Optimización de la Estructura Organizacional: Claves para Identificar y Resolver Problemas de Gestión
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Principios Fundamentales de la Estructura Organizacional
Homogeneidad Operativa
La Homogeneidad Operativa establece que no se deben mezclar funciones distintas en una misma área. Por ejemplo, no se debe ubicar publicidad dentro del departamento de ventas. Otros ejemplos de incumplimiento incluyen que el área de recursos humanos también maneje el dinero, que compras dependa de producción, o que publicidad esté integrada en ventas minoristas. La solución para la falta de homogeneidad operativa es siempre separar las funciones distintas en departamentos independientes.
Unidad de Mando
La Unidad de Mando dicta que cada persona debe tener un solo jefe. Se refiere a este principio cuando se menciona que un empleado reporta a dos gerencias al mismo... Continuar leyendo "Optimización de la Estructura Organizacional: Claves para Identificar y Resolver Problemas de Gestión" »
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