¿Qué es la coevaluación?

Es el sistema de evaluación en el que los alumnos se evalúan entre sí, por ejemplo en trabajos grupales.

¿Qué diferencia hay entre evaluación formativa y sumativa?

La evaluación formativa se realiza durante el proceso para ajustar la ayuda pedagógica, mientras que la sumativa se realiza al final para valorar el logro de los objetivos de la unidad.

¿Qué instrumentos inclusivos propone el DUA?

Propone la observación con listas de control o escalas de valoración, el portafolio con evidencias variadas, rúbricas claras y accesibles, y múltiples vías de producto final.

Estrategias de evaluación inclusiva en el DUA: sistemas, momentos e instrumentos

Resumen

El documento explica cómo evaluar de forma inclusiva según el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA). Describe los sistemas de evaluación (heteroevaluación, autoevaluación y coevaluación), los momentos de la evaluación (inicial, continua y final) y las técnicas e instrumentos accesibles. También recoge los fundamentos de la acción y expresión y el desarrollo de las funciones ejecutivas del alumnado.

Puntos clave

Sistemas de evaluación: heteroevaluación (el profesor evalúa), autoevaluación (el alumno reflexiona sobre su proceso) y coevaluación (los alumnos se evalúan entre sí).
Momentos de la evaluación: inicial o diagnóstica, continua o formativa (ajusta el andamiaje) y final o sumativa (valora el logro de objetivos).
Instrumentos inclusivos: observación con listas de control o escalas, portafolio, rúbricas claras desde el inicio y múltiples vías de producto final.
La acción y expresión del DUA se apoya en múltiples medios de comunicación, herramientas de composición y niveles graduados de apoyo (andamiaje).
Las funciones ejecutivas se desarrollan andamiando la fijación de metas, la planificación de estrategias, la gestión de información y el monitoreo de avances.

Ponte a prueba

1. Sistemas de Evaluación (Quién evalúa)

Heteroevaluación: El profesor evalúa el desempeño (ej. mediante una rúbrica).
Autoevaluación: El alumno reflexiona sobre su propio proceso (fundamental para la metacognición del Módulo 2).
Coevaluación: Los alumnos se evalúan entre sí en trabajos grupales.

2. Momentos de la Evaluación (Cuándo)

Inicial (Diagnóstica): Para conocer el punto de partida.
Continua (Formativa): Durante el proceso para ajustar la ayuda pedagógica (andamiaje).
Final (Sumativa): Para valorar el logro de los objetivos al terminar la unidad.

3. Técnicas e Instrumentos Inclusivos (Cómo)

Para que sea DUA, debes dar opciones de Acción y Expresión:

Observación: Usando listas de control o escalas de valoración.
Portafolio: Para recoger evidencias variadas (vídeos, audios, fotos).
Rúbricas: Claras y accesibles desde el principio.
Múltiples vías de producto final: Permitir que el alumno elija cómo demostrar lo aprendido:
- Visual: Mural o presentación digital.
- Oral/auditiva: Podcast o exposición grabada.
- Opción kinestésica/táctil: Maqueta o experimento.
  - Discapacidad Visual: Materiales táctiles, rúbricas en Braille o audio.
  - Discapacidad Motora: Recursos digitales.
  - Altas Capacidades: Portafolio avanzado.

4. Fundamentos de la Acción y Expresión

Esta pauta se fundamenta en las redes estratégicas del cerebro (el "cómo" del aprendizaje) y parte de la premisa de que no existe un medio de expresión único que sea óptimo para todo el alumnado. Su objetivo es eliminar las barreras que surgen cuando se impone una única forma de demostrar lo aprendido, ofreciendo modalidades alternativas para que la comunicación sea fluida. Se desglosa en tres puntos clave:

Uso de múltiples medios de comunicación: Consiste en permitir que el alumno elija el canal que mejor se adapte a sus capacidades, ya sea mediante texto escrito, discurso oral, dibujo, ilustración, diseño físico, música o artes visuales.
Múltiples herramientas para la composición y construcción: Implica facilitar apoyos que reduzcan las barreras de ejecución, como correctores ortográficos, software de predicción de palabras, calculadoras, dictado por voz o el uso de plantillas y esquemas para organizar ideas.
Incorporación de niveles graduados de apoyo (Andamiaje): Se basa en proporcionar un soporte o scaffolding (mentores, modelos de resolución, feedback constructivo) que se ajusta a la necesidad del alumno y que se retira de manera progresiva a medida que este adquiere mayor autonomía y competencia en la tarea.

5. Desarrollo de Funciones Ejecutivas

Esta pauta se sitúa en el nivel superior de las redes estratégicas del cerebro y su objetivo es que el alumnado desarrolle la capacidad de ser estratégico, actuar con maestría y dirigir su propio aprendizaje. Debido a que las funciones ejecutivas tienen una capacidad limitada por la memoria de trabajo, el DUA propone andamiar estas funciones mediante cuatro ejes de actuación:

Apoyar la fijación de metas apropiadas: Consiste en guiar al estudiante para que establezca objetivos realistas, desafiantes y con sentido, ayudándole a visibilizarlos de forma clara.
Apoyar la planificación y el desarrollo de estrategias: Facilitar apoyos graduados para que el alumno aprenda a planificar los pasos necesarios para alcanzar una meta, utilizando avisos de "para y piensa" o dividiendo tareas complejas en pasos más pequeños.
Facilitar la gestión de información y de recursos: Proporcionar organizadores externos, plantillas o listas de comprobación que ayuden a mantener la información organizada y "en mente", liberando así carga cognitiva.
Mejorar la capacidad para monitorear los avances: Fomentar la autorregulación mediante el uso de feedback o retroalimentación formativa, rúbricas y autoevaluaciones que permitan al estudiante controlar su propio progreso y ajustar su esfuerzo.