Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

Acto de Comercio

Un acto de comercio será aquella acción que un individuo o empresa lleva a cabo y por la cual concreta la compra de un bien, un producto, o en su defecto, la adquisición de los derechos de los mencionados, a partir del pago de una suma de dinero acordada con quien vende, que será hasta ese momento el dueño o poseedor de los derechos del bien en cuestión.

Dicho esto podemos definir como acto de comercio, a algo perteneciente al ámbito legal que hace referencia a la adquisición que se realiza, a través de la concreción de un pago, de un producto o de los derechos sobre él, con el objetivo de obtener un lucro posterior. Esta ganancia puede surgir del mismo estado que tenía el producto al momento de la compra o de alguna... Continuar leyendo "Actos de Comercio: Definición, Clasificación y Diferencias con Actos Civiles" »

Tipos de Concurso Penal

1. Concurso Real o Material

El Concurso Real o Material se configura cuando varias acciones u omisiones independientes infringen múltiples disposiciones de la ley penal.

Características del Concurso Real:

• Pluralidad de acciones u omisiones.
• Unidad o pluralidad de tipos penales.
• Unidad de sujeto activo.
• Unidad o pluralidad de sujetos pasivos.
• Juzgamiento en un mismo proceso.

2. Concurso Ideal

El Concurso Ideal se presenta cuando una sola acción u omisión infringe distintas normas penales o la misma norma en múltiples ocasiones, pudiendo generar diferentes resultados. Se distingue entre:

• Homogéneo: Una sola acción u omisión encaja varias veces en el mismo tipo penal.
• Heterogéneo: La misma acción u omisión encaja en diferentes

VII.- PLAZOS FATALES Y NO FATALES

Plazos Fatales

Plazos fatales son aquellos en que la posibilidad de ejercer un derecho o la oportunidad para ejecutar un acto se extingue o precluye al vencimiento del plazo por el sólo ministerio de la ley y sin necesidad que se dicte resolución alguna que declare extinguida la facultad.

En nuestro derecho se encuentra contemplada la existencia de los plazos fatales en los artículos 49 del Código Civil y en el inciso primero del artículo 64 del Código de Procedimiento Civil. Al efecto, establece el mencionado artículo 49 del C.Civ, que "cuando se dice que un acto debe ejecutarse en o dentro de cierto plazo, se entenderá que vale si se ejecuta antes de la medianoche en que se termina el último día del... Continuar leyendo "Plazos Fatales y No Fatales en el Procedimiento Civil Chileno" »

Avantatges de la formació i el desenvolupament del personal

- Per als treballadors: És un element motivador, ja que els fa sentir valorats dins de l'organització i, a més, és un mitjà per promocionar i assolir llocs de major responsabilitat, units normalment a millors nivells tant socials com salaris.

- Per a l'empresari: És un element que generarà un major valor afegit a la seva organització, ja que, en millorar tant les aptituds com les actituds dels treballadors, també s'incrementarà el nivell de productivitat i, per tant, el grau de competitivitat de l'empresa al mercat.

La formació

És una eina per al desenvolupament dels treballadors de l'empresa i, per tant, de tota l'organització.

Maneres de detectar les necessitats de formació

-... Continuar leyendo "Formació i desenvolupament del personal: avantatges, detecció de necessitats i tipus" »

Reforma Constitucional

Los límites para la reforma constitucional son de carácter temporal, puesto que no puede iniciarse en periodos de guerra o durante la vigencia de estados de alarma, excepción y sitio.

También tiene límites materiales, como la imposibilidad de suprimir el principio democrático.

Procedimientos de Reforma Constitucional

Existen dos procedimientos de reforma constitucional: el ordinario y el extraordinario. La iniciativa corresponde a los siguientes órganos:

Iniciativa de Reforma

Gobierno

El Gobierno, mediante el Consejo de Ministros, enviará el texto de la reforma con sus motivos y los antecedentes necesarios al Congreso de los Diputados para su aprobación o rechazo.

