Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

Conceptos Fundamentales de Costos y Rentabilidad

Coste Fijo, Coste Variable y Umbral de Rentabilidad

Los costes fijos son aquellos costos de producción que no dependen del volumen de la cantidad producida. Permanecen constantes dentro de un rango relevante de actividad (ej. alquiler de la fábrica).

Los costes variables son aquellos que sí dependen de la cantidad de producto fabricado. Aumentan o disminuyen en proporción directa a la producción (ej. materia prima).

El umbral de rentabilidad (o punto muerto) es el nivel de producción donde los ingresos totales igualan a los costes totales. En este punto, la empresa no obtiene ni beneficios ni pérdidas.

Implicaciones de un Margen de Contribución Negativo

Si el precio del producto en una empresa

Razones Financieras y Métricas de Gestión

1. Enumera los grupos de razones financieras:

   Liquidez, actividad, endeudamiento y rentabilidad.

2. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de liquidez?

   Es la capacidad de pago para cubrir las deudas a corto plazo.

3. Explique brevemente a qué nos referimos cuando hablamos de apalancamiento:

   Endeudamiento.

4. Defina el concepto de razón:

   Es la comparación entre dos cantidades.

5. ¿Cuáles son las cuentas que se relacionan en las razones de actividad?

   Inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

Evaluación de Proyectos de Inversión

6. Enumere los métodos de evaluación de proyectos que consideran el valor del dinero a través del tiempo:
   • Valor presente neto (VPN).
   • Índice de rentabilidad.
   • Periodo de recuperación de

Documentos y Comprobantes Comerciales Esenciales

Los comprobantes son documentos fundamentales que respaldan las operaciones económicas y financieras de una sociedad.

Tipos de Comprobantes

• Factura: Respalda operaciones de compra y venta a crédito.
• Boleta al Contado: Respalda operaciones de compra y venta al contado.
• Nota de Crédito: Se emite ante una compra a crédito y posterior devolución o error. Disminuye el valor de la deuda o la operación original.
• Nota de Débito: Aumenta el saldo de operaciones a crédito, generalmente por la aplicación de intereses ante una demora en el pago.
• Recibo: Documento que cancela una factura. Se utiliza para registrar que se ha recibido dinero.
• Conforme: Documento mediante el cual el comprador reconoce una deuda

El Consumidor en la Sociedad Actual: Perfil y Tendencias

El consumidor moderno es un actor clave en la sociedad actual, con características y expectativas en constante evolución. Es fundamental comprender su perfil para adaptar estrategias de mercado efectivas.

Características del Consumidor Actual

• Quiere ser escuchado.
• Tiene menos tabúes.
• Valora la calidad como un factor primordial.
• Está actualizado y se informa exhaustivamente antes de realizar una compra.
• Considera el tiempo como un recurso escaso y valioso.
• Tiene la necesidad intrínseca de sentirse bien.
• Está sobreinformado, lo que influye en sus decisiones.

El consumidor posee una serie de valores que se transforman en actitudes y, posteriormente, en características personales distintivas.... Continuar leyendo "El Consumidor del Siglo XXI: Perfil, Decisiones y Satisfacción Post-Compra" »

Revisión Crítica de las Propuestas Estratégicas de Michael Porter

Las propuestas de Michael Porter sobre ventajas competitivas se centran en dos estrategias principales: liderazgo en costes y diferenciación de producto. Porter se enfoca en la perspectiva de la empresa, comparando costes y precios, pero no considera la perspectiva del cliente, que decide en función del precio y el valor percibido.

Aunque Porter usa los términos liderazgo en costes y bajo precio de manera intercambiable, son diferentes:

• El coste es interno y se refiere al consumo de recursos.
• El precio es externo y se dirige al cliente.

Porter también plantea que el liderazgo en costes y la diferenciación son estrategias mutuamente excluyentes. Sin embargo, muchas empresas... Continuar leyendo "Dimensiones Estratégicas: Liderazgo en Costes, Diferenciación y la Relación Valor-Precio" »

Estrategias de Crecimiento Empresarial

2.1. Crecimiento Interno o Externo

La empresa puede crecer de forma interna o externa.

