Guia de Prevenció de Riscos Laborals i Dret del Treball

Conceptes Bàsics de Treball i Salut

Treballador: persona que voluntàriament presta els seus serveis retribuïts per compte d'altri dins de l'àmbit d'organització i direcció d'una altra persona física o jurídica anomenada empresari o ocupador.

Salut segons l'OMS: estat de benestar físic, mental i social complet, i no tan sols l'absència de malalties.

Riscos Laborals i el seu Origen

Els riscos laborals es poden classificar segons el seu origen en:

• Condicions de seguretat: maneig d'equipaments com caigudes o cremades.
• Medi ambient:
  • Físics: llum, so; provoquen deshidratació.
  • Químics: corrosius; provoquen marejos, vòmits.
  • Biològics: virus; provoquen malalties de pell.
• Càrrega de treball: esforç físic, mental i torn nocturn; provoquen marejos, estrès, depressió, insomni i ansietat.

Com Evitar i Avaluar els Riscos

Acció preventiva: sistema que permet prevenir danys per a la salut.

Passos a seguir

1. Avaluar: poden ser riscos evitables o inevitables, i s'ha de planificar una acció preventiva per definir els recursos.
2. Evitar-los: fent instruccions per als treballadors, avaluant-los, aplicant l'ergonomia (adaptar el treballador al treball) i substituint el perill.

Fases del procés: Obtenir informació → Identificar → Estimar → Valorar.

Com avaluar el risc

• Probabilitat alta: sempre passarà; serà lleugerament nociu (com per exemple talls o mal de cap).
• Probabilitat mitjana: passarà en ocasions; serà nociu (com per exemple cremades o asma).
• Probabilitat baixa: rarament passarà; és extremadament nociu (com amputacions o intoxicacions).

Definicions Clau en Prevenció Laboral

• Condicions de treball: qualsevol característica del treball que pugui tenir una influència significativa...
• Risc laboral: és la possibilitat que un treballador pateixi un dany determinat...
• Factor de risc: tot objecte o substància, forma d'energia o característica de l'organització que pot contribuir a provocar un accident de treball...
• Avaluació de risc: procés dirigit a estimar la magnitud d'aquells riscos que no s'hagin pogut evitar, mitjançant el qual s'obté la informació necessària...

Danys Derivats del Treball

• Accident de treball: lesió corporal que el treballador pateix a conseqüència del treball...
• Malaltia professional: dany concret com a conseqüència del treball i, a més, provocada per l'acció continuada...
• Insatisfacció laboral: pèrdua d'interès, decepció... grau de malestar que experimenta el treballador per causa del treball.
• Estrès: situació de tensió emocional que, si es prolonga, altera el treballador.
• Fatiga professional: esgotament físic o mental del treballador després d'haver efectuat una tasca...
• Síndrome de burnout: desgast professional pel fet d'estar sotmès a un estrès emocional continuat.
• Mobbing o assetjament moral: assetjament psicològic extrem cap a un treballador de forma sistemàtica...

Classificació dels Agents i Riscos

Agents ambientals

• Agents físics: són fonts d'energia, no materials, presents en el lloc de treball...
• Soroll: so no desitjat i molest que s'ha convertit en un dels factors de risc més estesos en el món laboral...
• Vibració: moviment oscil·latori transmès al cos humà per estructures sòlides capaç de produir alteracions...
• Radiació: energia en forma d'ones electromagnètiques que viatgen en el buit i que no necessiten suport material...
• Agents químics: substàncies orgàniques o inorgàniques que no tenen vida pròpia que poden estar presents de diverses maneres en l'ambient de treball...
• Agents biològics: són microorganismes o els seus derivats capaços d'originar qualsevol tipus d'infecció o dany...

Càrregues i organització

• Càrrega física: conjunt de requeriments físics als quals es veu sotmès el treballador...
• Càrrega mental: nivell d'activitat mental necessària per al desenvolupament d'una tasca.
• Riscos organitzatius: són els relacionats amb una inadequada organització del treball, que poden repercutir negativament en la salut...

Marc Legal i Obligacions de l'Empresa

Constitució: és una declaració de principis, formada per articles...

Elements jurídics de la condició de treballador

Per a tenir la condició de treballador pel dret del treball, l'activitat ha de ser:

• Voluntària
• Retribuïda
• Prestar els seus serveis personals
• Per compte d'altri

Obligacions de l'empresari

• Protegir els treballadors.
• Facilitar-los l'EPI (Equip de Protecció Individual).
• Informar, consultar i permetre la participació dels treballadors.
• Oferir formació teòrica i pràctica als treballadors.
• Adoptar mesures d'emergència i davant riscos greus.
• Coordinar-se amb altres empreses.
• Protegir col·lectius especials com menors i dones embarassades...

Planificació de la prevenció

Fases:

1. Analitzar l'empresa.
2. Dissenyar el sistema de prevenció.
3. Implantar el sistema.
4. Revisar i millorar davant els accidents.