Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

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Fundamentos de la Competencia Judicial y Recursos en el Proceso Civil

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Competencia Objetiva (C. OBJ.)

Es el órgano que debe conocer el asunto en primera instancia, con carácter absoluto (inderogable por el ius cogens).

Criterios de Determinación

  • Persona del demandado: Responsabilidad por hechos en el ejercicio de funciones de cargos (Tribunal Supremo / Tribunales Superiores de Justicia).
  • Materia:
    • General: Juzgados de Primera Instancia.
    • Especial: Juzgados de lo Mercantil y de Violencia sobre la Mujer.
  • Cuantía:
    • Juzgados de Paz: < 90 €.
    • Juzgados de Primera Instancia: > 90 €.

Denuncia de la Falta de Competencia Objetiva

  • De oficio: Por el Letrado de la Administración de Justicia, previa vista a las partes y al Ministerio Fiscal. En un plazo de 10 días, el Juez dictará Auto (declarando la nulidad de actuaciones
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Fundamentos y Evolución del Derecho del Trabajo: Principios Rectores y Tendencias Modernas

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Principios Fundamentales del Derecho del Trabajo

Principio de Continuidad de la Relación Laboral

En nuestra legislación, el principio de continuidad se manifiesta en las siguientes disposiciones:

  • Presunción de que el contrato de trabajo ha sido celebrado a plazo indeterminado, admitiéndose su extinción solo por causal prevista en la ley (LPCL, artículos 4º y 16º).
  • Establecimiento de una indemnización tarifada para sancionar la resolución arbitraria del contrato de trabajo por parte del empleador (LPCL, artículo 38º).
  • Interpretación de que ciertas interrupciones del contrato de trabajo constituyen suspensiones del mismo (LPCL, artículos 11º y 12º).
  • Conversión de los contratos sujetos a modalidad en contratos de duración indeterminada
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Delitos contra la Integridad Moral y Modalidades Coactivas: Actualizaciones en el Código Penal

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Otras Modalidades Coactivas

Finalmente, el Código Penal (CP) cuenta con dos modalidades específicas de coacciones:

  1. La primera castiga con una pena de prisión de seis meses a tres años y seis meses o con multa de doce a veinticuatro meses, según la gravedad de la coacción o de los medios empleados, a quien "con intimidación grave de violencia compeliere a otra persona a contraer matrimonio".
  2. El mismo precepto sanciona con la misma pena a quien con la finalidad de cometer los anteriores hechos "utilice violencia, intimidación grave o engaño para forzar a otro a abandonar el territorio español o a no regresar al mismo".

Finalmente, el art. 172 del CP ha pasado a regular en un precepto diferente ciertas conductas de acoso a otra persona (... Continuar leyendo "Delitos contra la Integridad Moral y Modalidades Coactivas: Actualizaciones en el Código Penal" »

Fundamentos Constitucionales: Valores y Principios Esenciales de la CE

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Valores y Principios Constitucionales

Valores

A partir de estos valores y principios, con los que se elaboran los textos constitucionales, se desarrollan el sistema político y el ordenamiento jurídico que defienden.

Valores Superiores

Representan el ideal de una comunidad, de forma que ninguna ley pueda prescindir de ellos y deberán cumplirse. Se ubican al final del artículo 1 de la CE.

  • Libertad: Se manifiesta en aspectos tales como la manifestación de ideas políticas, la organización de los partidos y el ejercicio del voto. (El Título I de la CE regula los derechos y deberes fundamentales, y la libertad se encuentra entre ellos).

  • Justicia: Supone aplicar la ley a todos los ciudadanos y poderes públicos para dar a cada uno lo que le corresponde.

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Derecho Civil Chileno: Matrimonio, Regímenes Matrimoniales y Clasificación de Personas Jurídicas

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6.2. El Matrimonio y Regímenes Matrimoniales en el Código Civil

«Art. 102. El matrimonio es un contrato solemne por el cual dos personas se unen actual e indisolublemente, y por toda la vida, con el fin de vivir juntos, de procrear, y de auxiliarse mutuamente.» Conforme a la Ley N° 21.400, Art. 1 N° 7 (D.O. 10.12.2021).

Clasificación de las Personas Jurídicas

Las personas jurídicas pueden clasificarse como de derecho público y de derecho privado.

