Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

1.Comunicación escrita: en el momento de iniciarse, emisor y receptor no tienen necesariamente que coincidir en espacio tiempo. Al no haber retroalimentación inmediata ni comunicación verbal hay que prestar atención al redactar el mensaje. Ej:Correo postal, email, libros, prensa, publicidad, redes sociales, blog…

Requisitos documento escrito: presentación correcta, corrección ortográfica y gramatical, vocabulario adecuado al nivel del receptor, frases cortas, texto breve, agrupar en párrafos la misma idea, cohesión entre las ideas expresadas.

Etapas en la elaboración: estudio de la situación, búsqueda de información sobre el tema, seleccionar información + importante, estructurar el contenido, redactar el documento, corregir errores,

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PARTE I

PREGUNTA 1.¿Qué herramientas propondría para gestionar el cambio? Juan Esteban

Herramientas:

®Desarrollar el liderazgo efectivo y participativo.

®Evaluar los temores que tiene el equipo de trabajo a los cambios y Analizarlos en conjunto.

®Desarrollar la habilidad de escucha activa con el equipo de trabajo.

®Resaltar los beneficios del cambio.

PREGUNTA 2 Mencione tres factores que considera fundamentales para Sustentar una dirección estratégica. Mª Renee

1. Escuchar:

   
   Se refiere a la importancia de estar atento a Lo que sucede tanto dentro como fuera de la organización. Las personas que Forman parte de la institución son el motor de ella por lo tanto además de Impregnarlas con el sello de la organización se

El Proceso de Elaboración de la Política Económica

El Proceso de Elaboración de la Política Económica: Agentes y Etapas

La política económica supone la intervención de los poderes públicos y su influencia sobre la actividad del sector privado.

Etapas y Desafíos Temporales

El factor tiempo es fundamental en la política económica, ya que en muchos casos la adopción de decisiones exige rapidez. Incluso en situaciones de emergencia, la mayoría de las medidas no suelen tener efectos de forma inmediata.

Fases del Proceso de Política Económica

1. Reconocimiento del problema: Obtención de información relevante.
2. Análisis de problemas y alternativas: Realización de previsiones económicas e interpretación de los datos.
3. Diseño de medidas:

**Ley del Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines en Venezuela**

Definición de Profesionales

A los efectos de esta Ley, se consideran profesionales a los ingenieros, arquitectos y otros especialistas en ramas de las ciencias físicas y matemáticas que hayan obtenido o revalidado en Venezuela sus respectivos títulos universitarios.

Determinación de las Actividades Profesionales

Las actividades profesionales para las cuales capacita cada título serán determinadas por el Ejecutivo Nacional, previo informe del Consejo Nacional de Universidades y el Colegio de Ingenieros de Venezuela.

Usurpación de Título

Se considera usurpación de los títulos a que se refiere esta Ley, el empleo por personas que no los tengan de términos,... Continuar leyendo "Ley de Ejercicio de Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines en Venezuela: Aspectos Clave" »

Impuestos Clave en España

IRPF: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

El IRPF es un impuesto directo, personal y progresivo. Su origen en España data de 1978. Es un impuesto personal que grava la renta de los residentes en España obtenida durante un año. Se considera el impuesto con mayor capacidad redistributiva. Es un tributo subjetivo, al gravar la renta de acuerdo con la situación personal y familiar de cada persona física.

Grava la renta total, que incluye:

• Rendimientos
• Ganancias y pérdidas patrimoniales
• Imputaciones de renta

Es un impuesto dual, con dos bases imponibles:

• Base imponible general
• Base imponible del ahorro (rentas del capital)

Presenta diferente grado de fiscalización en función del volumen y tipo de renta.

IS: Impuesto

Mercat de Treball (II)

Immigració i Mercat de Treball

1. Increment dels Fluxos d'Immigració Laboral i Augment de la Força de Treball

Fins a l'any 2022, els fluxos d'immigració laboral van créixer significativament, fins a representar el 16% de la població. Aquest increment ha contribuït a un augment de la força laboral, reflectit en una taxa d'activitat superior entre la població immigrant.

2. Taxa d'Ocupació i Tipus de Treball Ocupat

Progressivament, la taxa d'ocupació dels immigrants s'ha anat acostant a la dels nadius espanyols. No obstant això, una gran part dels immigrants ha ocupat llocs de treball amb menor especialització i qualificació professional, malgrat tenir sovint una formació superior (fenomen de sobrequalificació)... Continuar leyendo "Mercat Laboral a Espanya: Anàlisi, Reformes i Reptes" »

Cronología de la Seguridad Laboral en Venezuela

A continuación, se presenta una cronología de eventos clave en la historia de la seguridad laboral en Venezuela:

• 1909: Ley de Minas
• 1920: Promulgación de la primera Ley del Trabajo
• 1936: Reforma de la Ley del Trabajo
• 1944: IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales)
• 1954: Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes
• 1956: Código de Minas
• 1966: Reforma de la Ley del Trabajo
• 1968: Reglamentos de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
• 1992: Ley Penal del Ambiente
• 1986: Aparición de la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo)
• 2005: Reforma de la Ley de LOPCYMAT
• 2007: Reforma del Reglamento de LOPCYMAT

Bernardo Ramazzini (1633-1714)

Organismos Nacionales

Presentació

Anna Capdevila, Paola Postigo, Marc Raventós, Jordi Torrents

Després d'haver investigat i analitzat les diferents opcions que ens presentava aquest treball, vam decidir que "La Caixa" era el millor exemple d'empresa amb objectius socials per explicar els apartats que contenia.

"La Caixa" és una empresa fundada el 1904 per l'advocat català Francesc *Moragas* Barret, amb el suport de diverses entitats de la societat civil catalana. Va ser creada amb la finalitat d'estimular l'estalvi i la previsió, uns objectius que avui dia podrien semblar principalment financers però que, en aquell context històric, constituïen un clar instrument per ajudar que les classes més desfavorides disposessin de certa autonomia i seguretat en la... Continuar leyendo "La Caixa: Anàlisi d'una Entitat Financera amb Compromís Social" »

Classificació dels Recursos Financers

Els recursos financers es poden classificar segons tres criteris diferents:

Segons el Criteri de Devolució

• Fons de finançament a curt termini: Aportació a l'empresa que ha de tornar-se en un termini inferior a l'any (< 1 any). Exemple: crèdits dels proveïdors.
• Fons de finançament a llarg termini: Ha de tornar-se en un termini superior a l'any (>1 any). Exemple: préstec bancari a 10 anys. Un cas extrem de finançament a llarg termini és el capital social de l'empresa, aportacions dels accionistes, ja que aquests no poden exigir la devolució mentre l'empresa estigui en funcionament.

Segons la Procedència

• Finançament intern (autofinançament): Procedeix de l'activitat ordinària de l'empresa. Inclou