Conceptos Fundamentales de Estructuras Empresariales y Mercados de Factores Económicos

Estructuras de Concentración Empresarial

Tipos de Concentraciones

• TRUST: Las concentraciones se denominan verticales cuando agrupan a empresas que realizan distintas fases de la producción.
• Las concentraciones horizontales reúnen a empresas que se encuentran en la misma fase de un proceso productivo.

Definición de Holding

HOLDING: Este término se utiliza para designar a aquellas concentraciones de empresas que surgen por la adquisición de la mayoría de las acciones de las mismas por parte de una sociedad matriz.

Fallos del Mercado y Necesidad de Intervención

Por un lado, el mercado provoca crisis cíclicas y, por otro, produce una distribución desigual. Además, existen ciertas situaciones denominadas fallos de mercado, en las cuales el propio mercado genera desequilibrios socioeconómicos y ecológicos, como es el caso de los bienes públicos.

Bienes Públicos y Regulación

La necesaria producción pública de este tipo de bienes, financiada a través de impuestos, es ajena al mercado y al precio, ya que el mercado no recoge su valor por la dificultad para ser valorados. Para evitar las externalidades, se hace precisa la regulación estatal.

El Mercado de Factores Productivos

Características de la Demanda de Factores

En la demanda de cualquiera de los factores productivos, podemos señalar dos características fundamentales:

1. Es una demanda derivada: el aumento de demanda de un bien o servicio provocará el aumento correspondiente del factor necesario para su producción.
2. La demanda de los distintos factores implicados en la producción de un mismo bien o servicio están relacionadas entre sí.

El Mercado de Capital

Oferta de Capital

El dinero es demandado por las empresas para hacer frente a los gastos que se derivan de su actividad y es ofrecido por los ahorradores, quienes normalmente lo depositan en las instituciones financieras.

La oferta de capital que realizan los ahorradores va a depender fundamentalmente de dos variables:

• El nivel de renta de dichos ahorradores.
• La retribución que obtenga el dinero ahorrado, la cual recibe el nombre de interés.

Demanda de Capital

En la demanda de capital influyen dos factores:

• Las empresas: La rentabilidad esperada de la inversión, que no es más que la productividad del dinero.
• El tipo de interés del mercado: El cual se relaciona de modo inverso con la demanda de capital.

El Mercado de Trabajo

El trabajo lo demandan las empresas para su utilización en los procesos productivos y, al igual que el resto de los factores, su oferta depende de varios elementos.

Factores que Determinan la Oferta de Trabajo

• Tamaño de la población: Es evidente que a medida que aumenta el número de habitantes de un país, también lo hace su oferta de trabajo.
• Tasa de actividad: A igual número de habitantes, una mayor tasa de actividad hace que la oferta de trabajo aumente.
• El salario: Si los salarios aumentan, el número de personas dispuestas a trabajar también aumentará.

Factores que Determinan la Demanda de Trabajo

La demanda del trabajo dependerá:

a) Del Salario

La relación es inversa: si los salarios disminuyen, las empresas demandarán más trabajadores y viceversa.

b) De la Productividad del Trabajo

La relación es directa: si con cada unidad de trabajo se consiguen más bienes y servicios que colocar en el mercado, la demanda de este factor aumentará.

c) De la Competitividad de la Economía

Aquí la relación es también directa: si el país o el sector demandante de trabajo es muy competitivo, tendrá una alta cuota de mercado y, en consecuencia, la demanda de trabajo será mayor.