Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Secundaria

¿Qué es el Comportamiento Organizacional (CO)?

El Comportamiento Organizacional (CO) es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones. La finalidad de este campo es aplicar los conocimientos adquiridos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Se basa en tres determinantes principales:

• Individuos
• Grupos
• Estructura

Pilares del Comportamiento Organizacional

Estudio Sistemático

Consiste en el examen de relaciones con el intento de atribuir causas y efectos, basando nuestras conclusiones en pruebas científicas. Para ello, se utilizan datos reunidos en condiciones controladas, que son interpretados de manera razonable y rigurosa.

Intuición

Se refiere... Continuar leyendo "Fundamentos del Comportamiento Organizacional: Conceptos y Modelos Clave" »

Daños psicológicos de la victimización

Daño psíquico entender como herida invisible, dos tipos: (1)Lesiones psíquicas (daño agudo) y (2)Secuelas psíquicas (daño crónico).

Cuadros sintomatológicos frecuentes

(1)Síndrome de Adaptación Paradójica a la VD (ZAPAD): se basa en aplicación del modelo teórico del denominado Síndrome de Estocolmo. Se desarrolla en 4 fases: Fase Desencadenante, Fase de Reorientación, Fase de Afrontamiento y Fase de Adaptación. (2)Síndrome de Indefensión Aprendida: bajo esta condición de Indefensión, tienden a la pasividad y a la inacción ante estímulos adversos o aversivos cuando aprenden que no pueden hacer nada para evitarlos. (3)Síndrome de la Mujer Maltratada (SIMAM): como respuesta a las largas... Continuar leyendo "Daños psicológicos de la victimización: síntomas, tratamientos y desvictimización" »

Boyhood

Etapas de la vida: Distintos períodos de tiempo en la existencia de una persona, caracterizados por distintas vivencias, preocupaciones, características biológicas, etc.

Etapa Prenatal

Aquella que se desarrolla en el vientre materno, desde la fecundación hasta el nacimiento. Posee tres fases: período cigótico, embrionario y fetal.

Infancia

Etapa comprendida entre el nacimiento y los seis o siete años. El neonato pesa normalmente entre 2.5 a 3 kg y tiene una estatura promedio de 0.50 m. Tiene una cabeza desproporcionada en relación con su cuerpo y duerme la mayor parte del tiempo, pero no es un ser completamente pasivo, ya que gradualmente va reaccionando a la variedad e intensidad de los estímulos de su nuevo ambiente.

Niñez

Se sitúa... Continuar leyendo "Etapas del Desarrollo Humano: Desde la Infancia hasta la Ancianidad" »

Autoregulació i Autonomia en l'Aprenentatge

Aquest enfocament ajuda l’alumnat a reflexionar sobre el que fa, a raonar-ho i a comunicar-ho fent ús de diferents llenguatges:

• Oral
• Escrit
• Gràfic
• Corporal

Fomenta l’autonomia, la iniciativa i l’autoregulació de l’alumnat per tal que s’impliqui i sigui conscient del seu aprenentatge.

Transferència i Acció: Aplicant Coneixements

Aquesta metodologia porta a aplicar coneixements ja adquirits, relacionant-los amb d'altres i facilitant nous aprenentatges. L’activitat promou actuacions per intervenir en l’entorn, posant en pràctica coneixements, valors i normes de convivència.

El Procés d'Investigació i Experimentació Científica

Per generar interès en els infants, podem portar una notícia... Continuar leyendo "Aprenentatge Actiu: Investigació i Experimentació Científica" »

Alteraciones del Sistema Nervioso

El sistema nervioso puede verse afectado por diversas condiciones, clasificadas principalmente en trastornos orgánicos y psíquicos.

Trastornos Orgánicos

Estos trastornos son causados por daños físicos o degeneración de las estructuras nerviosas:

• Traumatismos: Lesiones provocadas por accidentes (como los de tráfico) que pueden causar daños irreversibles en el encéfalo o la médula espinal, resultando en parálisis e insensibilidad en diversas partes del cuerpo.
• Obstrucción o Rotura de Arterias Cerebrales: Eventos como ictus o derrames que provocan lesiones debido a la pérdida de neuronas por falta de oxígeno o hemorragia.
• Enfermedades Degenerativas: Afecciones caracterizadas por la muerte progresiva de

Carl Rogers

Carl Rogersek bere klinikako pazienteekin izandako esperientzietan oinarrituta planteatu zuen teoria, psikoanalisia alde batera utziz. Rogersen arabera, ume bat guztiz libre utziko bagenu, umeak ikasi eta egingo duen guztia zuzena izango da. Izan ere, pertsonak hazteko beharra du, ez beste pertsona batzuek gidatu dezaten.

