Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

Merkataritza Zuzenbidea

Merkataritza legedia enpresaburuek beren ekonomia-jarduera aurrera eramateko ezagutu behar dituzten legeek osatzen dute.

• Merkataritza kodea: salerosketa-eragiketak arautzen ditu.
• Oinarrizko legea da.
• Enpresa guztiek bete beharrekoa.
• Merkataritza erregistroa: Gobernuaren bulego bat da, non enpresen informazioa gordetzen den.

Enpresa Motak Forma Juridikoaren Arabera

Nortasun juridikoa: legeak norbaiti eskubide eta obligazioen titularra izateko ematen dion ahalmena da.

Banakako Enpresak

Ezaugarri orokorrak:

1. Enpresa eratzen duen pertsonak adin nagusikoa izan behar du eta bere ondasunak erabiltzeko eskubide osoa izan behar du.
2. Enpresak Merkataritza Kodeko xedapen orokorrak bete behar ditu merkataritzaren alorrean, eta Kode Zibilekoak,

Trabajo Decente: Un Concepto Clave de la OIT

El Trabajo Decente es un concepto promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se refiere a un empleo productivo, que respeta los derechos laborales, ofrece protección social y un salario digno. Además, involucra el acceso a la seguridad social y el diálogo social. Alcanzar el trabajo decente es un objetivo clave para reducir la pobreza y mejorar las condiciones de vida de las personas.

Cambios Históricos en la Organización Social del Trabajo

• Revolución Industrial: Introdujo la mecanización y las fábricas, cambiando el trabajo artesanal por el industrial.
• Fordismo: Implementó la producción en masa y el trabajo en cadena.
• Toyotismo: Propuso una producción más flexible y ajustada

Classificació d'Actius, Passius i Patrimoni Net

A continuación, se presenta una recopilación estructurada de fórmulas fundamentales utilizadas en la valoración de activos, el cálculo de rentabilidad y la determinación de costes empresariales.

Valoración de Acciones y Empresa

• Cotización: Sirve para determinar el valor de mercado de una acción.

  Cotización = Valor efectivo

• Valor de la Empresa: Sirve para calcular el valor total de la empresa basado en el número de acciones y su valor efectivo.

  Valor empresa = Nº acciones × Valor efectivo

• Capital Social: Sirve para calcular el capital social de la empresa basado en el número de acciones y su valor nominal. (Nota: Esta fórmula coincide con la definición posterior de Capital Social).

  Capital = Nº acciones × Valor nominal

Cálculo de

Conceptos Fundamentales

El Emprendedor y el Empresario

Un emprendedor es una persona con capacidad de identificar oportunidades de negocio, desarrollar ideas y que está dispuesta a invertir tiempo y dinero.

Las habilidades clave del emprendedor incluyen:

• Creatividad y actitud
• Autoconfianza y asertividad
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Capacidad de negociación

Un empresario es la persona que se encarga de administrar y coordinar los elementos de una empresa para conseguir objetivos, potenciando ideas para obtener más beneficios.

Las habilidades del empresario son principalmente:

• Personales
• Sociales
• Administrativas

Sus funciones principales son:

• Dirigir
• Planificar
• Organizar
• Controlar

Importancia del Emprendimiento

El emprendimiento es fundamental porque:

• Mejora

Modelo de Markowitz, Tobin y CAPM

• Markowitz: La diversificación permite reducir la desviación estándar de los rendimientos de un portafolio. Considera expectativas heterogéneas y la frontera eficiente.
• Tobin: Con información disponible y expectativas homogéneas, no hay razón para mantener un portafolio de acciones ordinarias diferente al de los demás. Es indistinto conservar el portafolio de mercado (M). Teorema de separación:
  1. Seleccionar la cartera de acciones eficiente M.
  2. Combinarla prestando dinero o endeudándose, extendiendo las combinaciones de riesgo y rendimiento más allá de esa cartera eficiente.
• CAPM: En un mercado competitivo, la prima de riesgo varía en proporción directa con la beta. El rendimiento esperado de un valor

1. Fuentes de financiación de la empresa

La financiación es el proceso de captación de recursos financieros para llevar a cabo la actividad empresarial. Existe financiación propia y ajena.

1.1. Financiación propia

Son los recursos financieros que no hay que devolver ya que "son propiedad de la empresa". Encontramos:

• Capital social: Es una fuente de financiación propia, externa, a largo plazo y permanente.
• Financiación start-up: Bastante común en las nuevas empresas. Incluye:
  • Business angels: Empresarios o directivos que aportan dinero y/o conocimiento a la compañía para aportar capital y valor añadido.
• Autofinanciación: Contiene financiación de mantenimiento (fondos de amortización, previsiones, provisiones) o de enriquecimiento (reservas)

Coste de Capital

Es el coste promedio que una empresa debe pagar por obtener los recursos financieros que necesita para sus operaciones e inversiones. Es el precio que paga la empresa por usar el dinero de sus inversores. Es el rendimiento mínimo que una empresa debe obtener de sus inversiones.

VAN (Valor Actual Neto)

Es una medida que se utiliza para determinar si una inversión es rentable. Si el VAN es positivo, la inversión será rentable. Se calcula sumando todo el dinero que esperas ganar y restando lo que tienes que invertir ahora.

• VAN > 0: Ganas más de lo que gastas.
• VAN = 0: TIR = i (tipo de interés/rentabilidad mínima exigida). Estás cubierto. En este caso, el tipo de descuento se conoce como la TIR.
• VAN < 0: TIR < i (tipo

Personalitat Jurídica i Formes Legals d'Empresa

La Personalitat Jurídica és, segons el dret, la capacitat per ser subjecte titular de drets i obligacions reconeguts per les normes jurídiques.

Classificació dels Tipus d'Empreses per Forma Jurídica

• Empresa Individual:
  • Empresari individual o autònom
  • Emprenedor de responsabilitat limitada
  • Comunitat de béns
• Personalista:
  • Societat col·lectiva
  • Societat comanditària simple
• Capitalista:
  • Societat comanditària per accions
  • Societat de responsabilitat limitada
  • Societat limitada nova empresa
  • Societat anònima
• Societat Mercantil Especial:
  • Societat laboral i participada
  • Societat cooperativa

El Llindar de Rendibilitat o Punt Mort

El Llindar de Rendibilitat o Punt Mort de l'empresa és la quantitat de producció venuda... Continuar leyendo "Conceptes Clau de Gestió Empresarial i Finances" »

Proceso Administrativo

Fase Mecánica:

1. Planeación: Propósito, objetivos, estrategias/programas, presupuestos y procedimientos.
2. Organización: División del trabajo (jerarquización, departamentalización, descripción de funciones), coordinación.

Fase Operativa o Dinámica:

1. Dirección/Ejecución: Toma de decisiones, integración, motivación, comunicación y supervisión.
2. Control: Establecimiento de estándares, medición, corrección y retroalimentación.

Etapas de la Planeación

1. Propósito
2. Investigación: Definir el problema, hipótesis, obtener información.
3. Premisas: Suposiciones futuras, fortalezas, debilidades, etc.
4. Objetivos: Medibles, cuantitativamente, precisos, específicos y alcanzables.
5. Estrategias
6. Políticas: Guías para orientar las acciones.