Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

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Fundamentos de la Gestión de Compras y Aprovisionamiento Estratégico en la Empresa

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Gestión Estratégica de Compras y Aprovisionamiento

Diferencias Clave entre Aprovisionamiento y Compras

Aunque interconectadas, las funciones de Aprovisionamiento y Compras tienen enfoques distintos dentro de la cadena de suministro:

Aprovisionamiento (Aprov.)

  • Predecir necesidades.
  • Planificar y gestionar compras.
  • Minimizar la inversión en stocks (inventarios).
  • Gestionar stocks al menor coste posible.
  • Establecer un sistema de información eficiente del inventario.
  • Cooperar con el departamento de Compras.

Compras

  • Buscar proveedores competitivos.
  • Adquirir materiales de calidad.
  • Conseguir la mejor relación calidad-precio.
  • Encontrar suministros a tiempo.
  • Adquirir materiales estándar.
  • Cooperar con otras áreas de la empresa.

Funciones Esenciales del Departamento

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Análisis de las Áreas Monetarias Óptimas y sus Desafíos

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Prima de Riesgo y Riesgos de la Moneda Común

Prima de riesgo: Diferencia en la tasa de interés que a un inversor internacional se le paga al asumir una inversión con una menor fiabilidad económica que otra similar (ej/ Bono soberano a 10 años).

Riesgo del Tipo de Cambio: Depreciación de la divisa en que se invierte.

Riesgo de Solvencia: No devolución de todo el principal más intereses.

Riesgos de una Moneda Común para un Estado:

No hay política monetaria independiente para poder:

  • Bajar tipos de interés (estimular consumo e inversión) en caso de recesión.
  • Subir tipos de interés (frenar inflación y burbujas especulativas).

Para ganar competitividad en precios ya no se puede utilizar el tipo de cambio (devaluación externa).

Sólo se puede:... Continuar leyendo "Análisis de las Áreas Monetarias Óptimas y sus Desafíos" »

Glosario Esencial del Mercado de Valores: Conceptos Clave

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Glosario Esencial del Mercado de Valores

Bolsa de Valores: Un organismo que opera en el mercado de valores donde se realizan transacciones de valores, mediante mecanismos continuos de subasta pública, y donde los corredores de bolsa pueden además efectuar otras actividades de intermediación.

Participantes del Mercado

¿Quiénes participan? Las sociedades anónimas abiertas que se inscriban en el Registro de Valores, de acuerdo con los requisitos que imponen la Comisión para el Mercado Financiero y la bolsa de valores respectiva, en la que se transe la acción.

  • Emisores
  • Reguladores
  • Intermediarios
  • Inversionistas

Actores Clave del Mercado

Clasificadoras de Riesgos: Una sociedad clasificadora de riesgo es una empresa externa encargada de realizar estudios... Continuar leyendo "Glosario Esencial del Mercado de Valores: Conceptos Clave" »

Régimen Penal de la Corrupción Comercial: Artículos 286 bis, ter y quater del Código Español

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Delitos de Corrupción en el Código Penal Español

Artículo 286 bis: Corrupción entre Particulares

1. El directivo, administrador o empleado de una empresa mercantil o sociedad que, por sí o por persona interpuesta, reciba, solicite o acepte un beneficio o ventaja no justificados, para sí o para un tercero, como contraprestación para favorecer indebidamente a otro en la adquisición o venta de mercancías, o en la contratación de servicios o en las relaciones comerciales, será castigado.

2. También será castigado quien prometa, ofrezca o conceda a dichos sujetos un beneficio o ventaja no justificados, como contraprestación para que le favorezca indebidamente a él o a un tercero en la adquisición o venta de mercancías, contratación... Continuar leyendo "Régimen Penal de la Corrupción Comercial: Artículos 286 bis, ter y quater del Código Español" »

Conceptos Esenciales de Planificación Estratégica y Marketing Empresarial

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Capítulo 2: Fundamentos de la Planificación Estratégica y el Marketing

Planificación Estratégica y Cartera de Negocios

Planeación Estratégica:
Proceso de crear y mantener una concordancia estratégica entre las metas y las capacidades de la organización, y sus oportunidades de marketing cambiantes.
Declaración de Misión:
Declaración del objetivo de la organización, es decir, lo que desea lograr en el entorno más amplio.
Diseño de Cartera de Negocios:
Configurar la cartera futura desarrollando estrategias de crecimiento y de reajuste de personal.
Análisis de Cartera:
Proceso mediante el cual la gerencia evalúa los productos y negocios que constituyen la empresa.
Matriz de Participación de Crecimiento:
Método de planeación de cartera
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Liquidación de Cuentas Bancarias: Métodos de Cálculo y Características

