Suspensió del contracte de treball
Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en catalán con un tamaño de 12,45 KB
- Punts principals d’un sistema retributiu:
Equitat interna enfront d’equitat externa
Retribució fixa enfront la retribució variable (base fixa i plus variables)
Rendiment enfront de presència
Retribució en funció del lloc de treball en front la individual
Igualitarisme enfront de elitisme (igual per a tots o segons nivells de treball)
Remuneració inferior enfront a superior de mercat (buscar equilibri mercat)
Recompenses monetàries enfront les no monetàries
Retribucions públiques vs privades
Centralització salarial vs No centralització
D’entorn: externs a l’empresa
Canvi ràpid (treball a casa / stress)
Creixement d’Internet (gestió info / control correus / aprenentatge en línia)
Diversitat força de treball