Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

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Automatización y reingeniería de procesos en la manufactura

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Sistemas Automatizados de Almacenamiento y Recuperación (ASRS)

Los sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS) realizan la colocación y retirada de componentes y productos en localizaciones específicas del almacén. Estos almacenes, controlados informáticamente, se han desarrollado debido a la gran cantidad de mano de obra y la propensión a errores en los procesos de almacenamiento tradicionales. También se encuentran en las áreas de inventario y control de las empresas manufactureras.

Vehículos Autoguiados (AGV)

Son carretillas guiadas y controladas electrónicamente que se utilizan en diversos entornos. Por ejemplo, en fabricación para mover componentes y equipos, en oficinas para trasladar la correspondencia, y... Continuar leyendo "Automatización y reingeniería de procesos en la manufactura" »

Superintendencia de Compañías: Vigilancia, Control y Tipos de Sociedades

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La Superintendencia de Compañías ejercerá la vigilancia y control sobre:

  • Compañías en comandita por acciones.
  • Compañías nacionales anónimas.
  • Compañías de economía mixta.

Conceptos Clave

Empresa: Es la organización de capital, trabajo y tecnología para la producción de bienes y servicios. Es, por ende, un concepto económico.

Verdadero o Falso

  • La Superintendencia CVS es el organismo técnico y sin autonomía administrativa, económica y financiera. - FALSO
  • No se pudo aportar a la constitución o al aumento de capital de una compañía bienes gravados con hipoteca abierta a menos que esta no se limite exclusivamente a las obligaciones establecidas y por pagarse a la fecha del aporte. - Falso
  • Según el Código Civil, la sociedad, sea civil
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Instrumentos de Planificación y Gestión en Espacios Naturales Protegidos

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Gestión Integrada de Espacios Naturales Protegidos

Para el mejor funcionamiento y efectividad de la protección de un Espacio Natural Protegido se requiere de la elaboración y puesta en marcha de una serie de instrumentos de planificación y gestión integrada. La planificación legal de los Espacios Naturales Protegidos viene marcada por la Ley 42/07 de Patrimonio Natural y Biodiversidad y por las leyes autonómicas. Se establece un marco jurídico que debe tenerse en cuenta al iniciar la ordenación de los Espacios Naturales Protegidos (ENP).

Planes Clave para la Gestión de ENP

Planes de Ordenación de los Recursos Naturales (PORN)

Instrumento jurídico de planificación. Objetivo general: definir y señalar el estado de conservación del... Continuar leyendo "Instrumentos de Planificación y Gestión en Espacios Naturales Protegidos" »

Conceptos empresariales y organizativos

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Empresa: unidad de producción de bienes y servicios

Una empresa es una unidad de producción de bienes y servicios o, también, la entidad que combina factores de producción para obtener bienes y servicios que ofrecer a los consumidores. Siempre se encuentran los siguientes elementos: unos objetivos, fines, un conjunto de factores productivos con los que se quiere obtener y/o distribuir bienes y servicios, y una dirección que establezca los objetivos a alcanzar.

Responsabilidad social y medioambiental

La responsabilidad social y medioambiental es la imputabilidad de una valoración positiva o negativa por el impacto social y ecológico de una decisión. Su actividad se desarrolla y depende de la sociedad. Se llevará a cabo a través de una... Continuar leyendo "Conceptos empresariales y organizativos" »

Conceptos Clave de Marketing: Segmentación, Comercio Electrónico y Estrategias

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Conceptos Clave de Marketing

Marketing

El marketing comprende un conjunto de actividades que realiza la empresa para descubrir las necesidades de los consumidores y crear los bienes y servicios que puedan satisfacerlas, con la intención de obtener un beneficio.

  • Esto implica la toma de decisiones sobre el producto, la distribución, la comunicación y el precio, que son los cuatro instrumentos del marketing-mix.

