Estrategias de Previsión del Entorno y Competitividad en la Era Global

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Técnicas para la previsión del entorno

  • Juicio de especialista
  • Extrapolación de las tendencias con series de tiempo
  • Modelos dinámicos
  • Análisis de los efectos cruzados
  • Matriz cruzada

La técnica Delphi

Características básicas

  • El anonimato
  • La retroalimentación sobre el control
  • Las respuestas estadísticas del grupo

Premisas para la proyección del futuro

  • Aprender a discernir entre las tendencias que llegaron para quedarse y las modas pasajeras.
  • Estar abierto a las opiniones de otros y ampliar su campo de aprendizaje y crecimiento.
  • Tratar de descubrir y analizar las cifras objetivas de una cuestión cualquiera.
  • Concentrarse en lo que de hecho satisface sus intereses.
  • No olvidar la ecología de la tecnología; respete las necesidades de la naturaleza humana.

Expectativas de futuro con certidumbre

  • Permanencia
  • Transformaciones
  • Envejecimiento
  • Cultura joven
  • Conciencia ecológica
  • Desarrollo tecnológico
  • Agilidad
  • Rapidez

Competencia en el mundo transnacional

  • Proceso de globalización
  • Compañías transnacionales
  • Libre tránsito
  • Países emergentes
  • Escala versus riesgo

Proceso irreversible de la globalización

  • Ideología del libre comercio
  • Desarrollo de la escala en el mercado global
  • Reducción de las distancias culturales y geográficas
  • Aceleración de la transferencia tecnológica
  • Difusión de normas de calidad más altas

Consecuencias del proceso de globalización

  • La exigencia de adaptar los productos y los servicios a lo local.
  • La producción en lotes pequeños.
  • La reducción del ciclo de vida de los productos.
  • La disminución de la fidelidad de los clientes.
  • La creciente profesionalización de los clientes.
  • La menor confiabilidad.

Competencia por medio de la tecnología de la información (TI)

  • Redes de investigación y de negocio
  • Comunicación electrónica
  • Una nueva organización y un nuevo liderazgo

Competencia en un entorno laboral cambiante

  • Reducción de empleos
  • Remuneración y tiempo libre

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