Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

La Gestión del Planeta 1. Introducción En las sociedades actuales, basadas en el modelo de crecimiento económico (sistema económico), cualquier recurso natural que sea utilizado para mantener la Producción depende en mayor o menor grado del medio ambiente (sistema ecológico). El sistema ecológico está constituido por la energía solar y todo el capital Terrestre de los ecosistemas (componentes abióticos y bióticos). La recuperación de residuos, la potabilización de aguas, la depuración de las Aguas residuales, la reducción de los contaminantes atmosféricos… también dependen Del sistema ecológico. Evidentemente, el sistema económico está supeditado a las limitaciones del Sistema ecológico. Si el sistema económico tiene... Continuar leyendo "Diferencias entre desarrollo sostenible desarrollismo y conservacionismo" »

Proceso de Prueba del Control

Las pruebas de Control se emplean para obtener evidencia de la eficacia del diseño de los Sistemas de contabilidad y control interno . Los procedimientos sustantivos se Diseñan para obtener evidencia de la integridad, exactitud y validez de la Información producida por el sistema contable

Según las Normas Internacionales de Auditoria, (Nía 500):

"Pruebas De control": significa pruebas realizadas para obtener evidencia de auditoría sobre la adecuación del diseño y operación efectiva de los sistemas De contabilidad y de control interno.

Las Pruebas de Auditoría

Son técnicas o procedimientos Que utiliza el auditor para la obtención de evidencia comprobatoria.

Evidencia De Auditoría

Es toda la Información que... Continuar leyendo "Atributos de la evidencia de auditoria" »

Conceptos Clave en Inmunología y Gestión de Recursos

Inmunología y Reacciones de Hipersensibilidad

Reacciones de Hipersensibilidad Tipo I

Desencadenante

La célula comienza un proceso de degranulación y libera sustancias como histamina (vasoconstrictor) y otros conjuntos de intermediarios histamínicos.

Atopia

• Asma
• Shock anafiláctico
• Manchas rojas

Penicilina como Hapteno

-- Se va a convertir en hapteno.

-- Es por vía intramuscular (IM); en el plasma se puede mezclar con albúmina y se le administra el IgE.

Shock Anafiláctico

El organismo no logra mantener el control, presenta midriasis, hay pérdida del control de esfínteres y tiene problemas cardíacos.

Requisitos del Antígeno

• Peso molecular alto
• Exógeno
• Proteína
• Epítopo

Características del Hapteno

Cuando... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales en Inmunología y Gestión de Recursos" »

Financiación de una Empresa

Inversiones y Financiación

INVERSIONES => FINANCIACIÓN: capital social inicial +

• A. Capital
• Préstamo bancario
• Empréstito (obligación): recursos ajenos a carga financiera

Empréstito

Un préstamo dividido en partes iguales suscrito por empresas y particulares.

Ampliación de Capital

Emisión de nuevas acciones por parte de una sociedad anónima.

Deuda Pública

Activo financiero del Estado emitido cuando tienen necesidad de financiación y adquirido por empresas y particulares. Ej: Letras del Tesoro, bonos, obligaciones.

Renta Fija

Rendimientos fijos sobre el nominal de la inversión y conocidos los beneficios de antemano. Ej: letras, bonos, obligaciones.

Obligaciones

Títulos que representan una parte igual del préstamo... Continuar leyendo "Financiación Empresarial y Seguros" »

IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO

La diversificación del sistema productiva exige una mano de obra cada vez más cualificada. Sobre todo se requiere un capital humano cualificado para los
puestos estratégicos mientras que sigue existiendo trabajos no cualificados (operarios).

-La creación del capital humano se genera sobre todo en la etapa de la vida humana antes de incorporarse en el trabajo (entre unos 6 y 18 o hasta los 25
años).

Sus efectos se notarán durante unos 40-50 años (siendo el periodo laboral deuna)

. Es decir, la mejora del capital humano acumulado es un proceso a largo
plazo y cambios en el sistema productivo tardan en notarse en el mercado de trabajo.

-Una vez llegado a un cierto nivel de educación la rentabilidad de la misma disminuye... Continuar leyendo "Concepto de educación según nassif" »

Reclutamiento: como primer paso Para el reclutamiento debe surgir una vacante

Característica: el reclutamiento es el conjunto de técnicas y procedimientos llevados A cabo para atraer candidatos potencialmente cualificados y capaces para ocupar Puestos dentro de la organización.

Requisitos: el reclutamiento requiere una cuidadosa planificación que consta de Tres fases:

1.- investigación Interna de las necesidades: a través de: planificación de Recursos humanos, modelo basado en la demanda Estimada del producto ó servicio, modelo basado en Segmentos de puestos, modelo de gráfica de reemplazo, modelo basado en el flujo de personal y modelo de planeación integrada

2.- investigación Externa del mercado: aumentar el rendimiento del Proceso

Políticas Comerciales: Instrumentos, Efectos y la OMC

Conocidas las ventajas de la especialización productiva y el intercambio de bienes y servicios entre países desde un punto de vista teórico, la práctica muestra que las naciones aplican políticas comerciales sobre dichos intercambios. Estas son medidas tomadas por los gobiernos que buscan influir sobre el volumen de comercio mundial. Aunque, por lo general, dichas políticas se basan en argumentos diversos, mayoritariamente se justifican para intentar proteger a la industria nacional frente a la competencia exterior.

Para ello, se recurre a diferentes instrumentos de política comercial, como los aranceles o a otras barreras no arancelarias. Independientemente del instrumento de protección... Continuar leyendo "Políticas Comerciales: Instrumentos, Efectos y Regulación del Comercio Mundial" »

Clasificación de los Riesgos Bancarios

• Riesgos del Entorno: legislativo, regulatorio, económico, competencial.
• Riesgos de Recursos Humanos: de fraude, de incapacidad, organizacional, de motivación.
• Riesgos de Actividad: operativo, tecnológico, de innovación, estratégico.
• Riesgos de Balance: de crédito, de liquidez, de solvencia, de tipos de interés, internacional, de cambio, riesgo-país.

Técnicas de Gestión y Cobertura (T.G.C.)

T.G.C. de las Operaciones Activas

A) Riesgos con Personas Físicas

Deben estar elaborados a partir de la Política de Riesgos.

B) T.G.C. de Riesgos con Empresas

Podemos distinguir:

a) Riesgos de Transacción

Nuestra actuación puede ser de tres tipos:

• 1. Realizar un análisis del riesgo en sus aspectos técnicos, comerciales

Trabajo Decente y Calidad de Vida Laboral

Trabajo decente: es un concepto que alude a una meta a ser lograda dentro de las capacidades de cada país. Refiere a buenas condiciones de trabajo y es sinónimo de trabajo productivo, en el que se protegen los derechos y se generan ingresos adecuados con una buena protección social. Para lo anterior, se requiere de la participación de 3 actores fundamentales: los expertos, los trabajadores y el estado.

La Importancia del Factor Humano en el Trabajo

Marta Espinosa (Calidad de vida en el trabajo) La calidad de vida en el trabajo es un tema que debemos complementar, no sólo con leyes laborales y reformas, sino con una dimensión constantemente postergada por las crisis económicas: el factor humano.... Continuar leyendo "Bienestar Laboral: Claves para un Entorno Productivo y Humano" »