Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

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Fundamentos de la Gestión de Puestos y Estrategias de Reclutamiento en la Organización Moderna

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Propósito y Estructura de la Organización

El propósito de la organización es asignar a cada persona un puesto diferente, separado y que estén coordinados. La organización está integrada por personas que desempeñan trabajos diferenciados, coordinados para alcanzar las metas organizacionales.

Representación de la Estructura

Lo que Muestran los Organigramas:

  • Quién reporta a quién.
  • Quién está a cargo de cada departamento (dpto.).
  • Qué tipos de departamentos han sido establecidos.

Lo que No Muestran los Organigramas:

  • Las líneas reales de la comunicación en la organización.
  • Qué tan cerca se supervisa a los empleados.

El Proceso de Definición de Puestos

Definición de Puesto y Posición

PUESTO: Consiste en un grupo de tareas que se deben llevar... Continuar leyendo "Fundamentos de la Gestión de Puestos y Estrategias de Reclutamiento en la Organización Moderna" »

Fundamentos de la Organización: Elementos, Clasificación y Características Clave

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Definición y Componentes Esenciales de las Organizaciones

Definición de Organización

Conjunto de personas que se integran en un sistema social, dentro de un determinado contexto, que comparten valores, cuentan con recursos, y que se unen bajo una estructura común con el propósito de alcanzar un fin compartido.

Elementos Fundamentales de una Organización

  1. Objetivos y Metas

    Los objetivos son los fines hacia los que se encamina la actividad, definidos a largo plazo. Las metas, también llamadas subobjetivos, pueden definirse a corto, mediano o largo plazo.

  2. Recursos

    • Humanos: Personas que trabajan en la organización y se relacionan, aportando su esfuerzo físico e intelectual, valores, ideas y conocimientos.
    • Materiales: Medios físicos, naturales
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Conceptos Clave de Organizaciones y Empresas: Estructura, Cultura y Gestión

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Definición de Organizaciones

Las organizaciones son unidades coordinadas, formadas por un mínimo de dos personas que trabajan para alcanzar un objetivo o conjunto de objetivos en común. Se caracterizan por:

  • Ser creadas conscientemente en un punto temporal determinable.
  • Tener metas importantes asignadas por sus miembros y creadores.
  • Poseer claridad con respecto a las relaciones con sus miembros y fuentes de autoridad.

Concepto de Organización

Una organización es cualquier sistema de reglas y relaciones funcionales, diseñado para llevar a cabo las políticas empresariales.

Origen de las Organizaciones

Las organizaciones son tan antiguas como la misma historia de la humanidad, ya que a través del tiempo los hombres se han unido entre sí para alcanzar... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Organizaciones y Empresas: Estructura, Cultura y Gestión" »

Fundamentos de la Economía: Micro, Macro y Sistemas Económicos

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Fundamentos de la Economía

La economía es una ciencia social que estudia el comportamiento del hombre al realizar una actividad económica y trata de prever las indicaciones más correctas para que realice una distribución eficiente de los recursos en relación a sus necesidades.

La economía se ocupa de la manera en que se administran unos recursos escasos, con el objeto de producir bienes y servicios y distribuirlos para su consumo entre los miembros de la sociedad. Ayuda a tomar decisiones correctas a nivel nacional e individual.

Microeconomía

La microeconomía estudia el comportamiento de las unidades económicas, como consumidores individuales y empresas. También estudia los mercados donde operan los demandantes y oferentes de bienes... Continuar leyendo "Fundamentos de la Economía: Micro, Macro y Sistemas Económicos" »

Conceptos Fundamentales de la Economía: Principios, Bienes y Factores Productivos

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Fundamentos de la Economía: Conceptos Esenciales

El vocablo economía deriva de dos vocablos griegos:

  • OIKOS: casa
  • NOMOS: normas, administración, ley

Definición: Es la ciencia que se encarga de los problemas de la escasez, es decir, la diferencia entre los recursos disponibles y la demanda de dichos recursos. La economía política es la encargada de determinar las leyes que explican estos fenómenos económicos.

