Chuletas y apuntes de Economía

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Necesidades y problemas en la producción de bienes en el entorno local y regional

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INTRODUCCIÓN:Actividades económicas, básicas e la sociedad moderna.Producción,consumo,distribución de riqueza creada.Las actividades las llevan a termino los agentes económicos. Las empresas contribuyen el agente o unidad económica encargada da la producción, el consumo lo realizan las familias económicas domesticas. En la distribución de la riqueza intervienen: las empresas,familias, sector publico.De acuerdo a sus propiedades, participación, y poder en la actividad económica global de un país.

Concepto DE EMPRESA:

unidad económica de producción su objetivo es la obtención de vienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades humanas.Finalidad obtención del máximo beneficio, crear trabajo.

FACTORES DE Producción

:es
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Características de la estructura productiva del país

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el coste de oportunidad o coste alternativo designa el coste de la inversión de los recursos disponibles, en una oportunidad económica, a costa de las inversiones alternativas disponibles, o también el valor de la mejor opción no realizada
.

Frontera de posibilidades de producción (FPP)


Es el conjunto de combinaciones de factores productivos o tecnologías en los que se alcanza la producción máxima. Refleja las cantidades máximas de bienes y servicios que una sociedad es capaz de producir en un determinado período y a partir de unos factores de producción y unos conocimientos tecnológicos dados. Por lo tanto se dan tres situaciones en la estructura productiva de un país:

  • Estructura productiva ineficiente: Cuando se encuentra por debajo
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Manuales Organizacionales: Clave para la Eficiencia y la Gestión Empresarial

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El Manual de Organización es el conjunto de normas que rigen y establecen las relaciones entre los miembros de la organización. Es una guía especial de la organización. Las relaciones pueden ser verticales (jerárquicas) y horizontales (la división por funciones).

El manual sirve para que cada miembro de una organización sepa qué se espera de él en materia de:

  • Funciones
  • Tareas
  • Responsabilidad
  • Autoridad
  • Comunicaciones
  • Interrelaciones dentro y fuera de la empresa

De este modo, los colaboradores pueden comprender la organización y sus partes de manera integral.

El Manual de Procedimientos Administrativos

En el Manual de Procedimientos Administrativos se detallan las funciones de cada área y departamento, los métodos y las técnicas de recepción,... Continuar leyendo "Manuales Organizacionales: Clave para la Eficiencia y la Gestión Empresarial" »

Inflación latente o reprimida

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Fases del ciclo económico: Auge o expansión ,Recesión o contracción, Depresión, Crisis, demanda agregada

La Inflación


La inflación se define como el "incremento continuo y generalizado del nivel precios de un periodo a otro" , o sea que la mayoría de los precios de los bienes y servicios disponibles en la economía empiezan a crecer en forma simultánea.

Inflación prevista:


el hecho de esté prevista hace que sus efectos no sean nocivos.

Inflación imprevista:


con efectos nocivos, al perderse poder adquisitivo.

Inflación equilibrada:


se da cuando todos los precios suben, afecta a todos por igual.

Inflación desequilibrada:


sólo sube algún precio, por tanto, no afecta a todos por igual.

Tipos de Inflación

Inflación latente o reprimida


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Conceptos clave de la Oferta y Demanda: Precio, Elasticidad y Equilibrio

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El Mercado

El mercado se compone de dos fuerzas principales: compradores (consumidores o demandantes) y vendedores (productores, fabricantes u oferentes). Para participar en el mercado, es necesario tener capacidad de pago (K).

La Demanda

La demanda es la cantidad de un bien que los consumidores desean y pueden comprar. Esta cantidad está influenciada por las siguientes variables:

  • Pa (Precio del bien)
  • Pb (Precios relativos de los demás bienes relacionados)
  • Y (Ingreso)
  • G (Gustos)

La demanda se puede expresar como: D = f(Pa; Pb, Y, G)

La tabla de demanda muestra que, a mayor precio de un artículo, menor será la cantidad que el consumidor esté dispuesto a comprar. A menor precio, mayor será la cantidad demandada.

