Chuletas y apuntes de Otros cursos

Partes y elementos clave de una red telefónica

1.- Nombra las partes de una red telefónica.

Respuesta: La red de acceso y la red de interconexión.

2.- Definición de central de conmutación.

Respuesta: Elemento encargado de redireccionar y establecer adecuadamente la transmisión telefónica entre dos o más abonados; los abonados deben estar conectados físicamente a la central de conmutación.

3.- Definición de terminal telefónico.

Respuesta: Es el dispositivo con el que se establece la comunicación. Cada terminal se utiliza para transmitir la voz de los usuarios u otros datos a otros terminales que están conectados.

5.- Definición de ICT de telefonía.

Respuesta: Instalación común que permite la distribución de las señales de telefonía... Continuar leyendo "Partes y elementos clave de una red telefónica: central, terminales, ICT y tipos de enlace" »

Fuentes y Fundamentos del Derecho Administrativo

Las Fuentes del Ordenamiento Jurídico Administrativo

Las fuentes del Derecho Administrativo son los instrumentos a través de los cuales se crean y estructuran las normas jurídicas que regulan la actuación de la Administración Pública. El ordenamiento jurídico español se fundamenta en la siguiente jerarquía normativa:

• La Constitución, como norma suprema.
• La Ley, aprobada por los órganos legislativos.
• El Reglamento, dictado por la Administración para desarrollar y ejecutar la ley.

Junto a estas fuentes escritas, el Derecho Administrativo se integra también por:

• La costumbre, aplicable solo en ausencia de ley.
• Los principios generales del Derecho, que cumplen una función interpretativa, supletoria

La Entrevista de Selección: Definición y Propósito

Es la herramienta imprescindible en cualquier proceso de selección. Es una conversación formal y en profundidad que girará sobre la experiencia profesional, personalidad, motivaciones y competencias, cuyo objetivo es valorar si la persona coincide con el perfil buscado.

Clasificación de las Entrevistas

Las entrevistas de selección pueden clasificarse atendiendo a diversos criterios:

Según el momento del proceso

• Entrevista preliminar: Entrevista breve para repasar el currículum y preseleccionar las candidaturas.
• Entrevista de selección habitual: Entrevista más larga para profundizar en el currículum, la personalidad y las competencias del candidato.
• Entrevista final: Dirigida a las personas

Onomástica: El Estudio de los Nombres Propios

Antropónimos

El antropónimo es el nombre propio aplicado a una persona. Su función principal es la identificación individual. Permiten la invención de nuevas voces y equivalencias en otras lenguas.

En la actualidad, solo se hispanizan mediante traducción, equivalencia o adaptación los siguientes nombres:

• Nombres de Papas.
• Nombres de Casas Reales.
• Personajes históricos.
• Santos y personajes bíblicos.
• Indios Norteamericanos.
• Apodos históricos.

Topónimos

El topónimo es el nombre propio que se le asigna a un lugar geográfico.

Exónimo

En el ámbito de la lingüística y la onomasiología, un exónimo es el nombre con el que una lengua denomina a un lugar geográfico de forma distinta a como se denomina... Continuar leyendo "Fundamentos de Lexicología y Onomástica: Significado, Creación y Clasificación de Palabras" »

El signo bautismal

El signo bautismal: la Iglesia distingue entre ministro ordinario y extraordinario del bautismo. Son ministros ordinarios el obispo, el sacerdote y, en la Iglesia latina, también el diácono. El obispo lo es por ser sucesor de los apóstoles, a quienes Cristo confió directamente el mandato de bautizar; el sacerdote lo es por su oficio pastoral y su ordenación sacerdotal como administrador de los sacramentos.

