Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

Conflicto de objetivos en la empresa

Se manifiesta cuando las prioridades de cada equipo son diferentes y contrapuestas entre sí.

Endógenos (parte interna)

• Personas trabajadoras (salarios elevados, estabilidad de empleo, teletrabajo, buenas condiciones de trabajo)
• Socios/as (aumentar beneficios y valor de la empresa)
• Empresarios/as (aumentar su remuneración, su prestigio profesional y el crecimiento de la empresa)

Exógenos (parte externa)

• Clientes (garantía de calidad y cumplimiento de las condiciones de venta)
• Proveedores (desean cobrar en los mínimos plazos establecidos)
• Administraciones públicas (cobro de tributos)
• Bancos (quieren asegurar que la empresa cumpla con el pago de las deudas y aumentar su vinculación financiera)

Resolución de conflictos

Negociación,

1. Define plan de empresa

Un plan de empresa es un documento que organiza y describe los objetivos, estrategias, recursos, inversión y pasos necesarios para poner en marcha un negocio.

Su función es guiar la planificación interna, prever escenarios y servir como herramienta para atraer inversores o financiación, demostrando la viabilidad del proyecto.

2. Definición de empresario: distintas acepciones

Es aquella persona que identifica, organiza y dirige una actividad económica para crear bienes o servicios, asumiendo los riesgos asociados. Su principal objetivo es la creación de valor y la obtención de beneficios.

3. Explicación del marketing lateral y los océanos azules

Marketing lateral

Consiste en aplicar la creatividad para encontrar... Continuar leyendo "Claves para Emprender: Definiciones, Estrategias y Opciones de Financiación" »

Estratègies de creixement empresarial

L’objectiu de creixement l’empresa el pot assolir de dues maneres: amb creixement intern i extern.

Creixement intern: orgànic i natural

El creixement intern és l’ampliació de la capacitat productiva i del volum d’operacions de l’empresa mitjançant inversions en la seva pròpia estructura. També es coneix com a creixement natural o orgànic.

• Especialització o expansió: Augment de la capacitat productiva mantenint el mateix producte, produint i venent més quantitat. Estratègies comunes: reduir preus, fer publicitat, arribar a més segments de mercat o potenciar qualitats del producte per fer-lo més atractiu.
• Diversificació: L’empresa amplia la seva oferta de productes o processos:
  • Diversificació

Sección I: La Pirámide de Maslow y la Motivación Humana

1. Explicación de la Pirámide de Abraham Maslow

La Pirámide de Maslow trata de identificar una jerarquía de cinco niveles de necesidades, dispuestos en el orden en que las personas tratan de satisfacerlas:

1. Necesidades Fisiológicas: (Alimento, agua, abrigo, refugio).
2. Necesidad de Seguridad: (Protección, orden, estabilidad).
3. Necesidades Sociales: (Afecto, pertenencia).
4. Necesidades de Estima: (Reconocimiento, prestigio).
5. Autorrealización: (Desarrollo personal, cumplimiento de metas).

2. Utilidad y Aplicación de la Pirámide de Maslow

La pirámide de Maslow es una herramienta que clasifica las necesidades humanas en cinco niveles jerárquicos: fisiológicas, seguridad, sociales, estima y... Continuar leyendo "Fundamentos de Economía y Motivación: Demanda, Maslow y Sistemas Económicos" »

La Tarjeta de Crédito: Definición y Funcionamiento

La tarjeta de crédito es un instrumento financiero que permite al titular realizar pagos diferidos de bienes y servicios, acceder a avances de efectivo y financiar compras en cuotas, tanto a nivel nacional como internacional. Cada compra genera una deuda con la compañía emisora, que será cancelada posteriormente por el usuario, ya sea totalmente en el siguiente corte o mediante pagos mínimos mensuales, con un interés pactado.