Crecimiento Interno

El crecimiento interno consiste en aumentar la capacidad productiva de la empresa mediante nuevas inversiones, por ejemplo, adquiriendo nuevas máquinas, locales, o ampliando instalaciones.

Crecimiento Externo

El crecimiento externo se basa en la adquisición, absorción, participación o cooperación con otras empresas. Algunas formas de obtener este crecimiento son las siguientes:

• Fusión: Unión de dos o más empresas para crear otra nueva. Las diferentes empresas aportan sus patrimonios para constituir una nueva entidad.
• Absorción: Consiste en la compra de una empresa por parte de otra. La sociedad

Instrumentos de la Promoción de Ventas

La promoción de ventas abarca diversas estrategias dirigidas a diferentes actores del mercado. A continuación, se detallan los principales instrumentos:

Dirigidas a Intermediarios

• Ferias, exposiciones y convenciones: Plataformas para presentar productos y establecer contactos.
• Competiciones, concursos y premios: Incentivos para aumentar el interés y la participación.
• Descuentos y primas: Beneficios económicos para fomentar la compra y distribución.
• Muestras y productos gratuitos: Facilitan la prueba y adopción de productos.
• Promociones compartidas: Colaboraciones entre empresas para ampliar el alcance.

Dirigidas a Vendedores y Prescriptores

Las estrategias para vendedores suelen ser similares a las de los... Continuar leyendo "Estrategias de Comunicación y Medición de Audiencia en Marketing" »

Eficiencia y equidad en la intervención gubernamental

El objetivo primordial de la intervención gubernamental es alcanzar el bienestar social con el menor coste posible.

Eficiencia

Eficiencia. Una situación es eficiente cuando no es posible mejorar la posición de un individuo sin perjudicar a otro. La eficiencia se manifiesta en las decisiones individuales y busca el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles.

Equidad

Equidad. No existen conceptos absolutos de equidad.

Modelo de oferta y demanda

El modelo de oferta y demanda es la herramienta principal para las predicciones económicas. En un mercado competitivo, los actores son tomadores de precios.

Ley de la demanda

Factores como la renta, el precio de bienes sustitutos o complementarios... Continuar leyendo "Eficiencia y equidad en la intervención gubernamental: mercado, PIB e instrumentos de política" »

Tipus d'Autoritat en l'Organització

1. Autoritat Personal

   S’origina per qualitats, competències i experiència de la persona. El grup la reconeix i li concedeix autoritat per iniciativa pròpia. No necessita càrrec ni estructura formal.

   “No necessito de l’empresa, tinc autoritat perquè la gent me la dona.”

2. Autoritat Formal o Institucional

   Deriva del càrrec o posició dins de l’organització. Està vinculada a la funció o rol que s’ocupa. És independent de les qualitats personals.

   “Necessito que l’empresa em doni l’autoritat.”

3. Autoritat Derivada del Lloc de Treball

   Es basa en el temps o antiguitat en l’empresa. L’autoritat ve donada per la posició estructural i el reconeixement intern.

   “Em donen l’autoritat perquè porto

Clasificación del Sistema Contable

El sistema contable se clasifica principalmente en:

• Base de Efectivo: Registra las transacciones cuando el efectivo se recibe o se paga.
• Base de Acumulaciones (Devengado): Registra las transacciones en el momento en que ocurren, independientemente del flujo de efectivo.

Además, pueden clasificarse según su funcionalidad:

• Sistema Manual: Utiliza registros físicos.
• Sistema Automatizado: Implementa software contable.

Elementos del Sistema Contable

• Plan de Cuentas: Lista estructurada de las cuentas.
• Registros Contables: Diarios y mayores.
• Procedimientos y Políticas: Normas para registrar operaciones.
• Estados Financieros: Salida del sistema contable.
• Soportes Documentales: Facturas, recibos, órdenes de compra, etc.

Costos