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Liquidación de una Cuenta Corriente: El Método Hamburgués

Pasos para la Liquidación de una Cuenta Corriente

  1. Se anotan en el Debe las comisiones aplicadas por el banco, las cuales pueden ser por diversos conceptos (por mantenimiento, por apunte, por descubierto, etc.).
  2. Se calcula el saldo final de la cuenta y se anota en el lado que corresponda:

Fórmula del Saldo Final:

Saldo final = Saldo anterior + Intereses acreedores – Retenciones – Intereses deudores – Comisiones

Métodos de Cálculo de Intereses: Multiplicador y Divisor Fijo

Multiplicador Fijo

Fórmula del Multiplicador Fijo:

Multiplicador fijo = Tipo en tanto por ciento / 36500

Se calcula un multiplicador fijo diferente para los intereses acreedores y otro para los intereses deudores.... Continuar leyendo "Liquidación de Cuentas Bancarias: Métodos de Cálculo y Características" »

Las Relaciones Públicas en el Sector Turístico

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Contratación de Agencias de Relaciones Públicas Independientes

Ventajas:

  • Menor coste.
  • Mayor experiencia.

Desventajas:

  • Falta de exclusividad.

Ética de la Profesión de Relaciones Públicas

La ética en las Relaciones Públicas se refiere al conjunto de normas morales que rigen la actividad profesional y la relación con la empresa o cliente para el que se trabaja. Algunos principios éticos fundamentales son:

  • Discreción: Mantener la confidencialidad en las relaciones y actividades profesionales.
  • Planificación, Organización y Veracidad: Ser rigurosos en la planificación y ejecución de las actividades, asegurando la veracidad de la información.
  • Confianza: No defraudar la confianza depositada por los clientes, trabajadores y otros stakeholders.
... Continuar leyendo "Las Relaciones Públicas en el Sector Turístico" »

Etapas Clave en el Desarrollo de Productos: Desde la Generación de Ideas hasta la Comercialización

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Etapas Clave en el Desarrollo de Productos

  • Logística exterior: Actividades relacionadas con el almacenamiento y distribución del producto.

producto.

  • Ventas: Acción de dar a conocer el producto.
  • Servicios: Actividades complementarias al producto, como su mantenimiento, instalación...

2. Actividades secundarias:

  • Abastecimiento: Almacenamiento de los materiales.
  • Infraestructura de Organización: Actividades relacionadas con el apoyo empresarial tales como planificación, contabilidad...

Desarrollo de la tecnología: Actividades relacionadas con el desarrollo tecnológico para mejorar la funcionalidad del producto y avanzar en la reducción de costes mejorando la producción.

Etapas en el Desarrollo de un Producto

1. Generación de ideas: En esta etapa... Continuar leyendo "Etapas Clave en el Desarrollo de Productos: Desde la Generación de Ideas hasta la Comercialización" »

Gestión Estratégica del Talento: Evaluación del Desempeño y Valoración de Puestos

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1.1 Evaluación del Desempeño Laboral

La evaluación del desempeño es el proceso continuo que una organización realiza para medir el valor que un trabajador aporta a esta. Esta evaluación forma parte de la estrategia de las empresas para dirigir a las personas integradas en ella y se define por lo que hay que hacer y cómo hay que hacerlo.

Es fundamental diferenciar entre:

  • Eficacia: Se refiere a las actuaciones que han de obtener los mejores resultados en el menor tiempo posible.
  • Eficiencia: Implica conseguir los mejores resultados en el menor tiempo posible y con el menor coste económico.

Características Clave de la Evaluación del Desempeño

La evaluación del desempeño posee múltiples características y beneficios para la organización... Continuar leyendo "Gestión Estratégica del Talento: Evaluación del Desempeño y Valoración de Puestos" »

Indicadors Macroeconòmics Essencials: PIB, PNB, Renda Nacional i Inflació

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els impostos indirectes i el cost dels béns intermedis adquirits per a la seva producció.

Producció Nacional Bruta (PNB)

És el valor monetari de tots els béns i serveis finals que es produeixen durant un període de temps utilitzant factors de producció nacionals, independentment que estiguin localitzats dins o fora de les fronteres del país.

La relació entre el PNB i el PIB es defineix per la següent fórmula:

PNB = PIB + Rendes de factors nacionals a l'exterior (rfne) - Rendes de factors estrangers a l'interior (rfen)

On:

  • rfne: Rendes obtingudes per residents nacionals a l'estranger.
  • rfen: Rendes obtingudes per residents estrangers a l'interior del país.

Renda Nacional (RN)

És la suma de les remuneracions pagades als factors de producció... Continuar leyendo "Indicadors Macroeconòmics Essencials: PIB, PNB, Renda Nacional i Inflació" »