Relaciones de la Economía con Otras Ciencias

La economía interactúa y se apoya en diversas disciplinas para comprender y explicar los fenómenos económicos:

  • Psicología: Es la ciencia que se encarga del porqué de la conducta humana, fundamental para entender las decisiones de consumo y producción.
  • Historia: Es la ciencia que narra
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Conceptos Clave de Economía: PBI, Inversión, Ahorro y Renta Nacional

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Conceptos Clave de Economía

Producto Bruto Interno (PBI)

El PBI es el valor total de todos los bienes y servicios producidos en un determinado período de tiempo (generalmente un año). Cuando hay un aumento del PBI con respecto al año anterior, significa que el nivel de la actividad económica creció, y viceversa. En el cálculo del PBI solo sumamos el valor de bienes y servicios finales porque si se incluyen los bienes y servicios en desarrollo, se duplican los valores.

Políticas Estabilizadoras

Las políticas estabilizadoras son técnicas que usa el Estado para manejar lo que pueda llegar a ocurrir en un determinado país.

Ingreso o Renta Nacional

El Ingreso o Renta Nacional comprende todas las remuneraciones pagadas a los factores de la producción... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Economía: PBI, Inversión, Ahorro y Renta Nacional" »

Fuentes de Financiación Empresarial: Clasificación, Costes y Ciclos de Inversión

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Fuentes de Financiación Empresarial: Concepto y Clasificación

Las fuentes de financiación son los recursos líquidos o medios de pago a disposición de la empresa para hacer frente a sus distintas necesidades. Se clasifican según varios criterios:

Tipos de Fuentes de Financiación

Según el Plazo de Devolución:

  • A corto plazo: El plazo de devolución es inferior a un año.
  • A largo plazo: El plazo de devolución es superior a un año.

Según la Procedencia:

  • Interna: Generada por el propio funcionamiento de la empresa, incluye reservas, cuotas de amortización y provisiones.
  • Externa: Proviene del exterior de la empresa, como el capital social, préstamos y créditos.

Según la Propiedad de los Fondos:

  • Propia: Incluye el capital y las reservas.
  • Ajena:
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Principios Básicos de Economía: Conceptos Clave y Dinámicas de Mercado

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Conceptos Fundamentales de Economía

Economía
Es la administración o la gestión de los recursos existentes con el fin de satisfacer las necesidades que tienen las personas y los grupos humanos.
Servicios
Son tareas que se prestan a las personas para satisfacer sus necesidades.
Recursos Naturales
Son los elementos que proporciona la naturaleza.
Oferta
Es lo que un supermercado ofrece al consumidor.
Rebajas
Son aquellos productos que bajan su precio habitual debido a su stock.
Demanda
Si la demanda de un producto es muy alta, el precio sube; y si la demanda baja, el precio baja.
IPC (Índice de Precios al Consumo)
Es el índice que mide la variación de los precios de los bienes y servicios de consumo.
Inflación
Es la subida generalizada de precios al consumo
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Principales Teorías Económicas: Inflación, Desempleo y Evolución del Pensamiento

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Teorías de la Inflación

  • Monetaria: Se da en periodos de auge. Es la consecuencia de emitir dinero sin respaldo. Exige un "impuesto ciego": no es legalmente un impuesto y le toca a cualquiera.
  • De Costos: Si aumentan los costos por cualquier causa, aumenta el precio. Todo el aumento se traslada al consumidor final.
  • Costo Laboral: Existe la espiral salario-precio. Los trabajadores piden un aumento salarial, lo que genera un aumento de costos en las empresas y, por ende, aumenta los precios generales. Presenta dos soluciones: una lenta (aumentar la productividad para que aumenten los salarios) y una rápida (congelar los salarios).
  • Estructural: Se basa en cómo se relacionan las variables socioeconómicas del país. Se pueden exportar o importar
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Gestión Estratégica de Compras y Selección de Talento en la Empresa

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Relación del Sector de Compras en la Organización

En las empresas, el sector de compras se relaciona estrechamente con las siguientes áreas:

  • Dirección General: A través de la fijación de políticas generales, procedimientos y evaluaciones que involucran las compras de la empresa.
  • Producción: Mediante la información sobre plazos de entrega, costo de materias primas y calidad disponible para el cumplimiento de los programas productivos.
  • Finanzas: En la fijación de políticas financieras relacionadas con las compras, requerimiento de fondos y presupuesto del área.
  • Recepción y Almacenes: En la administración de la logística de movimientos y coordinación de necesidades de espacio.
  • Contabilidad: Para el control de inventarios.

Gestión de

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