Rogers, humanismoa hartu zuen abiapuntutzat. Gizabanakoak bere burua ulertzeko mekanismo ugari ditu, baita bere buruarekiko duen irudia eta jarrera psikologikoak aldatzeko ere. Ideia honi, autorrealizazioa esaten zaio, eta humanismoaren ezaugarri garrantzitsuenetako bat da. Honekin lotuta, Rogersek dio gizakiok gure gaitasunen eta baliabideen garapena naturalki egiten dugula, niarekiko eta munduarekiko hautemateak... Continuar leyendo "Carl Rogers: Humanismoa, Autorrealizazioa eta Hezkuntza" »

Definiciones Fundamentales

Sensación: Todo estímulo proveniente de uno de los cinco sentidos.

Percepción: Proceso organizador de los datos que reciben nuestros sentidos, influido por la experiencia, que nos permite captar objetos.

Teorías Principales

Teoría asociacionista: La sensación es más importante que la percepción.

Teoría de la forma (Gestalt): La percepción es más importante que la sensación.

Leyes de la Percepción (Gestalt)

1. Ley de la Constancia Perceptiva

La percepción tiende a corregir o evitar variaciones que puedan adquirir ciertos objetos en diversas circunstancias.

2. Ley de la Proximidad

Tendemos a integrar en una misma figura objetos próximos entre sí.

3. Ley de la Pregnancia (o Buena Forma)

Tendemos a completar la figura... Continuar leyendo "Entendiendo la Sensación, Percepción, Ilusiones y Alucinaciones" »

La Dimensió Biològica i Cultural de l'Ésser Humà

L'ésser humà és el resultat d'una evolució que ha durat milions d'anys i que ha anat acumulant mutacions útils per sobreviure. Durant l'evolució es poden diferenciar dos processos diferents:

• Procés d'Hominització: Evolució Biològica

  És el procés d'evolució biològica, una transformació orgànica mitjançant la qual l'ésser humà s'ha anat constituint com a espècie. La informació es transmet genèticament.

• Procés d'Humanització: Evolució Sociocultural

  És el procés d'evolució sociocultural, l'aparició de característiques culturals, coneixements i formes de vida i d'organització social que són específiques de l'ésser humà. Es transmet a partir de la cultura i les seves

Enfermedad (OMS)

La OMS define enfermedad como “Alteración o desviación del estado fisiológico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas, manifestada por síntomas y signos característicos, y cuya evolución es más o menos previsible”. También la define como “La alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa”. En resumen, la enfermedad es la alteración del funcionamiento normal de nuestro cuerpo, ya sea leve o grave. Si es leve, el enfermo puede desconocer su condición, ya que muchas enfermedades cursan sin síntomas aparentes. Por ello, es fundamental someterse a chequeos periódicos. La detección precoz es crucial... Continuar leyendo "Salud, adolescencia y sexualidad: una perspectiva integral" »

¿Qué son las Relaciones Sociales y su Impacto en Grupos?

Se suele distinguir con estos términos la existencia de expectativas recíprocas en un grupo social que permiten a cada uno de sus componentes interiorizarse acerca de la conducta de los demás.

Manifestaciones en las Relaciones Interpersonales

Las relaciones interpersonales pueden manifestarse de diversas formas, destacando principalmente:

• Simpatía: Constituye un factor de gran importancia en las relaciones interpersonales, fomentando la cohesión y el entendimiento mutuo.
• Antipatía: Puede causar, entre otros factores, la existencia de conflictos que pongan en peligro los objetivos perseguidos por el grupo.

Causas de Conflictos en Entornos Sociales y Laborales

Los conflictos pueden surgir... Continuar leyendo "Gestión de Conflictos y Dinámica de Relaciones Sociales en Entornos Laborales" »