1. De Derecho Público

Al respecto, el artículo 547 del Código Civil (C.C.) distingue expresamente a las corporaciones o fundaciones de derecho público, tales como la nación, el fisco, las municipalidades, las iglesias, las comunidades religiosas y los establecimientos que se costean con fondos

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Conceptos Clave del Procedimiento Administrativo: Recursos, Terminación y Empleo Público

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I. Terminación del Procedimiento Administrativo

10. Tipos de Terminación: Convencional y No Convencional

Terminación Convencional
Resolución que dicta la administración competente en el procedimiento, teniendo en cuenta todos los actos de la instrucción, las aportaciones del interesado y los fundamentos legales que las leyes suponen.
Terminación No Convencional
Se produce mediante diversas posibilidades, tales como:
  • Desistimiento: El interesado detiene la solicitud que dio lugar al proceso, pero conserva el derecho a ejercer la misma acción en cualquier otra ocasión.
  • Renuncia: El interesado finaliza el procedimiento definitivamente, ya que renuncia a sus derechos.
  • Caducidad: Si el procedimiento está paralizado por responsabilidad del interesado,
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Conceptos Fundamentales de la Administración Pública: Personal, Contratos y Subvenciones

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Documentación y Concepto de Documento

Concepto de Documento

Testimonio material de un hecho o acto realizado en el ejercicio de sus funciones por instituciones o personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, registrado en una unidad de información en cualquier soporte.

Clasificación y Acceso del Personal en la Administración Pública

Personal Funcionario, Laboral y Eventual

¿Qué es el Personal Público (Funcionario)?

Lo forman las personas incorporadas a la Administración mediante una relación de servicio profesional y retribuido que se encuentra regulado por el Derecho Administrativo.

¿Qué es el Personal Laboral?

Colectivo de trabajadores de la Administración Pública de España que no pertenece ni a la plantilla de personal... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de la Administración Pública: Personal, Contratos y Subvenciones" »

Fases del procediment administratiu i actes administratius

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Iniciació del procediment

l'Administració inicia el procediment, ja sigui per pròpia iniciativa o com a conseqüència de denúncia, ordre superior o petició raonada d'altres òrgans. A sol·licitud de persona interessada: mitjançant la presentació d'una sol·licitud en què es concreti la seva petició.

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Ordenació del procediment

Més que una fase, consisteix en una sèrie d'obligacions que han de complir l'Administració i els interessats durant el procediment: Impuls, Celeritat, Compliment de tràmits, Qüestions incidentals.

Instrucció del procediment

Durant aquesta fase, es duen a terme els actes necessaris per a la determinació i comprovació de les dades en virtut dels quals s'ha de dictar la resolució. Al·legacions, Prova, Informes.... Continuar leyendo "Fases del procediment administratiu i actes administratius" »

Entidades Locales y Unión Europea: Estructura, Historia y Funcionamiento

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Otras entidades locales

  • Comarcas: Agrupaciones de municipios que presentan características comunes dentro de un ámbito geográfico determinado y que necesitan gestionar servicios conjuntamente para prestarlos en mejores condiciones.
  • Mancomunidades de municipios: Se constituyen cuando diferentes municipios deciden asociarse entre ellos para ejecutar de forma común una serie de obras o servicios.
  • Áreas metropolitanas: Están integradas por los municipios de grandes aglomeraciones urbanas entre cuyos núcleos de población existen vinculaciones económicas y sociales que hacen necesaria la planificación conjunta y la coordinación de determinados servicios y obras.

La Unión Europea (UE)

  • España forma parte de la UE desde el año 1986 como miembro
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Derecho Procesal Social: Guía completa sobre el proceso judicial laboral

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Derecho Procesal Social

Cuando los trabajadores creen vulnerados sus derechos deben acudir a la vía judicial iniciando un proceso que viene establecido en el D.S.P (Derecho Procesal Social) que es la rama del derecho que regula el procedimiento por conflictos en materia de trabajo.

Órganos Jurisdiccionales

Los conflictos y disputas que pueden surgir entre personas físicas y jurídicas se resuelven en el ámbito de la jurisdicción. Es la función que se encarga de resolver dichos conflictos con arreglo a derecho en un determinado ámbito territorial. La jurisdicción se ejerce a través de los órganos jurisdiccionales que juzgan y ejecutan sentencias conforme al procedimiento legalmente establecido.

Juzgado de lo Social

Encargados de conocer... Continuar leyendo "Derecho Procesal Social: Guía completa sobre el proceso judicial laboral" »