Gestion del aprendizaje

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DISEÑO DE GESTION Y TECNICAS DE APRENDIZAJE
el aprendizaje tiene una importancia pues el hombre tiene medios para adaptase a ello, aveces es consecuencias de pruebvas y errores cada persona tiene su punto de partida por eso es un proceso particular se pone en contacto con un nuevo saber modifica lo aprendido antriormente y convirtiendo en un aprendizaje nuevo.el aprendisaje se inicia desde niño nace ,va creciendo y organiza y se realiza durante el trancurso de su vida.
definicion del aprendizaje .-proceso integral que se extiende por toda la vida del ser humano proceso que pernite produccion cambios personales en los cognoscitivos, afctivo y volitivo por medio de la permanente adquisision de expèriencias.
el estudio del aprendizaje.-el estudio es un aprendizaje que se realiza deliberadamente con el proposito de progresar en una determinada habilidad.obtener infromacion y lograr la comprension, el auto concepto y auto estima son la base afectiva del aprendizaje.los errores y las fallas se considera positivos que constituyen parte del aprendizaje pues retroalimentan el proceso permitiendole reelaboracion conceptual y la reestructuracion de la accion.el estudiante constituye el aprendizaje en base a su experiencia ellos son protagonistas de su propio aprendizaje.
caracteristicas del aprendizaje.es individial se prsenta atraves de su experiencia.es dinamico por hacerlo activamente,es creador propone ejercer nuevas formas de conducta.es multiple crea forma y modifica conducta,es inetecionalfines y objetivos detrerninado pòr el alumno para doder alcanzarlos , es funcional, tienen fines y objetivos deben tener significado y ser potencialmente utiles.

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