Història i evolució del feminisme a Espanya

El feminisme històric a Espanya

Les impulsores de l'emancipació de la dona a Espanya van ser Concepción Arenal i Emilia Pardo Bazán, capdavanteres a l'hora de lluitar per la dignitat de les dones. El feminisme espanyol no es va centrar en qüestions polítiques, sinó que cercava assolir el reconeixement social. També va dirigir les seves reivindicacions cap a l'exigència de drets civils que protegissin les dones davant els abusos als quals eren sotmeses.

Els èxits més grans del feminisme es van produir en l'educació. L'accés de les nenes a l'escola primària per poder obtenir una educació va donar lloc a un intens debat. Més tard sorgí a Espanya la reivindicació del dret al vot; per això es creà l'Associació Nacional de Dones Espanyoles. El vot femení es va aconseguir el 1931. Durant el franquisme es va tornar a limitar el nivell d'autonomia femenina que s'havia assolit durant la República i els dos anys anteriors.

La situació actual del feminisme

La Constitució Espanyola del 1978 recull la igualtat efectiva davant la llei de tots els espanyols. La inclusió del principi d'igualtat va ser un fet clau per avançar i millorar la situació de la dona al nostre país. A partir del mandat constitucional, van començar a abolir-se tots els articles, normes i lleis que resultaven discriminatòries.

L'any 1983 es va crear l'Institut de la Dona, amb l'objectiu de promoure i fomentar les condicions que possibiliten la igualtat social de tots dos sexes i la participació de la dona en la vida política, cultural, econòmica i social. A més, cada comunitat autònoma compta amb el seu propi institut que promou aquestes polítiques en el seu àmbit.

En els darrers anys s'han promulgat diverses lleis que afecten les dones i que intenten corregir situacions discriminatòries:

• La Llei Integral contra la Violència de Gènere: regula sistemes de protecció de les víctimes i posa diversos recursos a disposició de les dones que es troben en situació de violència.
• La Llei per a la Igualtat Efectiva d'Homes i Dones: estableix un marc de mesures positives econòmiques, laborals i fiscals que incentiven la contractació de dones.