Las 14 Fuentes de Poder de Morgan y Metáforas Clave de la Organización Moderna
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Conceptos Clave sobre Metáforas Organizacionales y Comunicación
En la metáfora de la organización como cambio y transformación:
c) El cambio no viene del exterior.
En la metáfora de la organización como organismo:
a) Tuvo que ver con el descubrimiento de la organización informal.
¿Qué tipo de metáfora subyace a la idea de que la organización es un sistema cerrado?
a) La del cambio y transformación.
En la comunicación de la era virtual (Web 2.0):
a) El núcleo de gestión está orientado a la colaboración y compartición (sharing).
Desde la metáfora de cambio y transformación:
c) Es necesario descubrir las leyes causales de la incapacitación de la organización al almacenamiento.
Practicar la cooperación (buscar el procomún):
b) Es una
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