1. Segmentación de Mercados

El mercado es heterogéneo, ya que está compuesto por individuos con necesidades y gustos diferentes. La segmentación de mercados consiste en dividir el mercado en grupos más pequeños y homogéneos con el fin de atender mejor sus necesidades mediante estrategias comerciales diferentes. Se usan criterios como... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Marketing: Segmentación, Comercio Electrónico y Estrategias" »

Burocracia Profesional: Estructura Organizacional y Fórmulas Financieras Esenciales

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Burocracia Profesional: Estructura y Características Clave

Este modelo organizacional es apropiado para aquellas organizaciones de un cierto tamaño que operan en entornos estables pero complejos, con una moderada incertidumbre. Se caracteriza por el uso de tecnologías rutinarias ejecutadas por expertos y una dirección que opta por la descentralización.

Características Principales de la Burocracia Profesional

  • Mecanismo de coordinación principal: Normalización de habilidades.
  • Parte fundamental de la organización: Núcleo de operaciones.
  • Parámetros de diseño clave: Especialización horizontal y división del trabajo, descentralización vertical y horizontal, y una estructura burocrática.
  • Factores de contingencia: Entorno complejo y estable.
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El dinero y su función en la economía

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¿Qué es el dinero?

Un medio de cambio o de pago que las personas utilizan para obtener bienes y servicios. En las economías actuales el dinero es fundamental ya que permite el intercambio y la especialización. La mayoría tenemos un trabajo a cambio del cual recibimos un salario.

Utilidad y funciones del dinero

Tradicionalmente la función del dinero ha sido facilitar los intercambios (medios de pago) y la de asignar un valor a los bienes y comprar. El dinero es un bien que tiene una utilidad en sí mismo, ya que, si disponemos de él, lo podemos utilizar para obtener un beneficio. A esta tercera función del dinero se le llama depósito de valor, y es la que explica su utilidad para el ahorro y la inversión.

¿Quién crea el dinero? El sistema

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Recursos Humanos: Evolución, Organización y Estructuras Empresariales

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Recursos Humanos

Los recursos humanos se refieren al conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforman una empresa.

Taylorismo

La organización del trabajo se basa en la división del trabajo y especialización, control de tiempos y movimientos, y trabajo en cadena. La fragmentación de las actividades llegó a ser grande. La realización de las tareas era diseñada por un equipo de especialistas encargados de pensar; los obreros eran ejecutores de tareas mecánicas. Entre ambas tareas existía una separación radical. La organización de las tareas mediante una estructura descendente de la autoridad, comunicación y toma de decisiones. Sistema de salarios con primas basadas en productividad.

Teoría de las Relaciones Humanas

Los trabajadores... Continuar leyendo "Recursos Humanos: Evolución, Organización y Estructuras Empresariales" »

Economía: Distribución de Recursos y Necesidades

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Economía: Ciencia que estudia la distribución de los recursos limitados frente a la necesidades ilimitadas del hombre. Es una ciencia social por que estudia el comportamiento de los hombres en base al tratamiento de recursos. Los componentes del fenómeno social no son constantes.

  • Ley de demanda. MENOR PRECIO MAYOR DEMANDA. Ley de oferta. MAYOR PRECIO MAYOR OFERTA
  • Act Economica: El hombre la realiza y la que va a resolver el problema de la supervivencia.

En ambas se presenta el concepto de escasez, recursos limitados contra necesidades ilimitadas.

  • Escasez: no se refiere a las cantidades es la posibilidad que tiene el hombre para modificar bienes naturales. La cantidad de adaptaciones que el hombre tiene que hacer que calme su necesidad.

Recursos

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Funcions i classificació d'una empresa

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L'empresa és l'entitat formada per persones, projectes, idees, realitats, béns materials, capacitats o habilitats tècniques i un capital. Amb tot això es dedica a elaborar productes, a la compravenda o a prestar serveis que són demanats per la societat, per tal d'obtenir-ne beneficis.

dos tipus de persones:

Persones que treballen en l'empresa. Aquí s'inclouen tots els treballadors, sigui quina sigui la seva categoria laboral; també els directius.

Persones que inverteixen en l'empresa. Són els accionistes de l'empresa. Són les que aporten el capital per poder fer les inversions necessàries per començar, continuar o ampliar l'activitat de l'empresa.

Són tots els elements materials que té una empresa. És el que es coneix en terminologia... Continuar leyendo "Funcions i classificació d'una empresa" »