Casación de Laudos Arbitrales y Recurso Laboral en la LOPTRA (Venezuela)

Resumen

El documento explica la constitución de la junta de arbitraje y sus decisiones según la LOPTRA, así como los motivos por los que pueden casarse los laudos arbitrales. Después desarrolla los motivos de casación del recurso laboral del artículo 168, distinguiendo los errores in procedendo (omisión o quebrantamiento de formas sustanciales) y los errores de juzgamiento, como la inmotivación. Incluye además la técnica correcta para formular cada tipo de casación.

Puntos clave

La junta de arbitraje es presidida por el árbitro que designe el Tribunal (Art. 144 LOPTRA) y sus decisiones se toman por mayoría (Art. 145).
Las audiencias de la junta arbitral son públicas y se desarrollan mediante procedimiento oral.
El laudo arbitral debe producirse, previa audiencia, dentro de los 30 días hábiles siguientes a la constitución de la junta (Art. 148).
Los laudos arbitrales son casables si fueron dictados fuera de los límites del arbitraje, si no son ejecutables o si no se observaron formalidades sustanciales.
Los errores in procedendo son vulneraciones de normas adjetivas; el artículo 168 #1 exige casar el fallo cuando se omiten formas sustanciales que menoscaben el derecho a la defensa.
Los errores de juzgamiento (art. 168 #3) se relacionan con la interpretación del juez; la inmotivación consiste en la falta absoluta de motivos de hecho y de derecho.

Ponte a prueba

El Arbitraje en la LOPTRA: Constitución y Decisiones

5. La junta de arbitraje será presidida por el árbitro que designe el Tribunal (Art. 144 LOPTRA).

6. Las decisiones de la junta arbitral serán tomadas por mayoría (Art. 145 LOPTRA).

7. Las audiencias de la junta arbitral serán públicas, mediante el procedimiento oral (Art. 145 LOPTRA).

8. El laudo arbitral deberá producirse, previa la celebración de la audiencia, dentro de los 30 días hábiles siguientes a la constitución de la junta arbitral (Art. 148 LOPTRA).

Impugnación de Laudos Arbitrales y Motivos de Casación en la LOPTRA

Casación de Laudos Arbitrales

9. Los laudos arbitrales podrán ser casables según los siguientes motivos:

a) Cuando fuera dictado fuera de los límites del arbitraje;
b) Si estuviera concebido en términos tales que no pueda ser ejecutable;
c) Si en el procedimiento no se observaron formalidades sustanciales.

Motivos de Casación en el Recurso Laboral

Establecidos en el Art. 168 de la LOPTRA.

Errores in Procedendo: Violación de Normas Adjetivas

Son errores de procedimiento que se verifican cuando se vulnera una norma de derecho adjetivo. Se refieren a que el juzgador ha errado en la aplicación del principio de legalidad de los actos procesales. Son errores de forma y también son conocidos como errores de juzgamiento por parte del juez.

1. Artículo 168 #1 LOPTRA: Omisión o Quebrantamiento de Formas Sustanciales

Cuando se omiten o se quebrantan formas sustanciales que menoscaben el derecho a la defensa, el Tribunal está obligado a casar el fallo. Es el único caso en donde se aplica la casación francesa, es decir, no se decide la controversia, sino que se declara con lugar el recurso de casación, anulando la sentencia del Tribunal Superior y reponiendo la causa al estado en el cual se vulneró dicha norma.

Explicación de los Errores in Procedendo

Existen cuando por actos del tribunal o del juez se niega o dificulta a una de las partes el ejercicio o la posibilidad de formular alegatos o defensas, de promover o evacuar pruebas, o de ejercer vías recursivas contra la sentencia que haya causado un gravamen.

Efecto de la Casación por Errores in Procedendo

Reposición de la causa hasta el estado en donde se haya cometido dicha violación, con la consecuente anulación de la sentencia del Juez Superior del Trabajo.

Correcta Técnica para la Casación por Errores in Procedendo

Cuál es la norma adjetiva que ha sido omitida o quebrantada por el órgano jurisdiccional.
Se debe copiar textualmente la decisión del Juez Superior que ha quebrantado u omitido esas formas sustanciales.
Se debe expresar sucintamente cuál hubiera sido la decisión del órgano jurisdiccional si no hubiera omitido o quebrantado el derecho a la defensa.

2. Artículo 168 #3 LOPTRA: Errores de Juzgamiento e Interpretación

Algunos dicen que son errores de fondo en la aplicación de una norma; la posición de la cátedra es que son errores de juzgamiento que están relacionados con la actividad que va a desplegar el juez en cuanto a su interpretación. Se aplica la casación española.

2.1. Inmotivación: Falta Absoluta de Motivos

La posición de la Sala es que ocurre cuando existe una falta absoluta de motivos. No ocurre en la práctica.

Correcta Técnica para la Casación por Inmotivación

Explicar en qué ha consistido la falta en la cual ha incurrido el Juez Superior del Trabajo al no explicar los motivos de hecho y de derecho bajo los cuales ha arribado a esas conclusiones.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para que la junta arbitral dicte el laudo en la LOPTRA?

Según el Art. 148 de la LOPTRA, el laudo arbitral debe producirse, previa la celebración de la audiencia, dentro de los 30 días hábiles siguientes a la constitución de la junta arbitral.

¿Qué efecto tiene la casación por errores in procedendo?

Se repone la causa hasta el estado en que se cometió la violación, con la consecuente anulación de la sentencia del Juez Superior del Trabajo.

¿Qué es la inmotivación en el recurso de casación laboral?

Es la falta absoluta de motivos. Según el documento, la Sala considera que ocurre cuando el juez no explica los motivos de hecho y de derecho en los que fundamenta sus conclusiones, aunque el texto indica que en la práctica no ocurre.