Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Secundaria

Model Europeu d'Autoavaluació Institucional

El Model Europeu es diferencia per la seva autoavaluació i la presència de dos comitès: un d'intern i un d'extern.

Requisits Essencials per a Tots els Models

1. Motivació: Els participants i gairebé tots els estaments de la institució han de tenir un nivell de motivació general; la imposició és un fracàs. Sense motivació, l'aplicació de l'autoavaluació es farà impossible. Cal una certa disposició i un consens de participació.
2. Suport institucional: Tant per a la seva realització com per al seu desenvolupament.
3. Disseny: El disseny s'ha d'adaptar a una realitat concreta. Per tant, cada institució hauria de tenir el seu propi model, amb alguns elements comuns entre models, però d'altres que

B. Animals transgènics i animals knock-out

Animals transgènics: se'ls introdueix un gen per tal que s'expressi més o s'inhibeixi (eliminar). Serveixen per a modelar trastorns deguts a un augment d'una funció.

Per a modelar trastorns deguts a un augment de funció, com pot ser l'expressió d'una proteïna alterada (funció anòmala) o la sobreexpressió d'un gen normal, farem un ratolí transgènic.

Animals knock-out: se'ls elimina o inactiva un gen per tal que aquest no s'expressi. Serveixen per a modelar trastorns deguts a la pèrdua de la funció. Aquests poden ser condicionats (modificació del gen a una àrea neuronal) o constitutius (modificació del 100% de les cèl·lules).

Per a modelar trastorns deguts a una pèrdua de funció, ja

Diccionario de Términos: Significados y Definiciones

A

• Ambiente: Que rodea algo o a alguien como elemento de su entorno.
• Adversidad: Cualidad de adverso, opuesto materialmente a algo colocado enfrente.
• Asentar: Descargar contra algo o alguien un proyectil, un golpe de un arma o de un objeto.
• Adusto: Seco, severo y desabrido.
• Agravio: Ofensa a la fama o al honor de alguien.
• Ajeno: Impropio, extraño, no correspondiente.

B

• Bellaco: Malo, pícaro, ruin.
• Blasfemia: Que dice blasfemias; palabra o expresión gravemente injuriosa contra alguien o algo.
• Bálsamo: Sustancia aromática, líquida y casi transparente.

C

• Cayado: Palo o bastón corvo por la parte superior, especialmente el de los pastores, para prender y retener reses.
• Crudeza: Valentía, guapeza afectadas.

Diccionario de Sinónimos y Antónimos

A

Acometer: Emprender, intentar.

Sinónimos

• Emprender
• Intentar

A

Amanara (Amansar): Aflojar en algún deseo o empeño.

Sinónimos

• Aflojar
• Calmarse
• Ceder
• Disminuir
• Moderar
• Escampar

Antónimos

• Aumentar
• Encresparse
• Incrementarse
• Empeorar

A

Agravios: Ofensa que se hace a uno en su honra o fama. Perjuicio que se hace a uno en sus derechos o intereses.

Sinónimos

• Ultraje
• Deshonra
• Calumnia
• Daño
• Afrenta
• Injuria

Antónimos

• Desagravio
• Satisfacción
• Compensación

B

Blasonaba (Blasonar): Jactarse, presumir.

Sinónimos

• Fanfarronear
• Vanagloriarse
• Presumir
• Baladronear
• Cacarear

C

Chovinismo: Aprecio desmesurado de lo nacional con desprecio de lo ajeno.

C

Conmiseración: Compasión que se siente ante el mal ajeno.

Sinónimos

• Lástima
• Misericordia
• Piedad
• Enternecimiento

Antónimos

• Indiferencia
• Crueldad

C

Conmina

Modelo multiatributo:

Asume que un producto es una combinación de actitudes: Carácterísticas específicas del producto, tales como el precio, color y sabor. Tiene beneficios como: *Diagnóstico. *Detección de oportunidades de Negocio.

*

Información para Segmentación.

*

Desarrollo de nuevos Productos.

*

Guían el desarrollo de Estrategias de cambio de actitud.

