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Fundamentos del Derecho Internacional Público: Sujetos, Fuentes y Tratados

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1. ¿Quiénes son sujetos del Derecho Internacional Público (DIP)?

Los sujetos del derecho internacional son las entidades que poseen derechos y obligaciones dentro de este ordenamiento jurídico.

Tipos de sujetos de derecho internacional:

  • Estados: Son los principales sujetos del derecho internacional y los únicos que poseen soberanía plena.
  • Organizaciones internacionales: Entidades creadas por Estados mediante tratados, con competencias específicas dentro del ordenamiento jurídico internacional. Poseen personalidad jurídica internacional, lo que significa que pueden celebrar tratados, demandar y ser demandadas, y establecer relaciones diplomáticas.
  • Individuos: Aunque históricamente no eran considerados sujetos de derecho internacional,
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Fundamentos y Evolución del Derecho: De Roma a la Argentina

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Derecho: Concepto e Implicancias

Jorge J. Llambías define el Derecho como un ordenamiento social justo. Es decir, un conjunto de normas que, ordenando la vida de los seres humanos en sociedad, les permite la prosecución de sus fines y vivir dignamente. El hombre, por su naturaleza, tiende a vivir junto con otros seres humanos, y se hace necesario que esta convivencia sea reglada para que todos puedan alcanzar sus fines comunes. Este ordenamiento de la vida social ha de ser justo.

Por su parte, Hans Kelsen dice que el derecho es, en esencia, un orden para promover la paz. Tiene por objeto que un grupo de individuos pueda convivir de tal forma que los conflictos que se susciten entre ellos puedan solucionarse de manera pacífica, sin recurrir... Continuar leyendo "Fundamentos y Evolución del Derecho: De Roma a la Argentina" »

Principios y Estructura de la Administración Pública Chilena

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Organización Administrativa del Estado

Los sistemas de organización administrativa son el conjunto de normas y principios según los cuales se estructuran orgánicamente las unidades que componen el complejo administrativo, tal como lo define Daniel Argandoña.

Formas de Organización Administrativa

  1. La centralización
  2. La descentralización
  3. La desconcentración

1. Centralización Administrativa

La centralización administrativa es aquella forma de organización pública en la que una sola Administración, la del Estado, asume la responsabilidad de satisfacer las necesidades de interés general y, consecuentemente, se atribuye todas las potestades y funciones necesarias para ello, según Ramón Parada.

Características de la Centralización Administrativa

  • Organización
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Responsabilidad Civil por el Hecho de las Cosas en el Derecho Uruguayo

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Responsabilidad por el hecho de las cosas (Art. 1324 CCU)

El Artículo 1324 del Código Civil Uruguayo (CCU) establece que una persona es responsable por:

  • El daño causado por su propio hecho.
  • El daño causado por las personas que están bajo su dependencia.
  • El daño causado por las cosas que están bajo su cuidado.

A primera vista, parecería que existen tres tipos distintos de responsabilidad: por el hecho propio, por el hecho ajeno y por el hecho de las cosas. Sin embargo, el jurista Gamarra explica que no se trata de tres especies diferentes, sino que, en realidad, todo sigue siendo responsabilidad por el hecho propio, ya que solo las personas pueden actuar o cometer un hecho.

Las cosas no poseen conducta ni voluntad; por lo tanto, no pueden... Continuar leyendo "Responsabilidad Civil por el Hecho de las Cosas en el Derecho Uruguayo" »

Contratos Públicos: Definición, Tipos y Regulación en la UE

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Determinación del Nexo Causal en la Responsabilidad Administrativa

La determinación del nexo causal consiste, más precisamente, en suprimir (o agregar) mentalmente el hecho considerado (o la conducta debida) y “comprobar” con arreglo a la sana crítica o lógica inductiva si el daño se produce o desaparece. En este segundo caso, cabe concluir la existencia de una relación de causalidad. El problema es que, en la realidad, prácticamente nunca puede afirmarse con absoluta certeza que el daño hubiera desaparecido o se hubiera producido igualmente. Tan solo es posible estimar una probabilidad de que ello hubiera ocurrido. De ahí que, tradicionalmente, se afirme o niegue la conexión causal en función de que la probabilidad estimada... Continuar leyendo "Contratos Públicos: Definición, Tipos y Regulación en la UE" »

Estado Autonómico Español: Fundamentos Constitucionales, Acceso y Distribución de Competencias

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Principios Constitucionales del Estado Autonómico Español

El Estado Autonómico en España se fundamenta en los siguientes principios constitucionales:

Unidad

  • Soberanía del pueblo español.
  • Mismos derechos y obligaciones para todos los ciudadanos, modulados por la autonomía de las Comunidades Autónomas.
  • Prohibición de privilegios económicos o sociales.

