Estructura y Cambio Social: Conceptos, Factores y Dinámicas

Ciencias socialesActualizado el 3,08 KB

Resumen

Este documento explica el cambio social: las modificaciones en las estructuras sociales y los factores, condicionantes y agentes que intervienen. Define los tipos de cambio, conceptos como estructura social y movilidad social, y problemas como la corrupción. Termina con una referencia al cambio social en Paraguay.

Puntos clave

  • El cambio social son las modificaciones en las estructuras sociales, como las normas, los valores y los simbolismos culturales.
  • Factor de cambio: elemento que provoca la modificación. Condicionantes: elementos que frenan o aceleran el cambio. Agente de cambio: persona o grupo cuya acción impacta en la sociedad.
  • Tipos de cambio: pequeños, a gran escala, de valores, normales (graduales) y revolucionarios (anormales, con fuerzas sociales).
  • Movilidad social: cambio de posición entre grupos. Es horizontal si se da dentro de una misma clase social, y vertical si se da entre estratos sociales.
  • Corrupción: apropiación ilegítima de bienes y recursos, generalmente de carácter público. Prebenda: compra de lealtades a cambio de favores económicos.
  • Los desviantes sociales se clasifican en desviante positivo y desviante negativo.

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Estructura y Cambio Social

Se define como las modificaciones o variaciones en las estructuras sociales, tales como las normas, los valores y los simbolismos culturales.

Fenómenos asociados a los cambios sociales

  • Factor de cambio: Es el elemento que provoca la modificación en la estructura cultural (por ejemplo, la instalación de una fábrica en un medio rural), lo cual implica cambios en la población, en las costumbres, etc.
  • Las condicionantes: Son los elementos que frenan o aceleran los cambios.
  • Agente de cambio: Son personas o grupos cuya acción, que podrá ser progresiva o regresiva, tendrá un impacto en la sociedad.

Tipos de cambios sociales

  • Cambios pequeños: Son aquellos cambios sociales que no tienen consecuencias profundas para la sociedad (ejemplo: un pequeño disgusto familiar).
  • Cambios a gran escala: Son aquellos cambios que afectan la estructura social y a las instituciones sociales (ejemplo: la aparición de la tecnología).
  • Cambios de valores: Se cree, se piensa y se estima que los valores son inagotables e inalterables; el cambio de los valores afecta nuestro modo de interpretarnos.
  • Cambios normales: Son aquellos cambios graduales y reflexivos, de modo que solo se aprecian en un tiempo más o menos largo (ejemplo: la moda, el crecimiento poblacional, etc.).
  • Cambio revolucionario: Es un modo anormal de cambio, un proceso que exige fuerzas sociales (ejemplo: el golpe de Estado).

Conceptos clave en la dinámica social

  • Estructura social: Conjunto de grupos e individuos que se organizan y relacionan entre sí en los distintos ámbitos de una sociedad (ejemplo: en la práctica de fútbol conviven personas).
  • Movilidad social: Es la dinámica social en la que los miembros de un grupo pueden movilizarse y mudarse a otros grupos.
  • Tipos de movilidad social:
    • Movilidad social horizontal: Es cuando la dinámica social se da entre las personas de una misma clase social.
    • Movilidad social vertical: Cambio de posición entre diferentes estratos sociales.

Problemas y desviaciones sociales

  • Corrupción: Es el mecanismo de apropiación ilegítima de bienes y recursos, generalmente de carácter público.
  • Prebenda: En el contexto de la corrupción, significa la compra de lealtades a cambio de favores económicos.
  • Poder: Es la capacidad de imposición que tiene un actor social hacia una persona, según la voluntad del primero.
  • Desviantes sociales: Se clasifican en desviante positivo y desviante negativo.

Cambios sociales en el Paraguay

El análisis de los factores, las condicionantes y los agentes que ejercen el cambio es fundamental para comprender la realidad social del Paraguay.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es la movilidad social vertical?

Es el cambio de posición entre diferentes estratos sociales.

¿Qué es un agente de cambio?

Es una persona o grupo cuya acción, que puede ser progresiva o regresiva, tendrá un impacto en la sociedad.

¿Qué diferencia hay entre el cambio normal y el revolucionario?

El cambio normal es gradual y reflexivo, y solo se aprecia con el tiempo, como la moda. El cambio revolucionario es un modo anormal de cambio que exige fuerzas sociales, como un golpe de Estado.

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Test

1. ¿Qué es un factor de cambio?
2. ¿Qué elementos frenan o aceleran los cambios sociales?
3. ¿Cuál es un ejemplo de cambio revolucionario según el documento?
4. ¿Qué es la prebenda en el contexto de la corrupción?
5. ¿Qué es la movilidad social horizontal?

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