Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

Ekonomia Ereduak: Ikuspegi Konbentzionala eta Integratua

Ekonomiaren Ziklo Konbentzionala

Diagrama sinple eta itxia da, eta ekonomiaren ikuspegi tradizionala edo klasikoa erakusten du. Bi eragile nagusi ageri dira:

• Familiak: Lana eta kapitala eskaintzen dituzte, eta enpresetatik soldata eta onurak jasotzen dituzte. Horretaz gain, ondasunak eta zerbitzuak erosten dituzte.
• Enpresak: Ondasunak eta zerbitzuak ekoizten dituzte. Familiek kontsumitzaile gisa jarduten dute, kontsumo-gastuaren bidez ordainduz. Bestalde, soldatak eta onurak ematen dizkiete familiei.

Hau da fluxu zirkular ekonomikoa: ondasun eta diruaren joan-etorria bi eragile hauen artean.

Ekonomia Txertatua

Diagrama konplexu eta zirkularra da, hainbat geruzaz osatuta dago, eta ekonomia sistemaren... Continuar leyendo "Ekonomia Ereduak: Ziklo Konbentzionaletik Donut Ekonomiaraino" »

EV/EBITDA: Compara el valor total de la empresa con su EBITDA, una medida de rentabilidad operativa que excluye los efectos de las decisiones de financiamiento y contabilidad. Es uno de los múltiplos más utilizados porque el EBITDA es una aproximación del flujo de caja operativo, permitiendo comparaciones más directas con empresas de distinta estructura de capital.

EV/EBIT: Similar al EV/EBITDA, pero incluye amortización y depreciación. Es útil para comparar empresas de industrias con diferentes niveles de capital intensivo, ya que tiene en cuenta la amortización y depreciación que pueden variar entre sectores.

EV/SALES (INGRESOS): Útil en industrias con márgenes de beneficio similares; sin embargo, no tiene en cuenta la rentabilidad,... Continuar leyendo "Entendiendo los Múltiplos de Valoración: EV/EBITDA, Peer Groups y Valoración de Marcas" »

Kultura Programazioa

Kultura programazioa zerbitzu eta kultura jarduerak proposatzeko eta ezartzeko planteatzen den kulturako esku-hartzearen plangintza da. Lurraldeko proiektuak eta tresnak biltzen ditu, edo publiko jakin batentzako ekintza-plangintza izan daiteke.

Helburuak

Helburuak honako hauek dira: beharrak eta eskaera asetzea, jardueren eskaintzan interesa duten pertsonak integratzea, sorkuntza eta parte-hartzea sustatzea, eta interesen artean bitartekaritzan aritzea.

Zertarako?

Lana sistematizatzeko eta inprobisazioa saihesteko.

Nola egin?

Esku-hartzea definitu, diseinatu, inplementatu eta ebaluatu.

1. Berrikuspena

Plana eginda badago, berrikustea; eta ez badago, plan estrategikoaren gidalerroak gauzatzeko eta epe ertaineko esku-hartzea planteatzeko.... Continuar leyendo "Kultura Programazioa eta Kudeaketa: Gida Osoa" »

Conceptos Clave de Amortización y Fiscalidad Empresarial

Amortización Contable y Fiscal

• Amortización según tablas: El cálculo de las cuotas mínimas es 100 / número de años.
• Amortización de elementos usados (más de 10 años):
  • Para el precio de adquisición: se aplica el coeficiente máximo de amortización lineal multiplicado por 2.
  • Para el coste de producción originario: se aplica el coeficiente máximo de amortización lineal.
  • La amortización sobre el valor de adquisición usado se calcula multiplicando el porcentaje por 2.
• Amortización según porcentaje creciente:
  • Límite inferior de años: 100 / coeficiente máximo.
  • Porcentaje de amortización: 100 / número de años escogidos por la sociedad.
  • Este porcentaje se multiplica por un coeficiente:

Tratamiento Fiscal de los Rendimientos y Plusvalías Derivados de los Instrumentos Financieros de Renta Fija

Los rendimientos, sean implícitos o explícitos, se consideran rendimientos de capital mobiliario, imputables al ejercicio en el que se produce el cobro de los cupones o la transmisión o amortización del título y se integran a la base imponible del ahorro en el IRPF:

• En el caso de intereses (cupones, es decir, rendimientos explícitos) por el importe íntegro cobrado.
• En el caso de reembolso o transmisión (rendimientos implícitos) por la diferencia entre el valor de transmisión y el de adquisición, teniendo en cuenta los gastos inherentes de adquisición (que incrementan su valor) y de transmisión (que lo reducen).