Autonomía

  • Capacidad para la gestión de sus propios intereses.
  • Capacidad legislativa propia.
  • La constitucionalidad de las normas autonómicas está determinada por el texto constitucional y las normas de distribución de competencias.

Solidaridad

  • Lealtad institucional entre las diferentes administraciones.
  • Existencia de un Fondo de Compensación Interterritorial para equilibrar las diferencias económicas
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Clasificación de los Derechos Humanos en la Constitución y sus Mecanismos de Protección

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Clasificación de los Derechos Humanos en la Constitución

¿La defensa de los derechos humanos debe ser unitaria o existen diversos niveles de protección de los derechos?

  • Respuesta rígida formalista: A cada uno de los elementos de clasificación le corresponde un grado distinto de protección.
  • Segunda respuesta: Todos los derechos humanos deben tener niveles similares y eficaces de protección. "Las diferentes categorías de derechos constituyen un todo indisoluble que encuentra su base en el reconocimiento de la dignidad de la persona humana".

Derechos Fundamentales

Tulio Chinchilla los define como derechos humanos constitucionalizados y con garantía reforzada. Han adquirido la positivización suficiente para lograr un alto grado de certeza... Continuar leyendo "Clasificación de los Derechos Humanos en la Constitución y sus Mecanismos de Protección" »

Evolución y Conceptos Clave de la Constitución: Desde el Feudalismo hasta el Estado de Derecho

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1. Origen de la Constitución

La Constitución surge a finales del siglo XVIII. Ejemplos notables son la Constitución de EE. UU. en 1787 y la Declaración del Hombre y del Ciudadano en 1789, las cuales marcan los inicios del Estado de Derecho.

Estado Territorial: Se define por la triada ESTADO = PUEBLO + TERRITORIO + GOBIERNO.

2. El Estado Feudal

El Estado Feudal se desarrolló entre los siglos XIV y XV. En este sistema, el señor feudal acumulaba más dinero y territorio, lo que se traducía en mayor poder. A cambio de protección, comida y trabajo, el pueblo le rendía homenaje y tributos.

Existían las poliarquías, es decir, múltiples centros de poder como monarcas, iglesia, señores feudales e imperios. Cada uno ejercía su poder, resultando... Continuar leyendo "Evolución y Conceptos Clave de la Constitución: Desde el Feudalismo hasta el Estado de Derecho" »

Competencia Objetiva, Partes Procesales y Medidas Cautelares en el Proceso Penal

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La competencia objetiva (razón de la materia, de la persona y de la pena) se refiere a la atribución de un asunto concreto a un órgano jurisdiccional específico en función de ciertos criterios: la materia del caso, la calidad de las personas implicadas, o la gravedad de la pena.

1. Competencia Objetiva por Razón de la Materia

El órgano judicial debe conocer un asunto en función del delito que se juzga. Se considera:

  • Juzgados de Instrucción: Competentes para la fase de investigación de los delitos, excepto aquellos que corresponden a otros órganos como los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
  • Juzgados de Violencia sobre la Mujer: Conocen de delitos de violencia de género y de ciertos asuntos civiles relacionados, como medidas de protección
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Fonts del Dret Laboral i Relacions Laborals a Espanya

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LES FONTS DEL TREBALL

1. PARLAMENT

FORMALS:
- Constitució (CE): Norma suprema de l'ordenament jurídic espanyol. Recull drets i principis de contingut laboral.
- Llei Orgànica: Regula els drets fonamentals i les llibertats públiques. Les lleis orgàniques s'han d'aprovar per majoria absoluta del Parlament.
- Congrés dels Diputats: Integrat per 350 diputats, requereix per un mínim de 176 vots a favor. Senat també: com que són 265 senadors, requereix per un mínim de 133 vots de senadors.
- Llei Ordinària: Regula la resta de matèries no reservades a llei orgànica. Les lleis ordinàries s'aproven per majoria simple del Parlament; la meitat més un dels diputats i senadors presents en la votació.

2. GOVERN

- Reial Decret Legislatiu: Norma amb... Continuar leyendo "Fonts del Dret Laboral i Relacions Laborals a Espanya" »