Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

1. Definición de Marketing: Es la actividad dirigida a estudiar las dinámicas de un mercado para producir, promover y distribuir los bienes y servicios que cubran esas necesidades, con el objetivo de rentabilizar la empresa.

El Mercado y sus Tipos

El mercado es el medio exterior o entorno específico en el que la empresa realiza sus intercambios económicos. Distinguimos entre:

1. Mercado Actual: Está formado por los consumidores actuales.
2. Mercado Potencial: Está integrado por los consumidores actuales y aquellos que pueden llegar a serlo con una política de marketing eficaz.
3. Mercado Tendencial: Indica la evolución del mercado global, con independencia de las actuaciones de la empresa.

La Segmentación del Mercado

Cuando una empresa se sitúa ante... Continuar leyendo "Fundamentos del Marketing: Definición, Segmentación y Posicionamiento Estratégico" »

DAFO: Un Ejemplo de Análisis Estratégico

El análisis DAFO es una herramienta fundamental para comprender los puntos fuertes y débiles de una empresa, evaluando su posición en el sector y en la sociedad. Este análisis se realiza desde una perspectiva tanto interna como externa, lo que permite desarrollar una estrategia comercial efectiva.

Análisis Interno y Externo

• Análisis Interno: Identifica las debilidades y fortalezas de la empresa.
• Análisis Externo: Determina las oportunidades y amenazas que enfrenta la organización.

Componentes del DAFO

• Debilidad: Limitaciones internas que dificultan la consecución de los objetivos.
• Amenaza: Situaciones externas que obstaculizan el logro de las metas empresariales.
• Fortaleza: Aspectos internos de la

¿Qué es el liderazgo?

Un líder es una persona que guía o dirige a un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: "Todos nos esforzamos para ganar, pero tenemos que reconocer que Luis es nuestro líder dentro de este equipo".

Características importantes del líder:

• Accesibilidad
• Humanidad
• Justicia
• Generosidad
• Nivel cultural
• Sentido del humor
• Optimismo
• Buena forma física
• Autoridad y dominio de grupo
• Sensibilidad

Tipos de liderazgo

El Líder Autócrata

Sus características son: la asunción de todas las responsabilidades y la centralización en la toma de decisiones. Este líder cree que quienes le rodean son incapaces de desarrollar con éxito las labores sin su supervisión y control.... Continuar leyendo "El liderazgo: Tipos, características y su importancia" »

Canales de Distribución e Intermediarios

Un canal de distribución está constituido por el conjunto de intermediarios que hacen llegar los productos desde su origen hasta el consumidor final. Los intermediarios pueden ser:

• Mayoristas: Compran a los fabricantes o a otros mayoristas para vender posteriormente a minoristas.
• Minoristas: Adquieren sus productos a los fabricantes o mayoristas para venderlos a los consumidores. Son los únicos que venden al consumidor y en pequeñas cantidades (al por menor).

En función del número de intermediarios, el canal de distribución puede ser:

1. Canal largo: Formado por dos etapas o más, intervienen como mínimo un mayorista y un minorista que conectan al fabricante con el consumidor. Son canales típicos de

Competencia Perfecta

En este mercado hay muy pocas barreras de entrada y de salida. Hay una gran cantidad de pequeños productores que obtienen una porción insignificante del mercado total. El bien que se intercambia en este mercado es un producto homogéneo, es decir, no existen diferencias entre el producto que vende una empresa y el que venden las demás. Existe plena información. Todos los productores y consumidores conocen perfectamente las características entre el producto que vende una empresa y el que venden las demás. Por todo ello, el productor no tiene ningún poder para fijar el precio al que vende su producto, de modo que debe aceptar el precio de mercado, que es el mismo para todos los competidores. Por ello, hablamos de empresas

Factores del Entorno General

Los factores del entorno general engloban diversos elementos que afectan a todas las organizaciones en un contexto global:

• Factores económicos: Incluyen el nivel de actividad económica del país, la situación de desempleo, los tipos de interés y la infraestructura disponible.
• Factores socioculturales: Comprenden el nivel educativo, la cultura, el estilo de vida, los hábitos de consumo, las circunstancias demográficas y las tendencias de moda.
• Factores político-legales: Establecen el marco jurídico en el que se mueven las empresas y regulan su funcionamiento.
• Factores tecnológicos: Los cambios tecnológicos afectan tanto a los productos que ofrecen las empresas como a sus procesos de fabricación.

Todos estos... Continuar leyendo "Entorno Empresarial: Factores Clave, Competencia y Responsabilidad Social" »

Conceptos Clave de Economía

NYE (Nuevas Oportunidades de Empleo)

Se refiere a las **oportunidades para crear empleo** que surgen de las nuevas necesidades sociales. Se trata de sectores que ofrecen ya hoy, y que ofrecerán sobre todo en el futuro, grandes posibilidades de trabajo.

Oferta Agregada

Cantidad total de **bienes y servicios** que las empresas de un país están dispuestas a producir y vender a los distintos precios en un determinado periodo de tiempo dentro de un país.

Función de Oferta

Modelo económico que nos indica qué cantidad de un bien o servicio estarían dispuestos a vender los productores a cada nivel de precios, considerando constantes el resto de factores que afectan a este deseo: la **productividad**, los **precios de... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Economía: Definiciones y Explicaciones" »

Conceptos Fundamentales de Economía y Derecho Mercantil

Globalización, Internacionalización y Deslocalización

La globalización se define como la intensificación de las relaciones económicas entre diversos países, culminando en la formación de una economía mundial interdependiente, donde cada economía nacional está vinculada a las demás.

La internacionalización, por su parte, implica la apertura de una empresa a los mercados internacionales. Se refiere a las estrategias y operaciones que una empresa implementa para establecer vínculos comerciales con dichos mercados.

La deslocalización consiste en el movimiento de actividades de producción desde países industrializados hacia países en vías de desarrollo. Estos últimos suelen... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Economía y Derecho Mercantil: Globalización, Impuestos y Más" »

Nociones básicas sobre el balance

El balance es la representación contable del patrimonio de la empresa.

El patrimonio de una empresa está formado por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones.

El patrimonio neto de la empresa está formado por todo lo que la empresa tiene, más todo lo que le deben, y menos todo lo que debe.

Se divide en dos partes fundamentales: activo y pasivo + patrimonio neto.

• En el activo se registra el conjunto de bienes y derechos que posee la empresa; esto es, lo que la empresa tiene más lo que le deben.
• En el pasivo se registra el conjunto de obligaciones que tiene la empresa; esto es, todo lo que la empresa debe.

El Activo

Activo no corriente

Incluye aquellos elementos patrimoniales que van a permanecer en la empresa... Continuar leyendo "Estructura y Conceptos Fundamentales del Balance de Situación" »

1. División Técnica del Trabajo en el Mercado Actual

• Sin división del trabajo: un operario reutiliza todas las funciones (poca producción).
• Con división del trabajo: se descompone el trabajo en procesos simples que realizan operarios especialistas (incrementa la producción).

2. Funciones Básicas de la Dirección

La dirección se ocupa de coordinar el conjunto de recursos materiales y humanos de la empresa, consiguiendo una actuación conjunta de los elementos de la organización, dándoles objetivos y valores comunes. Se logra mediante las siguientes funciones:

1. Planificación: Consiste en fijar los objetivos generales que se quieren conseguir en el futuro.
2. Organización: Diseñar la estructura más adecuada para lograr los objetivos.