Durante los ejercicios... Continuar leyendo "Fiscalidad de Instrumentos Financieros de Renta Fija: Rendimientos y Plusvalías" »

Principios de la organizaciones empresarial

Principio de jerarquía y autoridad. La organización jerárquica establece distintos niveles de mando, de autoridad y de responsabilidad ante las decisiones tomadas. Principio de especialización y división del trabado. Las empresas crecen y son más complejas y es necesaria la especialización en las distintas tareas con la división del trabajo, lo cual se refleja en los distintos departamentos que se establecen en ella. Principio de motivación y participación. Las personas actuamos de una determinada manero debido a una serie de motivos. También, actúa para alcanzar metas personales y grupales. Es labor de la dirección y el RRHH conseguir objetivos que coincidan con los de la organización.

La Distribución Comercial: Valor y Utilidades

La distribución comercial aumenta el valor de los bienes al dotarlos de:

• Utilidad de espacio o lugar: Acercar el producto al consumidor.
• Utilidad de tiempo: Disponibilidad del producto cuando el consumidor lo necesita.
• Utilidad de posesión o propiedad: Transferencia de la propiedad del bien al consumidor.

Canales de Distribución: Intermediarios y Tipos

Los canales de distribución están constituidos por el conjunto de intermediarios que hacen llegar los productos desde su origen o centro de producción hasta el consumidor final.

Tipos de Intermediarios

• Mayoristas: Compran a los fabricantes para vender posteriormente a los minoristas. Se caracterizan por no vender al consumidor final y porque suelen

Poder Interpersonal

Definició: Capacitat d'un individu (O) per exercir influència sobre un altre (P), que pot provocar un canvi en el comportament o les actituds de P.

Com es pot exercir el poder?

• Poder dirigit: O exerceix poder sobre P. P pot no estar d'acord i O sol tenir més estatus que P.
• Poder liderant: P està d'acord amb O i el seu objectiu, i es genera un canvi en P.

Tres supòsits:

• Persona que dirigeix però no lidera.
• Persona que dirigeix i lidera (Líder formal).
• Persona que no dirigeix però lidera (Líder informal).

Axiomes clau:

• Si els recursos de O són valuosos per a P, P es deixarà influir.
• O pot tenir capacitat per exercir poder però no voler fer-ho servir.
• O pot escollir com exercir el poder segons els seus recursos i la seva ètica.

Conceptos Fundamentales de la Gestión Empresarial

1. El Concepto Sistémico de la Empresa

¿En qué consiste el concepto sistémico de una empresa?

Una empresa se concibe como un sistema abierto, lo que implica que se relaciona e influye directamente con su entorno. Es un conjunto de elementos interrelacionados que interactúan entre sí y con el entorno, buscando un objetivo común.

Elementos clave del sistema empresarial:

• Recursos: Humanos, materiales, financieros y tecnológicos.
• Objetivo Común: Satisfacer necesidades y generar valor.

2. Herramientas de Planificación Estratégica

2.1. La Matriz FODA

Explique qué es la Matriz FODA.

Es una herramienta de planificación y estrategia que evalúa la situación actual de la organización para la toma... Continuar leyendo "Fundamentos Esenciales de la Gestión Empresarial y Estrategia Financiera" »

Fiscalidad de Instrumentos de Deuda Pública y Productos Financieros

A. Repos de Bonos y Obligaciones del Estado

Si el "repo" es de Bonos y Obligaciones del Estado, el rendimiento derivado tributará con arreglo a las reglas de transmisión o amortización de los Bonos y Obligaciones del Estado.

Tributación del Rendimiento (Tipos aplicables en 2012 y 2013)

El rendimiento tributará al tipo del 21% hasta los 6.000 €. El tramo de la base liquidable entre 6.000 € y 24.000 € tributa al 25%, y el tramo que excede de 24.000 € tributa al 27% (ver Tributación de los Bonos y Obligaciones del Estado).

Depósitos de Valores (Requisitos Fiscales)

A efectos fiscales, no se consideran cuentas, sino depósitos de valores, aquellos contratos por los que... Continuar leyendo "Implicaciones Fiscales de Repos, Fondtesoros y Obligaciones de Deuda Pública" »