Ley de Demanda: Existe una relación... Continuar leyendo "Conceptos clave de la Oferta y Demanda: Precio, Elasticidad y Equilibrio" »

Funciones Estatales: Mecanismos de Política Distributiva y Equidad Social

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Las Funciones del Estado: La Política Distributiva

Las funciones principales del Estado en la economía incluyen:

  • Mejorar la eficiencia económica combatiendo los fallos del mercado.
  • Estabilizar la economía y propiciar el crecimiento económico, mediante la política macroeconómica.
  • Procurar la equidad mejorando la distribución de la renta.

A. La Política Distributiva

Esta política está integrada por un conjunto de medidas del Gobierno cuyo objetivo principal es modificar la distribución de la renta entre grupos sociales o individuos, tratando de hacerla más equitativa. Su objetivo es tratar de evitar que ciertos segmentos de la población no alcancen unos niveles mínimos de renta. Se ve influida por la acción del sector público, por... Continuar leyendo "Funciones Estatales: Mecanismos de Política Distributiva y Equidad Social" »

Període mitjà de maduració econòmic i financer

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L’AUDITORIA

Consisteix a analitzar que les anotacions plasmades als documents comptables descriuen adequadament els fets que les han produït. Té l’objectiu d’elaborar un informe sobre la fiabilitat de la informació economicofinancera analitzada.

L’auditoria s’analitza per un auditor de comptes, i la informació del seu informe es destina a les persones que tenen relació amb l’empresa i que necessiten una informació clara i autèntica.

No totes les empreses estan obligades a realitzar-la, però el codi de comerç diu que tot empresari està obligat a fer auditar els comptes anuals de l’empresa si el jutjat competent ho creu convenient.

D’altra banda, la Llei de societats anònimes estableix que han de ser auditats els comptes... Continuar leyendo "Període mitjà de maduració econòmic i financer" »

Tipos de Empresas: Características, Constitución y Funcionamiento

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Formas Jurídicas de la Empresa

Empresa Individual

La empresa individual es un tipo de empresa con personalidad física. Podemos realizar una clasificación según sea un empresario individual o una sociedad civil privada.

El empresario individual es una persona física que, contando con la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad empresarial. Para ser empresario individual es necesario ser mayor de edad y tener plena disponibilidad de los bienes propios. Esta figura implica el control total de la empresa por parte del propietario, que dirige personalmente su gestión y responde de las deudas sociales contraídas con su patrimonio presente y futuro. Es decir, su responsabilidad es ilimitada. Para constituir... Continuar leyendo "Tipos de Empresas: Características, Constitución y Funcionamiento" »

Ejercicios resueltos amortización método francés

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Principales carácterísticas de cada método

HAY QUE TENER CLARO: TERMINO AMORTIZATIVO = CUOTA Amortización + C. INTERESES.
La cuota de amortización es el pago de la deuda, y de la cuota de intereses, el pago de los intereses de la deuda. El término amortizativo es el total que se paga al año.

Método francés


Se caracteriza porque los términos amortizativos son los mismos, con un mismo tipo de interés. Es decir, las cantidades que se pagan en cada periodo son constantes.

Método de cuotas de amortización constantes o italiano:


aquél en el que las cuotas de amortización correspondientes a cada periodo son constantes,pero las cuotas de interés varían, pues aunque el tipo de interés es constante , las cuotas de interés son cada vez menores... Continuar leyendo "Ejercicios resueltos amortización método francés" »

Fundamentos Empresariales: Definición, Clasificación y Objetivos Estratégicos

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Definición y Propósito Fundamental de la Empresa

Una empresa es una institución diseñada para el empleo eficaz de los recursos, gestionada mediante un gobierno (como una junta directiva). Su propósito principal es mantener y aumentar la riqueza de los accionistas, a la vez que proporciona seguridad y prosperidad a sus empleados.

Características Esenciales de la Empresa

  • Persigue la retribución por los bienes o servicios que presta.
  • Es una unidad jurídica.
  • Opera conforme a leyes vigentes (fiscales, laborales, ecológicas, de salud, etc.).
  • Se fija objetivos claros.
  • Es una unidad económica.
  • La negociación es la base de su vida: compra y vende.
  • Integra y organiza recursos, ya sean propios o ajenos.
  • Se vale de la administración para operar un sistema
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