¿Cuál es la diferencia entre rescisión y resolución?

La rescisión opera hacia adelante (ex nunc), mientras que la resolución opera de forma retroactiva (ex tunc), abarcando todo lo ocurrido desde el inicio de la vida social hasta el retiro.

¿Cuándo procede la exclusión de un socio?

Procede por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, como no realizar el aporte pactado, y se aplica a sociedades de personas y SRL según el artículo 91.

Derecho de receso y resolución parcial de socios en sociedades: régimen legal

Q: ¿Qué es el derecho de receso en una sociedad?

Es la facultad de un socio de retirarse de la sociedad ante ciertas modificaciones estructurales o decisiones que afecten significativamente su posición. Un ejemplo común es un aumento de capital que el socio no puede suscribir.

Resumen

El texto explica el derecho de receso y la resolución parcial de socios en sociedades comerciales. Describe las formas de extinción del contrato social, la exclusión y la muerte del socio, y el régimen especial de las sociedades de dos socios. También compara la valoración de la participación en la resolución parcial con la del derecho de receso.

Puntos clave

El derecho de receso permite al socio retirarse ante modificaciones estructurales, como un aumento de capital que implique dilución de su participación.
La rescisión produce efectos hacia adelante (ex nunc), mientras que la resolución produce efectos retroactivos (ex tunc).
La exclusión por incumplimiento grave aplica a las sociedades de personas y a las SRL (art. 91), no a las SA.
En sociedades de dos socios, la exclusión está permitida y la reducción a uno no implica necesariamente la disolución.
Las acciones o cuotas en el derecho de receso se reembolsan según el valor del último balance realizado, sin que el pacto pueda fijar cifras menores.
En la resolución parcial se utiliza un balance especial que incluye el valor llave, mientras que el receso usa el balance ordinario.

Ponte a prueba

El Derecho de Receso en Sociedades

El derecho de receso es la facultad que tiene un socio de retirarse de la sociedad ante ciertas modificaciones estructurales o decisiones que afecten significativamente su posición. Una razón común es el aumento de capital social, si el socio no posee el monto necesario para suscribirse, lo que resultaría en una dilución de su participación. En tales casos, se le permite ejercer este derecho.

Formas de Extinción del Contrato Social y Retiro de Socios

Una sociedad nace con los aportes de los socios. En algún momento de la vida social, puede llegar un punto en el cual un socio se retira (por cualquier motivo), lo que puede implicar la extinción parcial o total del contrato social. Las formas más relevantes son:

Rescisión: Los efectos operan hacia adelante (ex nunc).
Resolución: Los efectos operan de forma retroactiva (ex tunc). Se busca que abarque todo lo que pasó desde el comienzo de la vida social hasta el momento del retiro. Este tramo de vida implica que se modifique el valor que el socio puede llevarse al retirarse.

Situaciones Específicas de Retiro y Exclusión

Sociedad en Liquidación: Implica la extinción del contrato para todos los socios.
Retiro Voluntario: Generalmente no está previsto, salvo pacto en contrario.
Exclusión: Es una posibilidad contemplada legalmente.
Muerte del Socio: Causa de resolución parcial.

Régimen de Sociedades de Dos Socios

En sociedades de dos socios, la exclusión está permitida. El patrimonio del socio saliente se incorpora al socio que permanece. La reducción a uno del número de socios no implica necesariamente la disolución de la sociedad.

Muerte del Socio

La sociedad continúa con los socios restantes y se liquidan los derechos patrimoniales a nombre del socio fallecido o sus herederos.

Exclusión del Socio (Art. 91)

Este mecanismo aplica a las sociedades de personas y a las SRL (una diferencia importante con las SA). La exclusión procede por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del socio (ej. no realizar el aporte pactado).

Causales de Exclusión por Incumplimiento Grave:

Incapacidad: Por problemas de salud o inhabilitación para ejercer derechos empresariales.
Declaración de Quiebra.
Mora en la Integración de los Aportes.
Evicción y Vicios Redhibitorios: Cuando el aporte realizado es distinto o de calidad inferior a lo prometido.
Competencia Desleal: Utilizar la sociedad para usos individuales o apropiarse de clientes nuevos para beneficio personal.

Retiro Voluntario y Derecho de Receso

La figura del adquirente de cuotas en la SRL será tratada en detalle posteriormente.

Tipos de Retiro Voluntario (Renuncia)

Retiro por simple voluntad (Renuncia sin causa).
Renuncia con causa.
Derecho de Receso: Es un punto crucial. Existe debate sobre si constituye un caso de resolución parcial, lo que podría afectar la participación del socio y, por ende, el valor de liquidación al momento de su retiro.

Cálculo y Efectos del Derecho de Receso

Las acciones o cuotas se reembolsarán por el valor resultante del último balance realizado. Aunque el artículo se refiere al valor proporcional patrimonial, la intención es asignar un valor lo más cercano posible a la realidad económica.

Valor Mínimo: Es posible pactar otra forma de asignar valor, pero nunca puede indicar cifras menores a los valores resultantes del último balance realizado.

Comparativa: Resolución Parcial Típica vs. Derecho de Receso

Existen diferencias significativas en la valoración de la participación según la causa del retiro:

Concepto	Resolución Parcial Típica (Muerte, Exclusión, Retiro)	Derecho de Receso
Estado Contable Base	Balance Especial	Balance Ordinario
Valoración (Incluye)	Valor Llave y otros conceptos	Valor proporcional del Balance Ordinario

Resulta paradójico que, en los casos de muerte, exclusión y retiro, el socio obtenga mejores valores de liquidación que en los casos de receso. El socio que ejerce el derecho de receso (generalmente motivado por una decisión societaria que lo perjudica) recibe un valor menor que aquellos que se retiran por resolución parcial. Esta distinción se debe a la aplicación de reglas de valoración distintas para cada figura, lo que puede generar resultados percibidos como injustos.