Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

Principis de l'Administració Pública

5.1 Origen: La Constitució Espanyola (CE) estableix l'Estat social i democràtic de Dret, garantint el principi de legalitat. Ciutadans i poders públics estan subjectes a la CE i a l'ordenament jurídic (OJ). El govern exerceix la funció executiva i la potestat reglamentària segons la CE i les lleis. L'Administració Pública (AP) actua amb submissió a la Llei i al Dret. Els ciutadans tenen dret a la protecció dels jutges i tribunals.

Corrents de configuració dels límits a l'Administració

Escola Alemanya: Sistema europeu continental. L'Administració té dret propi, amb separació entre l'Administració i els tribunals de justícia. Existeix un ordre jurisdiccional específic (contenciós administratiu)... Continuar leyendo "Principis i Control de l'Administració Pública: Potestats, Discrecionalitat i Drets dels Ciutadans" »

Obligaciones Tributarias: Materiales y Formales

Obligación Material (de Pago)

• Principal: Pagar la cuota tributaria.
• Cuota Fija: Establecida por ley, varía según la modalidad del hecho imponible (HI).
• Cuota Variable: Se calcula aplicando un tipo de gravamen a una base imponible (BI), ajustando el impuesto a la capacidad económica.
• Cuota Íntegra: Gravamen aplicado a la base liquidable.
• Cuota Líquida: Resultado de aplicar reducciones, deducciones o bonificaciones a la cuota íntegra.
• Cuota Diferencial: Resultado de minorar la cuota líquida según la normativa del tributo.
• Autónoma: Independiente de la obligación principal (la cuota). Solo se aplica en Impuestos sobre la Renta.
• Accesoria: Depende de las anteriores, como intereses de demora y recargos.

CONVOCATORIA DE LA JUNTA ELECTORAL DE LA FEDERACIÓN VILLAMARTINA DE CICLISMO

De conformidad con lo previsto en el artículo 10 de los estatutos sociales de nuestra Federación, la presidenta, Dña. Manuela Muñoz, procede a convocar una Junta Electoral, que se celebrará el próximo día 7 de enero a las 10:00 h, en primera convocatoria, y a las 10:30 h, en segunda convocatoria, en la sede de la Federación Villamartina de Ciclismo, sita en la C/ Gran Vía, 4, con el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

1. Proclamación provisional y publicación de los candidatos.
2. Presentación de las papeletas electorales.
3. Ruegos y preguntas.

En [Lugar], a [Fecha]

(Firma)

[Nombre y cargo del Presidente/a]

ACTA DE LA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA DE LA EMPRESA ALFIL S.L.

En Lepe,... Continuar leyendo "Modelos de Documentación Jurídica y Administrativa: Convocatorias, Actas y Oficios" »

1. ¿Qué son los MARCS?

Los MARCS (Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos) son medios por los cuales se solucionan conflictos fuera del poder judicial, es decir, desjudicializan los procedimientos y se convierten en actuaciones extrajudiciales.

2. ¿Qué es un Arbitraje?

El arbitraje es una forma de resolver conflictos mediante la cual se somete una controversia, por acuerdo de las partes, a un árbitro o a un tribunal de varios árbitros que dicta una decisión sobre la controversia, la cual es obligatoria para las partes. Al escoger el arbitraje, las partes optan por un procedimiento privado de solución de controversias en lugar de acudir ante los tribunales. La resolución se llama laudo arbitral.

3. Componentes del Arbitraje

• Conflicto
• Partes
• Convenio

Los Elementos de la Reprochabilidad Penal

I. Cuestiones Generales

Para que cualquier acción u omisión típica y antijurídica sea culpable y, en consecuencia, se le pueda reprochar la conducta, es necesario:

1. Que el sujeto sea imputable, aunque esto no es suficiente.
2. Que concurran dos elementos de la reprochabilidad o juicio de reproche: el Elemento Intelectual y el Elemento Volitivo.

El elemento intelectual se refiere a que el sujeto activo tenga conciencia actual o futura del carácter ilícito de su conducta. Dentro de este elemento intelectual se estudia el error de prohibición, regulado en el art. 14.3 del Código Penal (CP), una eximente no incluida en el art. 20.

