Prevención de riesgos laborales: derechos, deberes y principios para la salud en el trabajo

Prevención de riesgos laborales: derechos, deberes y principios

El trabajo

El trabajo permite obtener los recursos económicos necesarios para cubrir nuestras necesidades básicas, es una fuente de relaciones sociales y contribuye a la satisfacción y realización personal, ya que por medio del mismo desarrollamos nuestras habilidades y cualidades.

La salud

La salud, definida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), es un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

Condición de trabajo

Condición de trabajo es cualquier característica laboral que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

Deberes de la empresa

Deberes generales

• Garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores.
• Integrar la actividad preventiva.
• Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud.

Deberes con respecto a los trabajadores

• Deber de informar y formar a los trabajadores.
• Paralizar la actividad de la empresa en caso de riesgo grave e inminente.
• Vigilar de forma periódica la salud de los trabajadores.
• Consultar y permitir a los trabajadores su participación.
• Facilitar a los trabajadores los equipos y medios de protección adecuados.
• Especial protección a determinados colectivos: embarazadas, menores, trabajadores temporales y de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).

Deberes con respecto al centro de trabajo

• Elaborar un plan de prevención propio.
• Organizar los recursos para la actividad preventiva.
• Adoptar medidas para situaciones de emergencia.
• Elaborar y conservar la documentación específica.
• Coordinarse en materia de prevención cuando existan varias empresas en un mismo centro.

Derechos y deberes de los trabajadores

Derechos

• Derecho de información.
• Derecho de formación.
• Derecho de paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
• Derecho a la vigilancia periódica de la salud.
• Derecho de consulta y participación.

Deberes

• Respetar las normas de prevención.
• Utilizar correctamente máquinas y herramientas de trabajo y los equipos de seguridad y protección.
• Informar de cualquier situación peligrosa para la salud.
• Velar por la seguridad propia, ajena y de terceros.
• Cooperar con el empresario.

Principios y técnicas de prevención

Principios generales para la actuación preventiva:

• Evitar los riesgos: eliminar todos los riesgos sin importar el coste.
• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
• Combatir, preferiblemente, los riesgos en su origen y no en el lugar de transmisión o recepción.
• Adaptar el puesto de trabajo a la persona, los equipos, los métodos de trabajo y de producción.
• Tener en cuenta la evolución de la técnica.
• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
• Planificar la prevención.
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.