Tres Componentes:

1)Conativo o Elemento comportamental:  (acciones o Comportamientos). Es una predisposición a una determinada acción frente una Situación u objeto determinados. Esta predisposición no es necesariamente Consciente. Se la diferencia de la intención ya que esta última es siempre Consciente aunque la acción no se realice.
2)Cognitivo O informativo/estereotipo: (creencias)... Continuar leyendo "Ejemplo de toma de decisiones" »

Estrés: Consecuencias, Agentes y Fases

Estrés: Consecuencia de la adaptación de nuestro cuerpo y nuestra mente a los cambios. Es una reacción del tipo fisiológico, psicológico y de comportamiento que sufre un individuo al amoldarse a las presiones.
Respuestas adaptativas, a mayor grado de complejidad en sistemas endocrino y nervioso, mas compleja serán las respuestas.
Se quiere conseguir mantener la hemostasis y conseguir la adaptación del organismo.
Agentes agresores: 

• Agente exógeno: contaminantes externos
• Agente endógeno: interior c/persona

Agentes agresores:

• Físicos: Hipotálamo cambios fisiológicos (miedo), aumenta sangre que llega a cerebro y músculos, aporte de glucosa y oxígeno, adrenalina (actúa como neurotransmisor y hormona)

Conversión:

A (x,y) ɔ I (y,x)

E (x,y) ɔ E (y,x)

I (x,y) ɔ I (y,x)

Permutación:

A (x,y) ➝ E (x,-y)

E (x,y) ➝ A (x,-y)

I (x,y) ➝ I (x,-y)

O (x,y) ➝ O (x,-y)

• Un silogismo tiene sólo 3 términos
• El silogismo consta de 3 proposiciones
• El término medio debe estar al meno una vez en toda la expresión
• Ningún término puede tener más extensión en la conclusión que en las premisas
• Nada se concluye de premisas negativas
• Si una premisa es negativa la conclusión también
• De premisas particulares nada se infiere
• Si una premisa es particular la conclusión también

Evolución de la Cultura Organizacional y Diseños Estructurales

Evolución de la Cultura Organizacional

• Cultura Preindustrial: Predominio de la organización gremial. Aparición del sistema doméstico, donde la producción se traslada al hogar.
• Cultura Industrial: Surge el sistema fabril y el concepto de "empleo".
• Cultura Postindustrial: Se consolida el sistema capitalista y se incorpora la mujer al trabajo.

Niveles de Coordinación en la Organización

1. Nivel o Cumbre Estratégica: Personas con la responsabilidad general de la organización.
2. Nivel Funcional (Línea Media): Cadena de directivos que sirven de enlace entre la cúpula estratégica y el núcleo de operaciones.
3. Nivel o Núcleo Operativo: Miembros que realizan el trabajo básico relacionado

Explica la Teoría Multialmacén de la Memoria

La memoria es nuestro gran don, porque nos otorga una identidad sucesiva en el tiempo y en los diferentes escenarios de la vida.

Richard Atkinson y Richard Shiffrin desarrollaron la teoría multialmacén de la memoria y reconocieron tres almacenes que se comunican e interactúan entre sí.

Memoria Sensorial

Registra la información que proviene del ambiente externo.

La memoria sensorial explora las características físicas de los estímulos.

La capacidad de la memoria sensorial es grande y existe un subsistema para cada sentido.

La duración de la información depende del sentido.

Memoria a Corto Plazo

La función de la memoria a corto plazo es organizar y analizar la información.

La información es codificada... Continuar leyendo "Teoría Multialmacén de la Memoria y sus Alteraciones" »

Psicologia: Processos Cognitius Bàsics (Tema 4)

Sensació i Percepció

• Sensació: procés (facultat o capacitat) de captació (recepció) de qualitats sensibles mitjançant els òrgans sensorials.

• Percepció: captació unificada de les diferents qualitats sensibles en objectes integrals. La sensació és aïllada i diferent per cada sentit, la percepció és unificada.

• Atenció: procés de sensació que consisteix a seleccionar qualitats sensibles i descartar-ne moltes altres. És subjectiva.

Els Òrgans Sensorials

1. Capten qualitats sensibles dels objectes: aquestes qualitats actuen d'estímuls físics que afecten els diferents òrgans sensorials.

2. Un cop aquests estímuls físics entren per algun dels òrgans sensorials es converteixen en fenòmens