Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

Variables Anatómicas en la Estructura Organizacional

Las variables anatómicas definen la estructura organizativa formal de una empresa. Se refieren a la división del trabajo para lograr la eficiencia. Estas variables son:

a) Especialización

Surge cuando existen numerosas tareas. La división y especialización del trabajo son fundamentales. Existen dos tipos principales:

• Horizontal: Se refiere al número de tareas distintas asignadas a un puesto de trabajo. Cuanto menor es el número de tareas, más especializado es el puesto (menor amplitud del puesto).
• Vertical: Indica el grado de separación entre la preparación, ejecución y control de las tareas (profundidad del puesto).

b) Formalización y Normalización

• Normalización: Consiste

Característiques del negoci

Inversió i amortització: Els mitjans requereixen una inversió elevada i una amortització ràpida degut a l'evolució constant de la tecnologia. Això genera molta competència i una alta rotació d'empreses.

Costos de producció i vendes: Els costos de producció no estan lligats a les vendes, ja que es treballa amb béns intangibles. Emetre un programa té el mateix cost independentment de l'audiència.

Clients: Els mitjans venen els seus productes a dos clients: l'audiència (a qui ofereixen continguts) i els anunciants (a qui venen l'audiència).

Béns intangibles: Treballen amb béns intangibles com la creativitat, cosa que dificulta la seva valoració econòmica.

Gèneres mediàtics i la seva influència

Un gènere... Continuar leyendo "Anàlisi del negoci dels mitjans de comunicació" »

Primera Parte: Los Contratos Administrativos

1. Poder Público y Técnica Convencional: Evolución Histórica

El crecimiento de la actividad contractual de las Administraciones Públicas (AAPP) es consecuencia de la debilidad del Estado, de la degeneración de las burocracias funcionariales que le sirven, y del fenómeno de la globalización, que ha puesto de manifiesto la potencia de las empresas privadas, las cuales reclaman para sí la realización de actividades que las AAPP serían incapaces de satisfacer con el mismo grado de eficiencia.

Esto convierte a las AAPP en simples órganos de contratación y de subvención de actividades privadas.

La impotencia de las AAPP para abordar... Continuar leyendo "Régimen Jurídico de la Contratación Pública: Evolución y Elementos Diferenciales" »

Introducción a los Conceptos Fundamentales de la Nube con AWS

El Módulo 1: Información general sobre los conceptos de la nube de Amazon Web Services (AWS) introduce las bases de la informática en la nube, sus ventajas, los servicios principales que ofrece AWS y el Marco de Adopción de la Nube (CAF), una guía diseñada para ayudar a las organizaciones a planificar y ejecutar su transición hacia la nube de forma segura y eficiente.

¿Qué es la Informática en la Nube?

La informática en la nube se define como la provisión bajo demanda de recursos informáticos —como servidores, almacenamiento, bases de datos y redes— a través de internet, utilizando un modelo de pago por uso. En este contexto, se distinguen tres tipos principales de... Continuar leyendo "Fundamentos de la Nube de AWS: Conceptos, Ventajas y Marco de Adopción" »

Introducción a la Contabilidad de Operaciones Financieras

Este documento detalla una serie de operaciones contables fundamentales, abarcando desde ventas a crédito y gestión de préstamos hasta la compraventa de activos y títulos financieros. Cada punto describe la transacción y sus correspondientes asientos contables, proporcionando una visión práctica de la aplicación de las normas contables en diversas situaciones empresariales.

1. Operaciones de Crédito y Cobro

1. Venta a crédito: Venta a crédito de 200 unidades. Se desglosan 50 de transporte más IVA.
   430 — 700 / 759 / 477

2. Cobro al cliente: Se añaden 70 de ingresos financieros.
   572 — 430 / 762

2. Venta de Productos Terminados a Largo Plazo

1. Venta inicial (2010): Venta de productos

Conceptos Clave en Estructura y Diseño Organizacional

La Línea Media

Personas con responsabilidades sobre departamentos, divisiones o procesos.

