Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

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Estrategias Empresariales: Herramientas y Enfoques para el Éxito

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Balanced Scorecard: Traduciendo la Estrategia en Acción

El Balanced Scorecard es un modelo de gestión estratégico que traduce la estrategia en operación. No es un sistema de tecnología, sino una herramienta de soporte para ejecutivos y una metodología para la implementación de la estrategia. También se lo considera una herramienta para la comunicación, la movilización y el aprendizaje.

Las relaciones causa-efecto: Una estrategia es un conjunto de hipótesis sobre las relaciones causa-efecto. Estas pueden expresarse con una secuencia de declaraciones del tipo si/entonces.

Los inductores de la actuación: Todos los cuadros de mando integrales utilizan ciertos indicadores genéricos, que tienden a referirse a los resultados clave, los cuales... Continuar leyendo "Estrategias Empresariales: Herramientas y Enfoques para el Éxito" »

Factors de Producció, Relacions Laborals i Organització Empresarial

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Factors de Producció: Capital, Terra i Treball

Els factors de producció són els recursos que té i que utilitza una empresa per produir béns i serveis. Aquests són el capital, la terra i el treball. L'objectiu de l'empresa és aconseguir la millor combinació entre els factors, per això, cal utilitzar la tecnologia. Gràcies a aquesta, l'empresa pot arribar a una eficiència superior i ser més competitiva.

Marc Legal de les Relacions Laborals

Estatut dels Treballadors

Norma fonamental que detalla el conjunt de llibertats, drets i obligacions dels treballadors i l'empresa.

Convenis Col·lectius

Acords bàsics pactats entre els representants dels treballadors i de les empreses d'un sector d'activitat, fruit de la negociació col·lectiva.

Contracte

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Pilares Fundamentales de la Gestión Empresarial Moderna

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El Área de Producción: Fundamentos y Decisiones Clave

El área de producción es el conjunto de tareas de planificación, organización, gestión y control de los procesos productivos de la empresa, orientada a obtener bienes y servicios que generan valor añadido y cubran las necesidades de los compradores.

Incluye decisiones cruciales sobre:

  • La tecnología y los bienes de capital, así como su renovación para evitar la obsolescencia.
  • La planificación, organización y gestión de los procesos productivos.
  • Los procesos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i).
  • El control de calidad de los productos para garantizar la satisfacción de los clientes.
  • El análisis de la eficiencia técnica, estudiando los cambios en la productividad y adoptando
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Gestión Empresarial: Organización, Recursos Humanos y Financiación

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Administración o Dirección de la Empresa

Son las funciones que realizan los directivos de la empresa para coordinar todo el proceso productivo con el objetivo de conseguir el máximo beneficio. Tipos de funciones: Planificación, organización, dirección de recursos y control.

Organización

"División del trabajo": es la distribución de la organización de la empresa por trabajadores especializados cada uno de ellos en una tarea muy concreta (especialistas).

Departamentalización de la Empresa

Es la distribución de la organización de la empresa en unidades organizativas básicas que aglutinan actividades muy parecidas. En cada departamento trabaja uno o más trabajadores. Tipos:

  • Por funciones: se agrupan los trabajadores por áreas funcionales:
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Fundamentos de Macroeconomía: Crecimiento, Pobreza y Desarrollo Económico

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Fundamentos Macroeconómicos Esenciales

Oferta Agregada (OA) y Demanda Agregada (DA)

La Oferta Agregada (OA) y la Demanda Agregada (DA) son conceptos fundamentales que determinan las principales variables macroeconómicas de un país, tales como la producción, el empleo y desempleo, los precios e inflación, y el comercio exterior.

Demanda Agregada (DA)

Es la cantidad total que los diversos agentes de la economía (hogares, empresas, gobierno y sector exterior) están dispuestos a gastar en bienes y servicios en un determinado período.

Oferta Agregada (OA)

Es la cantidad de bienes y servicios que las empresas de un país están dispuestas a producir y vender en un determinado período.