En caso de necesidad, el bautismo puede ser administrado por cualquier persona, incluso por una persona no bautizada, siempre que se use agua, se tenga la intención de hacer lo que hace la Iglesia y se realice el rito con la fórmula trinitaria. Esta posibilidad se fundamenta en la voluntad salvífica universal de Dios... Continuar leyendo "Ministros, necesidad y modalidades del bautismo: validez sacramental y perspectivas ecuménicas" »

Glossari de conceptes clau en polítiques públiques

Definicions fonamentals de l'acció de govern

• Acció pública: conjunt de decisions i intervencions dels poders públics per abordar problemes col·lectius.
• Actor (en polítiques públiques): individu, organització o grup que forma part del camp d’una política i pot influir o veure’s afectat per ella.
• Actor empíric: qualsevol individu, entitat o grup social que pertany al camp social rellevant d’una política, encara que no actuï de manera visible.
• Actor intencional: actor que intenta influir conscientment en una política pública, mobilitzant recursos per defensar interessos o valors.
• Actors privats: actors de l’esfera socioeconòmica o sociocultural (empreses, sindicats, ONG, grups

La Regenta

Realismo

• Observación detallada de la sociedad.
• Descripción minuciosa y objetiva.
• Narrador omnisciente e irónico.
• Tema contemporáneo (siglo XIX, vida cotidiana).
• Centrado en la burguesía.
• Crítica social: hipocresía, corrupción y moral falsa.
• Problemas matrimoniales y adulterio.
• Malestar de la mujer y opresión femenina.
• Conflictos políticos y sociales.
• Materialismo burgués.

Naturalismo

• Personajes determinados por la clase social y el ambiente.
• Pesimismo y visión negativa de la sociedad.
• Influencia del instinto, frustración y represión.
• Muestra de ambientes desagradables o conflictivos (clero corrupto, pobreza, fábricas, obreros).
• Contradicciones psicológicas (deseo vs. moral).
• Ausencia de libertad personal (determinismo).
• Crítica social

1. ¿Cómo funciona el Tableau Économique de Quesnay?

El Tableau Économique de Quesnay explica de dónde procede la renta nacional a través de las tres clases económicas: campesinos, terratenientes y artesanos.

• Campesinos: Según Quesnay, la productividad pertenece exclusivamente a esta clase, ya que al trabajar la tierra consiguen darle rendimiento y generar un superávit.
• Terratenientes: Extraen la producción de los campesinos a cambio de rentas. Se les considera una clase mixta, pues aunque no son estrictamente productivos, proporcionan capital a los campesinos y mantienen en circulación el producto neto.
• Artesanos: Son considerados estériles económicamente, ya que, por mucho que trabajen, solo transforman las materias primas producidas

Los Milagros de Gonzalo de Berceo

Gonzalo de Berceo es el autor de esta obra; es, a su vez, el fundador del Mester de clerecía y el primer poeta español de nombre conocido.

Naturaleza y fuentes

Los Milagros es una colección mariana que muestra la devoción por la Virgen María. Se aprecia el auge de la traducción, puesto que 24 de los 25 milagros parten de fuentes latinas conocidas, siendo el de La iglesia robada el único originalmente desconocido.

En cada uno de los milagros que tienen como fuente la obra latina Miracula Beatae Mariae Virginis, comienzan con la apelación a señores y amigos, continúan con el conflicto y, después, interviene la Virgen. Los problemas son existenciales o nacen del vicio; a veces traen la muerte y la Virgen... Continuar leyendo "Los Milagros de Gonzalo de Berceo: tipología, técnica narrativa y devoción mariana" »

Gestió Estratègica dels Recursos Humans (RRHH)

El Factor Humà: L'Actiu Més Diferencial de l'Empresa

Les persones són l’element més important i més diferencial d’una empresa. Les màquines, la tecnologia o les instal·lacions es poden comprar o copiar, però les persones no, perquè cada persona és diferent. Cada treballador aporta coneixements, habilitats, experiència, actituds, personalitat i una manera de treballar pròpia.

Els recursos humans d’una empresa són totes les persones que hi treballen, amb tot el que saben fer i amb la seva manera de ser. Per això també s’utilitza el terme capital humà, que vol dir el conjunt de coneixements, capacitats i experiència de les persones que treballen en una empresa.

Recorda que el... Continuar leyendo "Gestió de Recursos Humans (RRHH): Guia Completa i Marc Laboral" »