Clasificación de las Tarjetas de Crédito (Según el Emisor)

1. Tarjetas bancarias: Emitidas por bancos (ej. Visa Banco Pichincha, Mastercard Banco Guayaquil).

2. Tarjetas no bancarias: Emitidas por empresas especializadas (ej. Diners Club del Ecuador).

3. Tarjetas co-brandeadas:

Emprendimiento: Concepto y Fundamentos

Definición de Emprendimiento

El emprendimiento es el proceso de identificar una oportunidad de negocio, reunir los recursos necesarios (como capital, talento humano e ideas) y ponerla en marcha con creatividad e innovación.

Proyectos de Inversión: Planificación y Beneficios

Definición e Importancia de un Proyecto de Inversión

Un proyecto de inversión es un plan detallado que busca utilizar capital y recursos para generar ganancias o beneficios futuros.
Es clave porque:

• Ayuda a organizar una idea con metas claras.

• Permite analizar riesgos y oportunidades.

• Facilita conseguir financiamiento (de bancos, inversionistas, etc.).

• Minimiza el riesgo de fracaso.

Beneficios de un Proyecto de Inversión

• Optimiza recursos:

Conceptos Fundamentales de la Economía

1. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el compromiso voluntario de las empresas de actuar de forma ética y tener en cuenta su impacto social y ambiental.

2. Distinciones Clave en Economía

a) Crecimiento Económico vs. Desarrollo Económico

• El crecimiento económico es el aumento del Producto Interno Bruto (PIB) de un país, es decir, de su producción de bienes y servicios.
• El desarrollo económico incluye el crecimiento, pero también incorpora mejoras en salud, educación y calidad de vida de la población.

b) Tipos de Desempleo

• Desempleo estacional: Se debe a cambios en la época del año o ciclos productivos específicos (ej. turismo o agricultura).
• Desempleo

1. Empresario individual o autónomo

• Definición: Persona física que opera su propia empresa.
• Número de socios: 1.
• Responsabilidad: Ilimitada; responde con todo su patrimonio.
• Capital mínimo: No se requiere.
• Fiscalidad: Tributa a través del IRPF.
• Observaciones:
  • Es ideal para empresas pequeñas.
  • Control total del negocio.

2. Comunidad de bienes

• Definición: Contrato entre varias personas para compartir derechos en un beneficio común.
• Número de socios: 2 o más.
• Responsabilidad: Ilimitada.
• Capital mínimo: No se requiere.
• Fiscalidad: Tributa a través del IRPF.

3. Sociedad civil privada

• Definición: Contrato entre socios para compartir dinero o bienes.
• Número de socios: 2 o más.
• Responsabilidad: Ilimitada.
• Capital mínimo: No se requiere.
• Fiscalidad: Tributa

Marketing Directo: Definición y Componentes Esenciales

Definición: Es un sistema interactivo que utiliza uno o más medios publicitarios para obtener una respuesta medible o una transacción en un lugar determinado.

Elementos Característicos del Marketing Directo

• Interactividad.
• Uso de uno o más medios.
• Medición rigurosa de la respuesta.
• Respuesta obtenida en el lugar previamente decidido.

Origen Histórico

Surge para cubrir zonas donde no existían tiendas físicas rentables. Esto impulsó el nacimiento de la venta por correo, catálogo, teléfono, televisión e Internet.

Ventaja Principal

Permite medir y controlar los resultados de manera precisa.

Inconveniente Principal

No existe contacto directo con el cliente y requiere un alto conocimiento profesional... Continuar leyendo "Estrategias Clave del Marketing Directo y Relaciones Públicas: Fundamentos y Aplicación Práctica" »

Ventajas Clave del Comercio Exterior

• Permite acceder a productos que no se producen en el país (ventaja absoluta).
• Fomenta la especialización en productos donde el país tiene ventaja comparativa.
• Favorece el crecimiento de las empresas, la reducción de costes y la expansión de mercados.
• Facilita la circulación de productos, capitales y conocimientos, impulsando el desarrollo económico.

Instrumentos de Restricción del Comercio Exterior

Aranceles:

Impuestos sobre productos extranjeros que aumentan su precio.

Contingentes:

Límites a la cantidad que se puede importar de un producto.

Subvenciones a la producción nacional:

Reducen el precio de los productos nacionales.

Medidas cualitativas:

Exigencias sobre calidad, normas sanitarias o medioambientales