Responsabilitat Social, Localització i Tipus d'Empreses

Responsabilitat Social Empresarial

Formació dels treballadors en aspectes mediambientals

Formar els treballadors sobre els aspectes mediambientals relacionats amb la fabricació de productes de l'empresa.

Per poder mesurar la responsabilitat social, s'ha creat la norma SA 8000, que estableix els principals criteris de responsabilitat que han de seguir les empreses:

1. No utilització de treball infantil.
2. Establiment d'un entorn de treball saludable i segur.
3. La no discriminació per raça, sexe o religió.
4. Horari de treball inferior a 48 hores setmanals.
5. Remuneració d'acord amb la normativa vigent.
6. Respectar el medi ambient.

Tots aquests criteris els intenten complir les empreses per tal de disminuir els costos socials i que siguin considerades unes "bones empreses".

Localització i Dimensió Empresarial

Quan es crea una empresa, es plantegen dues qüestions: on situar-la i quina dimensió donar-li.

Per respondre la primera qüestió, hem de tenir en compte les següents variables:

• Demanda de mercat.
• Aprovisionament de matèries primeres (facilitat i cost d'aconseguir-les).
• El mercat de treball (disponibilitat de treballadors qualificats).
• Les comunicacions i el transport (bons accessos).
• Subministraments (llum, aigua, gas, telèfon, fibra òptica...).
• Cost del solar i de la construcció o arrendament.
• Legislació (normativa i restriccions vigents).
• Desenvolupament econòmic de la regió.
• Inversió i finançament (capacitat per obtenir recursos/diners).

Aquestes variables influeixen de manera diferent segons es vulgui crear una empresa comercial o una empresa industrial.

Així, mentre que en l'empresa comercial les variables més importants són:

• Demanda de mercat.
• Els subministraments.
• El desenvolupament econòmic de la regió.
• Bona comunicació.

Per a les empreses industrials, les variables més importants són:

• Aprovisionament de matèries primeres.
• El cost de producció.
• El mercat de treball.
• Les bones infraestructures de comunicació i subministrament "especial".

Per tot això, les empreses comercials se solen situar al centre de la ciutat, on hi ha centres comercials, mentre que les empreses industrials se solen situar als afores o en polígons industrials.

Per respondre a la segona qüestió, hem de definir primer què s'entén per dimensió.

La dimensió d'una empresa fa referència a la capacitat productiva o de venda, i està determinada pel mercat, el nombre de treballadors i per la tecnologia.

Les empreses han de trobar la dimensió òptima, que és aquella que permeti produir o vendre la quantitat necessària per atendre la demanda (ni més ni menys).

Al marge de la dimensió inicial, les empreses, al llarg de la seva vida, solen augmentar la seva capacitat productiva.

Aquest creixement pot ser:

• Intern: increment de la capacitat productiva a través de noves inversions (nova maquinària...).
• Extern: quan l'increment de la capacitat productiva es produeix a través de l'adquisició d'altres empreses o de la cooperació amb altres empreses.

Internacionalització, Deslocalització i Multinacionals

Quan el mercat nacional no és suficient per a l'empresa, aquesta s'ha d'obrir camí a l'exterior, i ho pot fer de tres formes:

• Internacionalització: realitzar operacions amb mercats internacionals (exportar).
• Deslocalització: el trasllat d'activitats productives des d'un país (normalment desenvolupat) a un altre país (en vies de desenvolupament).
• Creació d'empreses multinacionals: són empreses que operen en dos o més països i estan formades per una empresa matriu més unes filials.

Les Empreses Multinacionals

Són empreses que desenvolupen la seva activitat a diferents països; estan formades per una empresa matriu situada al país d'origen i unes filials situades a la resta del món.

Les multinacionals apareixen per tres motius:

1. Creixement de l'empresa.
2. Necessitat de trobar nous mercats, ja que el mercat nacional no pot acaparar tota la població.
3. La globalització, reflectida en la unificació dels gustos i preferències dels habitants dels diferents països, unida al desenvolupament del transport i les comunicacions.

Aquests tres motius han provocat que en els darrers anys hagin aparegut un gran nombre de multinacionals.

Característiques de les multinacionals

1. Són empreses grans en constant creixement o expansió.
2. Tenen gran resistència en el mercat, ja que poden compensar resultats (beneficis i pèrdues) entre les diferents filials.
3. Tenen un alt poder econòmic i social.
4. Tenen sistemes d'organització descentralitzats.
5. Realitzen grans inversions en R+D (Recerca i Desenvolupament) i utilitzen alta tecnologia.

Les PIMES: Petites i Mitjanes Empreses

Són aquelles empreses que tenen menys de 250 treballadors i un volum de venda inferior a 10 milions d'euros anuals.

Quadre:

• Petites: menys de 50 treballadors i menys de 5.000.000 € anuals.
• Mitjanes: menys de 250 treballadors i menys de 10.000.000 € anuals.

Les PIMES representen el 90% del total de les empreses espanyoles i, per tant, tenen molta importància social i econòmica, ja que són els principals creadors d'ocupació.

Característiques de les PIMES

1. Tenen pocs treballadors i baix volum de vendes.
2. Tenen poca formació empresarial.
3. Tenen poca capacitat financera (poca capacitat per obtenir diners).
4. El personal està poc reciclat i la tecnologia utilitzada normalment és baixa.

Les característiques anteriors ens mostren els aspectes més negatius que presenten les PIMES. No obstant això, les PIMES són la majoria de les empreses de tot el món, això es deu a les següents raons:

1. S'especialitzen en petits mercats on les grans empreses no hi arriben (típic del sector comercial).
2. Proximitat amb el client.
3. Integració del personal (existeix col·laboració estreta entre els treballadors i la direcció de l'empresa).
4. Tenen millor adaptació a les circumstàncies (tenen facilitat per prendre decisions, ja que hi ha pocs nivells de comandament i, a més, hi ha una transmissió ràpida de la informació del mercat entre els empleats i la direcció).