la empresa.

Necesidades de capacitación/desarrollo en la actualidad

Siempre necesitamos capacitarnos, aprender hoy en día es necesario porque el conocimiento cambia, surgen nuevas tecnologías. Hay que estar actualizándose, la competitividad es cada vez mayor.

Empleabilidad: Capacidad de encontrar trabajo y volver rápido al mercado.

Obstáculos para la formación

Hay un costo, no solo monetario, sino también de tiempo.

No siempre es la solución a los problemas de rendimiento, los objetivos son poco claros y realistas, no siempre es una buena inversión (ej: que el curso no sea adecuado a las necesidades que los trabajadores... Continuar leyendo "Capacitación laboral: Claves para mejorar la competitividad empresarial" »