El elemento volitivo consiste en la exigibilidad de la obediencia a derecho... Continuar leyendo "Elementos de la Reprochabilidad Penal: Análisis Completo" »

Cuestionario de Derecho: Fundamentos y Aplicación

Este documento presenta una serie de preguntas clave sobre diversos aspectos del Derecho Público, Administrativo y Mercantil, abarcando desde la organización del Estado español hasta el funcionamiento de las instituciones de la Unión Europea y principios del comercio electrónico. Cada pregunta ofrece opciones de respuesta, con la solución correcta destacada para facilitar el estudio y la comprensión de conceptos fundamentales.

Preguntas sobre Derecho Administrativo y Organización del Estado

1. Jerarquía de Órganos Directivos

   Los órganos directivos de la Administración General del Estado dependen del ministro o de los secretarios de Estado, y se ordenan jerárquicamente de la siguiente

5) Concepto y Naturaleza de la Representación

38. Definición y Diferencias entre Mandato y Representación

Existe representación cuando, en un negocio jurídico, una persona actúa en nombre de otra y los efectos se producen directamente sobre la esfera jurídica del representado. Para que esta sea eficaz, debe existir un previo poder de representación o una posterior ratificación de lo actuado.

La concesión de un poder se configura como un negocio jurídico. Es fundamental distinguir entre:

• Mandato: Es el contrato que obliga al mandatario a cumplir el encargo del mandante.
• Representación: Legitima al representante para actuar frente a un tercero en nombre del otro; esta deriva de una concesión de poder.

39. Contenido y Límites del Poder

Naixement del Dret Laboral

El naixement del Dret Laboral va comportar la regulació de diversos aspectes fonamentals del treball:

• Treball infantil: Edat mínima per treballar de 16 anys.
• Durada de la jornada: Màxim de 40 hores setmanals de mitjana anual.
• Salari: Mínim i regulat.
• Vacances i descansos.
• Protecció social i Seguretat Social.
• Sindicats i dret de vaga.

El Treball

El treball es defineix com les activitats humanes que impliquen un esforç físic o mental.

Tipus de Relacions Laborals

Existeixen tres tipus de relacions de treball regulades per diferents normatives:

• Relació laboral: Regulada pel Dret Laboral (ex: treballador d'una empresa).
• Relació laboral especial: Regulada per normes especials del Dret Laboral (ex: personal d'alta direcció,

Presupuestos Generales del Estado (PGE)

• El poder legislativo aprueba el proyecto de PGE del ejecutivo. Lo sanciona el Rey y se publica en el BOE.
• La orden de elaboración de los PGE corresponde al Ministerio de Hacienda.
• El ciclo presupuestario se concreta en: Elaboración, Aprobación, Ejecución y Control.
• El control interno presupuestario está ejercido por el Tribunal de Cuentas.
• El Tribunal de Cuentas depende del Congreso de los Diputados.
• Los presupuestos del Museo del Prado figuran en los PGE: Sí.

Contratos Públicos

• Los contratos administrativos tienen que tener un precio cierto.
• Los contratos públicos se ajustan a los principios de: Publicidad, Concurrencia, Igualdad y No Discriminación.
• En la subasta, la adjudicación se asigna al licitador

Derecho Contractual: Definiciones y Tipologías Fundamentales

1. Definición de Contrato y Sujetos Intervinientes

Contrato: Acuerdo verbal o escrito entre dos o más personas que se obligan a hacer o no hacer algo, o a prestar un servicio, generando derechos y obligaciones recíprocos.

Dos tipos de personas pueden intervenir en la celebración de un contrato:

• Personas Físicas: Individuos que pueden ser titulares de derechos u obligaciones.
• Personas Jurídicas: Sociedades, corporaciones, asociaciones y fundaciones que poseen personalidad jurídica propia e independiente de sus miembros.

2. El Contrato de Compraventa Mercantil

Compraventa Mercantil: Contrato celebrado entre comerciantes o empresarios en el ejercicio de su actividad profesional, cuyo... Continuar leyendo "Derecho Mercantil: Fundamentos del Contrato de Compraventa y Figuras Contractuales Clave" »