Empresas y Profesionales Instaladores en Baja Tensión: Requisitos y Normativa

Empresa Instaladora e Instalador en Baja Tensión

Empresa Instaladora en Baja Tensión

La empresa instaladora en baja tensión es la persona física o jurídica que realiza, mantiene o repara las instalaciones eléctricas en el ámbito del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT).

Instalador en Baja Tensión

El instalador en baja tensión es la persona física que tiene conocimientos para desempeñar alguna de las actividades correspondientes. Existen dos categorías: Instalador en Baja Tensión Básico e Instalador en Baja Tensión Especialista.

Requisitos para ser Instalador

• Disponer de un título universitario.
• Disponer de un título de formación profesional.
• Tener reconocida una competencia profesional adquirida por experiencia.

Obligaciones de las Empresas de Baja Tensión

• Ejecutar, modificar, ampliar, mantener o reparar las instalaciones.
• Ejecutar las pruebas y ensayos reglamentarios que les sean atribuidos.
• Revisar las operaciones de revisión y mantenimiento.
• Emitir los certificados de instalación o mantenimiento.
• Coordinar con la empresa suministradora.
• Notificar los posibles incumplimientos reglamentarios.
• Asistir a las inspecciones establecidas.
• Mantener al día un registro de las instalaciones.
• Informar sobre los accidentes ocurridos en la instalación.
• Conservar los contratos de mantenimiento (durante 5 años).

REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión)

El REBT es un texto imprescindible y en él nos debemos apoyar para la realización de cualquier instalación. Consta de 29 artículos.

Herramientas del Electricista

• Alicates universales.
• Alicates de punta plana.
• Alicates de punta redonda.
• Alicates cortahilos.
• Cuchillo de electricista.
• Tijeras de electricista.
• Destornillador de electricista (plano y de estrella).

Salud y Seguridad Laboral

Conceptos Clave

• Salud: Estado de bienestar físico, mental y social.
• Salud Laboral: Estado de bienestar físico, mental y social en el trabajo.
• Seguridad: Técnicas y objetivos que tienen como fin eliminar los riesgos laborales.
• Riesgo Laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad o malestar por el trabajo.
• Factor de Riesgo: Conjunto de elementos y posibilidades que pueden afectar a la salud.
• Peligro: Propiedad del trabajo que puede ocasionar daño.
• Accidente de Trabajo: Lesión que el trabajador sufre en el trabajo.
• Enfermedad Profesional: Provoca una incapacidad para la ejecución del trabajo.
• Equipo de Trabajo: Máquina, aparato o instrumento empleado para la realización del trabajo.
• Condición de Trabajo: Característica que puede influir en la salud del trabajador.
• Protección: Actividades y medidas empleadas para evitar o disminuir los riesgos laborales.

Prevención de Riesgos Laborales (3 Etapas)

1. Detección: Primera etapa encargada de la localización e identificación de las condiciones de trabajo que pueden ser propicias para provocar accidentes.
2. Evaluación: Valoración de los daños que, a consecuencia del riesgo, se podrían producir en los trabajadores, reduciendo su seguridad y salud.
3. Corrección: Último paso que corrige las situaciones evaluadas en el paso anterior que se consideran necesarias para reducir el peligro.