Cortes Generales (Congreso y Senado)

Deberán tramitar... Continuar leyendo "Reforma Constitucional en España" »

Funciones del Presidente del Gobierno

5 funciones del Presidente del Gobierno

1. Representar al Gobierno.
2. Establecer el programa político del Gobierno y determinar las directrices de la política interior y exterior.
3. Proponer al Rey la disolución del Congreso, del Senado o de las Cortes Generales.
4. Dirigir la política de defensa.
5. Convocar y fijar el orden del día de las reuniones del Consejo de Ministros.

Funciones del Consejo de Ministros

4 funciones del Consejo de Ministros

1. Aprobar los proyectos de ley y su remisión al Congreso o al Senado.
2. Aprobar el real decreto-ley y los reales decretos legislativos.
3. Aprobar los Presupuestos Generales del Estado.
4. Declarar los estados de alarma.

Comisiones delegadas

• Cuestiones relacionadas con varios ministerios.
• Propuestas

Acta Única Europea

Firmada en 1986, supuso la primera modificación de los tratados fundacionales de la Comunidad Europea. Entre las novedades, consagró la existencia del Consejo Europeo y reforzó los poderes del Parlamento Europeo con el objetivo de establecer el mercado único europeo.

Administración Local

Conjunto de órganos y normas con competencias a nivel municipal y provincial. Los términos municipales están regidos por los Ayuntamientos y las provincias por las Diputaciones Provinciales.

Comisión Europea

Compuesta desde 2005 por un comisario por Estado miembro. Es independiente de los gobiernos nacionales, ya que los comisarios no representan a los gobiernos de sus países de origen, y cada uno de ellos es responsable de un ámbito... Continuar leyendo "Conceptos Clave de la Unión Europea y la Organización Territorial de España" »

Definición y Fundamentos del Contrato Mercantil

El contrato mercantil es un acuerdo voluntario sobre la transmisión de bienes o derechos entre dos o más partes, sobre una materia a cuyo cumplimiento pueden ser obligadas.

Elementos básicos del contrato

• Consentimiento común: Voluntad compartida de las partes.
• Creación de una obligación: Generación de vínculos jurídicos exigibles.
• Fuerza de ley entre las partes: Obligatoriedad del cumplimiento de lo pactado.

Requisitos esenciales

1. Consentimiento: Manifestación de voluntad libre de vicios.
2. Materia objeto del contrato: El bien o servicio que se está negociando.
3. Causa de la obligación: La finalidad o motivo jurídico del contrato.

Tipos de Contratos Mercantiles

• Compraventa mercantil: Se utiliza

Delitos Contra el Patrimonio: Bien Jurídico Protegido: Propiedad o Patrimonio

1. Definiciones del Patrimonio

1.1. Concepción Jurídica del Patrimonio

Binding la definía como: “la suma de los derechos y deberes patrimoniales de una persona”.

1.2. Concepción Económica de Patrimonio

Esta concepción deja de lado la posición de los derechos subjetivos para ingresar a un terreno puramente económico, centrándose en la valuación del bien, en orden a la acreditación del menoscabo patrimonial. El patrimonio, por lo tanto, constituye el conjunto de bienes, valores, etc., que se encuentran atribuidos a una persona, al margen de su reconocimiento o no por el ordenamiento jurídico. Por consiguiente, no solo tienen importancia los derechos subjetivos,... Continuar leyendo "Delitos Contra el Patrimonio: Fundamentos Conceptuales y Tipicidad del Hurto" »

Órganos Centrales de la Administración General del Estado

La Administración General del Estado (AGE) se organiza en la Presidencia del Gobierno y en Ministerios.

Consejo de Ministros y Comisiones Delegadas del Gobierno

Los ministros se reúnen periódicamente en el Consejo de Ministros, presidido por el Presidente del Gobierno, para adoptar acuerdos y tomar decisiones.

Organización de los Ministerios

Órganos Superiores

• Ministros: Están al frente de cada ministerio y son los jefes superiores del departamento.
• Secretarios de Estado: Se encargan de dirigir y coordinar las direcciones generales a su cargo.

Órganos Directivos

Comprenden a los Subsecretarios, Secretarios Generales, Secretarios Generales Técnicos, Directores Generales y Subdirectores