La Oferta Agregada depende principalmente de:

  • El nivel de precios
  • El
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Estrategias de Diferenciación y Liderazgo en Costes para Empresas

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ESTRATEGIAS DE DIFERENCIACIÓN: Las vías de diferenciación empresarial se basan en: producto, destacando calidad, innovación, duración, fiabilidad y diseño; servicios, como instalación, entrega y soporte postventa; personas, con énfasis en competencia, cortesía y confianza del personal; e imagen, mediante símbolos, publicidad y relaciones públicas. Cada aspecto busca aportar valor único percibido por los clientes.

LIDERAZGO EN COSTES:

La ventaja competitiva surge en fabricar a bajo coste. Las causas pueden ser:

  • Acceso privilegiado a las materias primas.
  • Fuerte efecto de la experiencia.
  • Economías de escala importantes.

CARTERA:

Una familia de productos agrupa categorías que responden a una misma necesidad general del consumidor (ejemplo:

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Inversiones Alternativas: Bienes Raíces, Criptomonedas, Oro y Materias Primas

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Explora diversas opciones de inversión más allá de los mercados tradicionales, incluyendo bienes raíces, criptomonedas, oro, materias primas y otros activos. Aprende sobre sus características, riesgos y potencial de rentabilidad.

Productos de Inversión Alternativos

Bienes Inmuebles (Bienes Raíces)

La inversión en bienes inmuebles implica la adquisición de propiedades como viviendas, locales comerciales, trasteros o garajes con el fin de obtener una rentabilidad. Esta rentabilidad puede derivarse de dos fuentes principales:

  • Alquiler del inmueble: Generación de ingresos pasivos a través del arrendamiento de la propiedad.
  • Venta de la propiedad: Obtención de ganancias de capital al vender el inmueble a un precio superior al de compra.

Criptomonedas

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Promoción Interna y Provisión de Puestos en la Función Pública: Derechos y Mecanismos Clave

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Promoción Interna y Derechos de Funcionarios Públicos

La promoción interna es un mecanismo fundamental en la carrera administrativa que permite a los funcionarios ascender o cambiar de puesto. Este proceso conlleva una serie de derechos y se clasifica en dos modalidades principales: vertical y horizontal.

Derechos del Funcionario por Promoción Interna

  • Preferencia para elegir destino: Los funcionarios que acceden por promoción interna suelen tener prioridad en la elección de su nuevo destino.
  • Posibilidad de conservar el grado personal anterior: Se ofrece la opción de mantener el grado personal que ya poseían antes de la promoción.
  • Reconocimiento del tiempo en puestos previos: El tiempo de servicio en puestos anteriores es reconocido para
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Anàlisi Financera: Amortitzacions, Inversions i Ràtios

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1.3: Primera interpretació: juny 2023

Si la despesa d’amortització anual és de 8.000 € i l’amortització acumulada fins al 31 de desembre del 2022 és de 24.000 €, això vol dir que aquest és el 3r any que amortitzem; per tant, l’empresa va adquirir el bé fa exactament 3 anys.

Es considera vàlid contestar 31 de desembre de 2019.

1.4 Explicació

Quan la variació d’existències de comercials té saldo creditor vol dir que a finals d’any n'hi ha més que a principis d’any; això és perquè una part de les que s’han comprat no s’han consumit.

Variació d’existències de comercials = existències comercials finals – existències comercials inicials. 5.000 = 15.000 – existències comercials inicials. Existències comercials

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Fundamentos de Macroeconomía: PIB, Política Fiscal e Indicadores Clave

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Teoría Económica: Macroeconomía

Introducción a la Macroeconomía

La macroeconomía estudia el comportamiento de la economía en su conjunto, mientras que la microeconomía estudia las decisiones individuales.

Indicadores o Variables Macroeconómicas

Definen el bienestar de los ciudadanos y concretan el funcionamiento de la economía:

  • Del nivel de producción: PIB
  • Del nivel de precios: IPC y el Precio del dinero
  • Del nivel de ocupación y empleo: Nivel de empleo, tasa de paro

Factores Determinantes en la Macroeconomía

  • 💢 Las fuerzas internas del mercado: nivel de gasto, innovaciones tecnológicas, nivel de inversión, crecimiento de la población…
  • 💥 Perturbaciones externas: las condiciones climáticas y medioambientales, desastres naturales,
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