Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Universidad

Fórmulas

SII-síndrome de incertidumbre (patologías, crisis)

TC-tipo color (empatía, egoísmo)

TRI-tipo resonancia interna (introversión/extroversión)

TRIFS-tipo res. int. función secund. (trauma/conflicto interno)

SAM-síndr. ansiedad manifiest. (ansiedad)

REE-reactividad ante eventos externos

IR-índice realidad

Valores interpretativos

A+Ad = 25-50% adaptación, reconocimiento de reglas/convencionalismo y estereotipia, bajo ajuste/artista

H = 10-20% interés humano, empatía

H* y h*d = retraimiento

Hd>H dificultad para mantener relaciones interpersonales

Anat = 0-25% hipocondría, preocupación por el cuerpo, frialdad emocional/complejo intelectual

Veg y Nat = inmadurez, distancia con uno mismo

Geo y arq = ansiedad si hay estomago

Sex = sexualidad... Continuar leyendo "Interpretación de fórmulas y valores en el análisis psicológico" »

Consciència

La consciència és la capacitat que tenim d'adonar-nos del que fem, pensem, etc. Pot ser subjectiva (conscient d'un mateix) o objectiva (conscient de les actituds dels altres). L'atenció conscient es focalitza en el nostre interès i les capacitats mentals en persones, coses, etc. És selectiva, és a dir, escollim quins estímuls prestarem atenció. També es pot permetre centrar l'atenció conscient en altres activitats.

Hipnosi

L'hipnosi és un estat de son parcial provocat externament, en aquest estat es pot controlar la ment de la persona hipnotitzada. Hi ha una dissociació entre el conscient i l'inconscient.

Drogues psicoactives

Les drogues psicoactives són substàncies capaces d'alterar el funcionament normal de l'organisme.... Continuar leyendo "Consciència, hipnosi i drogues psicoactives" »

Trastornos de la Memoria

Procesos: registro, codificación, almacenamiento, recuperación y olvido.

TIPOS DE MEMORIA

Declarativa o explícita: Persona consciente de que está memorizando o recuperando información almacenada.

• 1. Memoria semántica: toda aquella información que tiene que ver con el conocimiento.
• 2. Memoria episódica: sucesos que yo he vivido.
• 3. Memoria operativa: memoria que yo manejo en el presente.

No declarativa o implícita: No hay conciencia de que se está haciendo uso de esta memoria.

• 1. Representación perceptiva: son imágenes que a uno le vienen de forma no consciente, como cuando piso el embrague al conducir.
• 2. Procedimental: actividad o procedimiento psicomotor que no tenemos conciencia de estar realizando, pero lo hacemos

El Recién Nacido Organizado

Reflejos

Respuesta involuntaria a un estímulo particular. Los bebés poseen muchos reflejos.

Finalidad:

• Esenciales para la supervivencia: succionar, respirar, reflejo de rotación, reflejo de natación.
• Protección de estimulación no deseada: reflejo de parpadeo o nauseoso.
• Ayudan a sobrevivir evolutivamente: reflejo del “moro” = si un bebé se asusta abre y cierra extremidades ligeramente.
• Ayudan a los padres a establecer una interacción gratificante desde el primer momento: sonrisa del bebé que establece un vínculo con los padres. Estos reflejos tienen que desaparecer a medida que el bebé crece y volverse voluntarios. Si no se vuelven voluntarios hay una alteración neurológica.

8- Concepción general del sistema integrativo de factores. Reproduzca modelo sistémico (1,5 punto)

Uno de los más importantes métodos de valoración, de carácter integrativo, es el método conocido como el Hay Guide Chart….Hay y sus asociados consideran que las exigencias del puesto se componen de tres requisitos universales: Saber (teórico-práctico, general y humano), el pensar (o habilidad para resolver problemas), el realizar (o habilidad para lograr objetivos) y adicionalmente según casos, las condiciones de trabajo. Una de las características más importantes de estos tres factores es su índole integrativa. No hay que verlos solamente como elementos constitutivos de la exigencia global del puesto, sino relacionados entre si... Continuar leyendo "Importancia del estudio de mercado en la gestión de compensación" »

La Ética y sus Virtudes Fundamentales

La ética es autoestima y autorrealización, y además autorresponsabilidad, solidaridad y generosidad, reconocimiento de las diferencias, aceptación del otro en cuanto a sus diferencias y conciencia de un yo que voy siendo a partir de mi mejoramiento, comprensión y confianza; respeto y honestidad; integridad e integralidad; empatía y compasión, tolerancia y transparencia. En síntesis, la ética está asociada a las virtudes más que a las prohibiciones.

Virtudes Esenciales de la Ética

• Autoestima

  La autoestima es la conciencia del propio valor en su capacidad de hacer por el otro.

• Autorresponsabilidad

  La autorresponsabilidad es el sentido de asumir las intenciones y consecuencias de nuestras propias decisiones.

Teorías Sistémicas y Ecosistémicas

Sistema: Un Todo Organizado

Sistema: Conjunto de elementos en interacción dinámica que forman un “todo organizado” en el que el estado de uno de los elementos influye y se halla influido por los demás.

1. Cualquier sistema es un todo organizado, y los elementos del sistema serán necesariamente interdependientes.
2. Las influencias entre los elementos del sistema serán circulares más que lineales.
3. Los sistemas tienen mecanismos homeostáticos que mantienen su estabilidad interna.

Homeostasis y Retroalimentación

Homeostasis: Capacidad de todo sistema de mantener un cierto equilibrio esencial para su estabilidad y supervivencia. Se consigue a través de la retroalimentación negativa, ésta es la respuesta del... Continuar leyendo "Teoría de Sistemas: Dinámica, Homeostasis y Morfogénesis en Psicología y Sociología" »

Áreas de Intervención Social: La Familia ante las Dependencias

Perfil de las Familias de Pacientes con Dependencias

La familia, como grupo socializador primario, actúa como modelo y grupo de referencia para el aprendizaje de conductas y el desarrollo integral de los miembros que la componen, influyendo en la configuración de la personalidad de cada uno de ellos. Es un componente básico de transmisión de valores sociales, creencias, tradiciones y comportamientos.

Cuando aparece el problema de la dependencia, la mayoría de estas familias tienden a constituirse como un sistema cerrado, solidificando un patrón de conducta ya establecido que dificulta el crecimiento de sus miembros y presenta un claro déficit a la hora de encontrar alternativas... Continuar leyendo "Intervención Social en Familias con Dependencias: Claves para la Recuperación" »

Socialización Organizacional: Integración y Adaptación

A medida que nuevos empleados ingresan en la empresa, se requiere que se integren a sus funciones mediante la socialización organizacional. Este proceso es una integración fundamental entre un sistema social y los nuevos miembros que ingresan en él, constituyendo el conjunto de mecanismos mediante los cuales aprenden el sistema de valores, las normas y los patrones de comportamiento requeridos por la organización.

Objetivos Clave de la Socialización Empresarial

En general, lo que se requiere aprender mediante la socialización organizacional incluye:

1. Los objetivos básicos de la organización.
2. Los medios elegidos para lograr dichos objetivos.
3. Las responsabilidades inherentes al cargo.