Chuletas y apuntes de Derecho de Otros cursos

Presupuestos del Derecho Internacional Privado

La existencia de una pluralidad de ordenamientos jurídicos es fundamental. Se regula la relación de los particulares en el ámbito internacional. Un ejemplo claro es una familia española que adopta un niño extranjero, trabajar en el extranjero o una compraventa internacional.

Situación Jurídica Interna vs. Internacional

• Situación Jurídica Interna: Se refiere a un contrato entre dos españoles con residencia habitual en España, celebrado en España y con entrega de mercancía en España. A pesar de esto, puede surgir un conflicto.
• Situación Jurídica Internacional: Se caracteriza por la presencia de un elemento extranjero, lo que inevitablemente genera un conflicto.

El objeto del derecho internacional... Continuar leyendo "Derecho Internacional Privado: Regulación de Situaciones Privadas Transfronterizas" »

Estructura Fundamental del Ordenamiento Jurídico Español

Clasificación de las Ramas del Derecho

Derecho Público

• Constitucional: Fundamentado en la Constitución de 1978.
• Administrativo: Regido por la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• Penal: Establecido en el Código Penal de 1995.
• Tributario: Comprende la creación, recaudación y liquidación de impuestos.
• Procesal: Relativo al procedimiento judicial.
• Internacional Público: Regula las relaciones entre Estados y organizaciones internacionales.

Derecho Privado

• Civil: Basado en el Código Civil de 1889.
• Mercantil: Regulado por el Código de Comercio de 1885.
• Internacional Privado: Concierne a las relaciones entre ciudadanos de distintos Estados.
• Laboral: Norma

Lección 19: Los Derechos Fundamentales del Artículo 24.2 de la Constitución

I. Derecho al Juez Ordinario Predeterminado por la Ley

Este derecho garantiza que los ciudadanos sean juzgados por un órgano judicial previamente establecido conforme a la ley. Sus requisitos fundamentales son:

1. Creación previa: El órgano judicial debe haber sido creado mediante una norma legal.
2. Jurisdicción y competencia: Debe estar investido de jurisdicción y competencia antes del hecho objeto de juicio.
3. Carácter ordinario: No puede tratarse de un tribunal especial o excepcional.
4. Composición determinada por la ley: La designación de los miembros debe respetar el procedimiento legal, sin modificaciones arbitrarias.

Este derecho protege la independencia e imparcialidad... Continuar leyendo "Derechos y Garantías Procesales en la Constitución Española: Una Guía Completa" »

Interpretación de los Contratos Mercantiles

La interpretación de los contratos mercantiles se regula en el artículo 50 del Código de Comercio (CCo), que remite supletoriamente a las normas del Código Civil (artículos 1281 a 1289 CC). Sin embargo, esta remisión se matiza por el artículo 57 CCo, que establece un criterio objetivo de interpretación.

Esto significa que en el ámbito mercantil no se permite una interpretación subjetiva (es decir, buscar la voluntad interna de las partes), como sí sucede en el ámbito civil (artículo 1281 CC). Lo determinante en el Derecho mercantil es el significado que el tráfico jurídico otorga a las declaraciones de voluntad, independientemente de la intención personal de los contratantes.

Reglas

1. Concepto

Relación jurídica que nace del hecho biológico de procreación (filiación por naturaleza) o del acto jurídico de adopción (filiación por adopción) —los dos tipos de filiación según el art. 108 del Código Civil— y que une al progenitor con el hijo, determinando así derechos y deberes entre ellos. Los dos elementos fundamentales son la figura de la maternidad y la paternidad (roles exclusivos, personalísimos e intransferibles). Es necesario determinarla para que dicha relación surta efectos jurídicos, aunque hay casos en los que no existe o no se determina (ambos o un progenitor no se puede identificar o no se ha presentado la demanda judicial o la prueba correspondiente para reconocerla).

2. Contenido esencial

El... Continuar leyendo "Filiación en el Derecho Civil: Concepto, Efectos, Medios de Prueba y Acciones" »

Instituciones de Protección: La Tutela

La tutela es una institución que permite a quien la ejerce representar al niño o adolescente, dirigirlo y administrar sus bienes cuando no esté sometido a la patria potestad.

Formas de otorgar la tutela

La tutela será ejercida por una sola persona y podrá ser otorgada por:

• El padre o la madre que ejerza la patria potestad.
• La ley.
• El Juez de la Niñez y la Adolescencia.

Obligaciones del tutor: El tutor debe alimentar, educar y asistir al niño o adolescente como si fuera su propio hijo, salvo tutela especial.

Inhabilitación para ejercer la tutela

Art. 115.- No podrán ser tutores:

• Los que no hayan alcanzado la mayoría de edad.
• Los mudos y sordomudos que no puedan darse a entender por escrito u otros medios.

Órganos superiores

Ministros (art. 61 LRSJP)

Los Ministros, como titulares del departamento sobre el que ejercen su competencia, dirigen los sectores de actividad administrativa integrados en su Ministerio y asumen la responsabilidad inherente a dicha dirección.

Entre sus funciones principales destacan:

• Ejercer la potestad reglamentaria en las materias propias de su Departamento.
• Revisar de oficio los actos administrativos y resolver los conflictos de atribuciones cuando les corresponda, así como plantear los que procedan con otros Ministerios.
• Resolver los recursos administrativos y declarar la lesividad de los actos administrativos cuando les corresponda.

La asignación de los Ministros se realiza mediante Real Decreto.

Secretarios de Estado (

Derecho a la Libertad de Expresión y a la Información

Declaración Universal de Derechos Humanos (1948, Art. 19): Toda persona tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestada a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión.

Constitución Española (1978, Art. 20):

• Se reconocen y protegen los derechos:
  • A expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducción.
  • A la producción y creación literaria, artística, científica y técnica.
  • A la libertad de cátedra.
  • A comunicar o recibir libremente información

Condiciones para la consideración del uso y costumbre como fuente del Derecho del Trabajo

La costumbre, entendida como norma impuesta por el uso, puede ser considerada fuente del Derecho del Trabajo si cumple ciertos requisitos:

• Debe ser una práctica duradera y uniforme.
• Debe presentar un carácter intersubjetivo, es decir, el uso debe ser reiterado y reconocido como tal por los sujetos destinatarios.
• Se aplica en defecto de disposiciones legales o convencionales.

El contrato de trabajo como fuente obligatoria: márgenes de intervención de la autonomía de las partes y de las negociaciones individuales

El contrato individual de trabajo es la segunda fuente básica del Derecho del Trabajo. El artículo 3.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET)... Continuar leyendo "Fuentes del Derecho del Trabajo: Análisis Completo y Actualizado" »

El Acto Administrativo

El acto administrativo es la técnica principal de actuación de la Administración y supone la aplicación del ordenamiento jurídico a un caso individual. Se define como una declaración unilateral, dictada por un órgano administrativo en ejercicio de potestades, que produce efectos jurídicos individuales.

Para que sea válido, debe reunir cinco elementos esenciales:

• Sujeto: Órgano competente.
• Objeto: Contenido del acto.
• Causa: Justificación.
• Forma: Procedimiento legal.
• Motivación: Obliga a explicar las razones del acto para evitar la arbitrariedad en el uso de la discrecionalidad.

Una vez dictado, el acto goza de presunción de validez y ejecutividad, lo que permite a la Administración ejecutarlo directamente, siempre... Continuar leyendo "Fundamentos del Acto Administrativo, Procedimiento y Recursos en España" »