Principios contables y normativa del Plan General de Contabilidad

Resumen

El documento expone los principios contables fundamentales (empresa en funcionamiento, no compensación, uniformidad, devengo, importancia relativa y prudencia), la estructura del Plan General de Contabilidad y los criterios de valoración de activos y pasivos. Incluye además ejemplos de asientos contables con sus cuentas de debe y haber, como sueldos y salarios, ingresos por arrendamientos y pago de impuestos.

Puntos clave

El principio de empresa en funcionamiento supone que la gestión continúa en el futuro.
El principio de no compensación exige valorar por separado las partidas de activo y pasivo, y los gastos e ingresos.
El principio de devengo imputa ingresos y gastos según la corriente real de bienes y servicios, no según el cobro o pago.
El principio de prudencia exige contabilizar solo los beneficios obtenidos hasta el cierre, pero todos los riesgos y pérdidas previsibles.
El PGC se organiza en marco conceptual, normas de registro y valoración, cuentas anuales, cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables.
Los criterios de valoración incluyen coste, valor razonable, valor neto contable, valor actual, valor en uso, coste amortizado y valor residual, entre otros.

Resumen generado con IA a partir del documento. Ponte a prueba

Principios Contables Fundamentales

Empresa en funcionamiento: La gestión de la empresa continúa en el futuro. La aplicación de los criterios contables no tiene la finalidad de determinar el patrimonio en caso de transmisión global o parcial, ni el resultado en caso de liquidación.
No compensación: En ningún momento podrán compensarse las partidas del activo y pasivo, ni los gastos e ingresos que figuran en la cuenta de pérdidas y ganancias; se valorarán separadamente.
Uniformidad: Una vez escogido un criterio contable, la empresa debe mantenerlo en el tiempo y aplicarlo de manera uniforme a todas las transacciones. Solo se podrá cambiar si las circunstancias que motivaron su elección varían, debiendo dejar constancia de ello en la memoria.
Devengo: La imputación de ingresos y gastos debe hacerse en función de la corriente real de bienes y servicios, independientemente de cuándo se produzca la corriente monetaria.
Importancia relativa: Se admitirá la no aplicación estricta de algún criterio o principio cuando la variación sea poco significativa en términos cuantitativos o cualitativos y no altere la imagen fiel de la empresa.
Prudencia: Se contabilizarán únicamente los beneficios obtenidos hasta la fecha de cierre. Por el contrario, se deberán contabilizar todos los riesgos y pérdidas previsibles, así como las depreciaciones, tanto si son positivas como negativas.

Estructura del Plan General de Contabilidad (PGC)

El PGC se organiza en las siguientes partes:

Marco conceptual de la contabilidad.
Normas de registro y valoración.
Cuentas anuales.
Cuadro de cuentas.
Definiciones y relaciones contables.

Criterios de Valoración

Los criterios principales incluyen: coste, valor razonable, valor neto contable, valor actual, valor en uso, coste de venta, coste amortizado, coste de transacción atribuido a un activo o pasivo, valor contable y valor residual.

Ejemplos de Asientos Contables

Sueldos y salarios: Debe (640, 642, 474, 641, 649) a Haber (476, 4751, 460, 465, 572).
Ingresos por arrendamientos: Debe (572, 473) a Haber (752, 477, 21).
Trabajos realizados: Debe (640, 600) a Haber (572) / Debe (572) a Haber (731).
Pago de impuestos: Cuenta 631 a cuentas 572 o 570.

Preguntas frecuentes

¿Qué establece el principio de devengo?

El principio de devengo indica que la imputación de ingresos y gastos debe hacerse según la corriente real de bienes y servicios, con independencia del momento en que se produzca la corriente monetaria.

¿Cuándo puede cambiarse un criterio contable?

Un criterio contable, una vez escogido, debe mantenerse en el tiempo. Solo puede cambiarse si varían las circunstancias que motivaron su elección, dejando constancia en la memoria.

¿Qué partes tiene el Plan General de Contabilidad?

El PGC se organiza en marco conceptual de la contabilidad, normas de registro y valoración, cuentas anuales, cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables.