Estructura Organizacional y Gestión Estratégica de Recursos Humanos
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Composición y Estructura de la Empresa
La empresa está formada por varios elementos clave:
- Elementos materiales.
- Elementos intangibles.
- Dinero a capital social.
- RRHH (Recursos Humanos): Considerado un factor de éxito, uno de los más importantes.
Organización Empresarial
La organización se manifiesta de dos maneras:
- Formal: Se refleja en el organigrama, donde se presentan las personas, los puestos y sus relaciones de independencia.
- Informal: Surge espontáneamente de las relaciones informales que se establecen entre los trabajadores.
Evolución de los Modelos de Gestión de Personal
Modelos Tradicionales
Están centrados en los resultados de la empresa. El trabajador es visto como un mero instrumento para conseguir dichos resultados. Un ejemplo histórico... Continuar leyendo "Estructura Organizacional y Gestión Estratégica de Recursos Humanos" »
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