Chuletas y apuntes de Otras materias de Universidad

Tipos de Cambio en las Organizaciones

1. Cambios Tecnológicos

Los cambios tecnológicos son modificaciones en los procesos que proporcionan una base de conocimientos y habilidades. Permiten contar con ventajas frente a los competidores por el uso de tecnología moderna o de punta, diseñada para hacer más eficiente la producción y la operación en general. Incluyen tecnología de manufactura y servicios, abarcando métodos, equipos y flujo de trabajo.

2. Cambios en Productos y Servicios

Los cambios en productos y servicios incluyen pequeñas adaptaciones a los productos ya existentes o líneas de productos. Están diseñados para incrementar la participación en el mercado o para desarrollar otros mercados, clientes o consumidores. Permiten... Continuar leyendo "Tipos de Cambio en las Organizaciones: Tecnología, Productos, Estrategia y Cultura" »

La Geografia: Estudi de l'Espai i la Societat

La geografia estudia la localització i l’organització de les societats humanes en l’espai. És a dir, com les relacions socials transformen un territori en relació a les estructures econòmiques, polítiques i culturals, i també com el territori facilita o dificulta aquestes transformacions i influeix sobre les actuacions socials.

Visió Global i Cosmopolita del Paisatge

Tot forma part del món i les interaccions influeixen.

Objectivitat i Subjectivitat en l'Estudi Geogràfic

• Objectiva: Estudi de dades.
• Subjectiva: Tractament de les dades.

Així que el problema geogràfic depèn de l’objecte d’estudi, i generalment, intervenen diversos espais geogràfics.

La geografia contribueix a oferir pautes... Continuar leyendo "Geografia: Estudi de l'Espai, Societat i Territori" »

Operaciones Realizadas

Una vez recibidos los materiales aludidos, se lleva a cabo la correspondiente individualización de los elementos.

Se realizaron las mediciones y el pesaje empleando un calibre marca “ACME” modelo “Precision” y una balanza marca “ACME” modelo “Exacta”.

A continuación, se exponen los fundamentos técnico-científicos relativos a los estudios periciales realizados.

Fundamentos Técnico-Científicos

Objetivos de los Estudios Periciales

• El estudio pericial de aptitud para el tiro y funcionamiento tiene por fin establecer si un arma de fuego (de aire comprimido, de acción neumática o de funcionamiento por gas) está en condiciones de cumplir con su función esencial básica.
• Además, se debe determinar el estado

BALADA ZAHARRAK:

Poesia mota honi erromantzea ere deitu ohi zaio, baina balada da izenik zabalduena Europa osoan.
Baladak poema narratiboak dira, gertaera bat kontatzen dutenak, eta ahoz aho transmititu izan direnak. Ahozko kultura osoa bezala, baladak ere literatura idatziak eragin gutxi izan duen lekuetan gorde dira gehienik: Bizkaiko, Zuberoako eta Nafarroa Garaiko zenbait bazterretan.

KANTU LIRIKOAK:

Baladen moduan, benetan ugariak dira euskal kantutegietan bildu diren egile ezezaguneko maitasun-poemak, XVII. Mende aldera (bai aurretik, bai ondoren) Ipar Euskal Herrian sortutakoak.Maite-kantuak, zenbait ñabardura gorabehera, maitasuna edo amodioa dute gaitzat: agur-kantak dira, edo amodioa adieraztekoak, edo onartu gabeko maitasunarengatik

La Importancia de la Cultura Organizacional

1. La cultura organizacional es fundamental para dar forma y conservar la identidad de una organización.

Las personas permanecen en las organizaciones cuando su trabajo se alinea con sus metas y objetivos personales, o cuando su personalidad y cultura se identifican con la organización.

Muchos empleados se identifican con la organización y consideran sus éxitos y fracasos como propios. Por lo tanto, pueden sentirse amenazados por cambios radicales en la cultura o en la forma de hacer las cosas.

El Interés Propio en el Contexto del Cambio

Aun cuando las personas se identifican con sus organizaciones, también se preocupan por sus intereses personales. A cambio de su trabajo, esperan una recompensa proporcional... Continuar leyendo "Cultura Organizacional y Gestión del Cambio: Enfoques y Estrategias" »

Método RULA: Evaluación de Riesgos Ergonómicos

Creadores del Método RULA: Dra. Lyun Arntzen y Profesor Esmond Nigel Corlett, de la Universidad de Nottingham en Inglaterra.

¿Qué es el Método RULA?

Es un método desarrollado para realizar una evaluación rápida de los esfuerzos y movimientos repetitivos a los que se someten los miembros del aparato musculoesquelético de los trabajadores.

Fases del Método RULA

1. Determinar cómo registrar las posturas de trabajo.
2. Determinar el sistema de puntuación.
3. Establecer la escala de niveles de intervención, lo que proporciona una idea del nivel de riesgo de la situación y la necesidad de intervención.

Factores de Riesgo Evaluados

• Posturas
• Actividad estática
• Fuerzas aplicables
• Movimientos repetitivos

Ventajas

Tratamiento del Déficit Mandibular Anteroposterior

El déficit mandibular AP produce una Clase II esquelética, ya sea por defecto volumétrico o posicional. El tratamiento consiste en fomentar el crecimiento esquelético mandibular mediante aparatos funcionales. Estos aparatos mantienen la mandíbula adelantada, lo que produce un cambio en la dirección del crecimiento mandibular en respuesta a la salida del cóndilo, mediado por la disminución de la presión sobre el tejido condilar o por una modificación de la tensión muscular sobre el cóndilo. El adelantamiento activo o pasivo de la mandíbula acelera el crecimiento, aunque no está claro un efecto neto positivo. Se producen modificaciones tanto en el cóndilo mandibular como en la... Continuar leyendo "Tratamiento de las Discrepancias Esqueléticas Maxilomandibulares" »

Sistemas de Información Geográfica (SIG): Fundamentos y Aplicaciones

Técnicamente, un Sistema de Información Geográfica (SIG) se define como una tecnología para la gestión de información geográfica, compuesta por equipos electrónicos (hardware) y programas informáticos (software) adecuadamente configurados. Estos permiten manejar una serie de datos espaciales (información geográfica) y realizar análisis complejos con ellos, siguiendo los criterios impuestos por un equipo humano (personal especializado).

De esta definición se desprenden los cuatro elementos fundamentales de un SIG:

• Hardware: Equipos electrónicos.
• Software: Programas informáticos.
• Datos Geográficos: Información espacial.
• Personal: Equipo humano especializado.

Con... Continuar leyendo "Sistemas de Información Geográfica y Ordenación del Territorio: Conceptos y Herramientas" »

Rasgos de la Información de Calidad

La información de calidad se distingue por características esenciales que garantizan su utilidad y veracidad para la audiencia.

• Finalidad de difundir acontecimientos útiles: Un editor siempre debe preguntarse: ¿Cuáles son los temas que la audiencia o el lector necesita conocer? ¿De qué está hablando la comunidad hoy? ¿Cuáles son sus intereses?
• Profundidad investigativa: Este rasgo indica que la edición informativa debe orientarse hacia la difusión de acontecimientos debidamente explicados y contextualizados.

La Manipulación Mediática

Los medios de comunicación a veces hacen creer al público que realmente están cubriendo sus necesidades informativas, cuando en realidad están ejerciendo una forma... Continuar leyendo "Ética y Desinformación en el Periodismo: Rasgos, Manipulación y Deberes Profesionales" »