Drets i deures dels treballadors en prevenció de riscos laborals
Enviado por Comunidad Xuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 3,75 KB
Actualizado el
Resumen
Aquest document resumeix els drets i els deures dels treballadors en prevenció de riscos laborals. Explica conceptes clau de salut laboral, com el dany derivat del treball, la condició de treball i el factor de risc. Tracta també la malaltia professional i presenta les normes bàsiques, com la Llei 31/1995 i la Constitució. L'estudiant aprendrà quines normes i quins conceptes cal conèixer.
Puntos clave
- Els treballadors tenen dret a formació, a informació sobre els riscos del seu lloc de treball i a paralitzar l'activitat davant un risc greu.
- Els treballadors tenen el deure d'usar correctament les màquines, observar les mesures de seguretat i informar sobre situacions de risc.
- La Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals és la norma legislativa bàsica en aquest àmbit.
- L'article 40.2 de la Constitució espanyola garanteix la seguretat i la higiene en el treball.
- Una malaltia professional és un deteriorament gradual de la salut per la sobreexposició reiterada a situacions insalubres.
- Un factor de risc és la condició de treball que, quan està present, incrementa la probabilitat de dany.
- La LISO estableix les infraccions i sancions de l'ordre social en matèria de seguretat i salut.
Resumen generado con IA a partir del documento. Ponte a prueba
Drets i Deures dels Treballadors en Prevenció de Riscos Laborals
Drets dels treballadors:
- Rebre formació en matèria preventiva.
- Rebre informació sobre els riscos del seu lloc de treball.
- Formular propostes a l’empresari o als delegats de prevenció.
- Participar en la prevenció de riscos a la feina.
- Vigilància de la salut en funció dels riscos.
- Paralització de l’activitat laboral quan es consideri que hi ha risc greu.
Deures dels treballadors:
- Usar correctament les màquines.
- Observar les mesures de seguretat.
- Informar sobre situacions de risc.
- Cooperar en les pràctiques de prevenció.
- Contribuir al compliment de deures i indicacions.
Legislació Clau en Prevenció de Riscos Laborals
La Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals és fonamental.
La Constitució Espanyola (CE): Art. 40.2 garanteix la seguretat i la higiene en el treball.
La malaltia professional està recollida en el Reial Decret 1299/2006.
Conceptes Importants en Salut Laboral
L'OMS defineix la salut com un estat de complet benestar físic, mental i social, i no només l’absència de dolències i malalties.
Els danys derivats del treball són malalties, patologies o lesions patides per motiu o ocasió del treball.
La condició de treball és qualsevol característica de la feina que pugui tenir una influència significativa en la generació de riscos per a la seguretat i la salut del treballador.
Es considera factor de risc d’un determinat tipus de dany la condició de treball que, quan està present, incrementa la probabilitat de dany.
La Malaltia Professional
Consisteix en el deteriorament gradual de la salut del treballador per la sobreexposició reiterada a situacions insalubres, el medi ambient i la manera en què es desenvolupa el treball.
Es permet als autònoms cotitzar per contingències professionals.
El motiu de contraure una malaltia professional ha de ser la realització d’alguna de les activitats llistades al RD 1299/2006.
Normes que Regulen la Prevenció de Riscos Laborals
La norma legislativa bàsica és la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL).
Normes Relacionades amb la Salut Laboral
- La norma legislativa bàsica és la Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals:
- Obligacions i drets (prevenció de riscos).
- Creació d’organismes de la prevenció (INSHT).
- L’organització de la prevenció en l’empresa.
- Representació dels treballadors (seguretat i salut).
- Constitució Espanyola (CE): Art. 40.2: els poders públics vetllaran per la seguretat i la higiene a la feina.
- Estatut dels Treballadors (ET): Dret dels treballadors a la seva integritat física i a una adequada política d'higiene.
- Llei General de la Seguretat Social (LGSS): Defineix els conceptes legals d’accident de treball i malaltia professional per determinar la cobertura de prestacions.
- Llei d’Infraccions i Sancions en l’Ordre Social (LISO): Estableix les infraccions constitutives de sanció (seguretat i salut) lleus, mitges i greus.
- Convenis col·lectius: Regulen determinats aspectes en matèria de seguretat i salut dins de l’àmbit del sector al qual es refereixen.
Preguntas frecuentes
Quins són els drets dels treballadors en prevenció de riscos laborals?
Els treballadors tenen dret a rebre formació i informació sobre els seus riscos, a fer propostes, a participar en la prevenció, a la vigilància de la salut i a paralitzar l'activitat quan hi ha un risc greu.
Quina és la norma bàsica de prevenció de riscos laborals?
És la Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals. Regula les obligacions i els drets, la creació d'organismes de prevenció, l'organització de la prevenció a l'empresa i la representació dels treballadors.
Què és una malaltia professional?
És un deteriorament gradual de la salut del treballador per la sobreexposició reiterada a situacions insalubres. Ha de tenir origen en alguna de les activitats llistades al Reial Decret 1299/2006.
Ponte a prueba
Tarjetas de repaso
Pulsa una tarjeta para ver la respuesta.
Test
Preguntas generadas con IA a partir del documento: comprueba las respuestas con el texto.