La Tecnoestructura

Comprende al conjunto de personas que realizan la función de análisis de la organización.

La Misión de la Empresa

Define su razón de ser.

Normalización de Procesos de Trabajo

Pregunta: ¿Cómo queda especificada la normalización de los procesos de trabajo?

Respuesta: Ninguna.

Especialización Vertical del Puesto

Separa la ejecución del trabajo de su pilotaje.

Estructura Matricial

Es un dispositivo de enlace.

Relación Informal

Surge de manera espontánea.

Constelaciones de Trabajo

Son círculos entre lo formal y lo informal.

Esencia de la Estructura Organizacional

La esencia de la estructura... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Estructura y Diseño Organizacional para Empresas" »

Identificación de Fortalezas en Establecimientos de Salud

Para comprender mejor el posicionamiento de un establecimiento de salud en el mercado, es crucial identificar sus fortalezas. Estas se pueden definir como los recursos, habilidades y atributos que le otorgan una ventaja competitiva.

Preguntas Clave para Identificar Fortalezas

• ¿Qué percibe el público como una fortaleza de nuestro establecimiento?
• ¿Qué factores facilitan la consecución de objetivos y la satisfacción del paciente/cliente?
• ¿Cuáles son nuestras fortalezas en términos de producción, recursos y finanzas?
• ¿Qué nos diferencia positivamente de la competencia?

Ejemplos de Fortalezas

• Ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Gestión proactiva y orientada a resultados.
• Profundo

Conceptos Fundamentales en Sistemas y Organización

Sistema: Conjunto de partes interrelacionadas que actúan con el objetivo de alcanzar un fin común, cumpliendo con sus intereses.

Entropía: Fuerzas externas que afectan la viabilidad del sistema, tendiendo al desorden y, eventualmente, a su desaparición.

Negentropía: Fuerzas externas que contrarrestan el efecto de la entropía, buscando mantener el orden y la estabilidad del sistema.

Recursividad: Cada sistema está compuesto por subsistemas, que a su vez son sistemas de sistemas menores, creando una jerarquía de complejidad.

Equifinalidad: Un sistema puede alcanzar sus objetivos partiendo de diferentes puntos de inicio y siguiendo diversos caminos.

Sinergia: El trabajo conjunto de dos o más... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Administración, Marketing y Comportamiento Organizacional" »

Tipos de Integración Económica

La integración económica suele agruparse en diferentes tipos básicos, aunque existe una tipología más detallada para recoger las diversas modalidades. Comúnmente se mencionan las áreas de libre comercio y las uniones aduaneras como puntos de partida.

Acuerdos Comerciales Preferenciales

Son acuerdos por los que un país recibe un trato más favorable en sus relaciones comerciales con los demás países signatarios. Un ejemplo es el Sistema de Preferencias Generalizadas (SPG), que consiste en ventajas arancelarias no recíprocas con el objeto de financiar las capacidades exportadoras de los países en desarrollo. Para que esta ventaja sea autorizada, debe tener carácter generalizado respecto a los países... Continuar leyendo "Modalidades de Integración Económica: De Acuerdos Preferenciales a Uniones Monetarias" »

Tipos de Sociedades Mercantiles en España

Sociedad Anónima (S.A.)

• Capital Social: Dividido en acciones que pertenecen a los socios.
• Responsabilidad: Los socios no responden con su patrimonio privado ante una deuda, sino que la responsabilidad se limita al capital aportado a la empresa.
• Acciones: Son partes proporcionales del capital social con un valor nominal determinado.
• Capital Mínimo: 60.101 €.
• Socios: No existe un número mínimo de socios.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)

• Capital Social: Dividido en participaciones que representan las aportaciones de los socios.
• Responsabilidad: Los socios responden con su patrimonio mercantil (el capital aportado) ante las deudas.
• Capital Mínimo: 3.005 €.

Sociedad Limitada de Nueva Empresa (SLNE)