Clasificación Empresarial, Oferta Comercial y Entorno de Negocio

Tipos de Empresas

Las empresas pueden clasificarse según diversos criterios, lo que permite comprender mejor su estructura y funcionamiento.

Clasificación por Tamaño (Número de Empleados)

• Microempresa: De 1 a 10 trabajadores.
• Miniempresa: De 11 a 25 trabajadores.
• Pequeña empresa: De 26 a 50 trabajadores.
• Empresa mediana: De 51 a 250 trabajadores.
• Gran empresa: Más de 250 trabajadores.

Clasificación por Ámbito de Actuación

• Local: Realiza su actividad en una ciudad y sus alrededores.
• Regional: Desarrolla su actividad en provincias limítrofes.
• Nacional: Opera en diferentes puntos del país.
• Internacional: Realiza su actividad en diferentes países.
• Multinacional: Opera en múltiples países, a menudo en diferentes continentes.

Clasificación por Titularidad del Capital

• Privadas: El capital pertenece a personas físicas o jurídicas privadas.
• Públicas: El capital pertenece a la administración pública (ej. Aena).
• Mixtas: La titularidad del capital es compartida entre personas privadas y la administración pública (ej. Colegio concertado).

Clasificación por Forma Jurídica

Este aspecto se abordará en un tema posterior.

La Oferta Comercial

La oferta comercial se refiere al conjunto de productos o servicios que una empresa pone a disposición en el mercado. Estos pueden clasificarse según cuatro criterios principales:

Criterios de Clasificación de la Oferta Comercial

1. Propiedades del Producto

• Bienes: Productos tangibles.
• Servicios: Productos intangibles.

2. Utilidad del Producto

• De consumo: Destinados al consumo final de las personas.
• Industrial: Destinados a desarrollar la actividad de otra empresa.

3. Diversidad de Necesidades Cubiertas

• Amplia: Cubre una gran variedad de necesidades.
• Estrecha: Cubre pocas necesidades específicas.

4. Gama de Productos para una Misma Necesidad

• Profunda: Existe una gran diversidad o gama de productos que cubren la misma necesidad.
• Poco profunda: Hay una escasa variedad de productos para cubrir esa necesidad.

El Entorno de la Empresa

El entorno de la empresa engloba todos aquellos factores externos que influyen en su funcionamiento y desarrollo. Se divide en dos tipos principales:

El Microentorno

El microentorno está compuesto por los agentes que se relacionan directamente con la actividad diaria de la empresa:

• Proveedores: Organizaciones que suministran los recursos materiales necesarios para la actividad de la empresa.
• Intermediarios: Agentes que facilitan el acercamiento de la oferta comercial a los consumidores.
• Clientes: Individuos o entidades que satisfacen sus necesidades con los productos o servicios de la empresa.
• Competencia: Otras empresas que ofrecen productos o servicios similares para satisfacer la misma necesidad del mercado.
• Grupos de interés (stakeholders): Colectivos que pueden influir en la empresa, como los medios de comunicación, asociaciones de consumidores, foros, etc.

El Macroentorno

El macroentorno comprende factores externos que influyen en la empresa de manera más general, sin estar directamente relacionados con su actividad específica:

• Estructura demográfica: Se refiere a la composición de la población a la que se dirige la empresa (edad, género, nivel educativo, etc.).
• Entorno económico: Relacionado con la situación económica general del país (PIB, inflación, poder adquisitivo, etc.).
• Entorno político-legal: Incluye la situación jurídica y política del país (leyes, regulaciones, estabilidad política).
• Entorno social y cultural: Abarca los valores, creencias, costumbres y hábitos de consumo de la población.
• Entorno tecnológico: Se refiere al desarrollo tecnológico, la innovación y su impacto en la sociedad y la empresa.
• Medioambiente: Factores relacionados con la protección y sostenibilidad ambiental, así como la conciencia ecológica.