Chuletas y apuntes de Otras materias de Primaria

Importancia de la Evidencia en la Investigación Criminal

Para ello, debemos entender que material son todos los objetos o evidencias físicas que vamos a alcanzar o a encontrar en un escenario criminal, tanto físico, químico o biológico, percibidos por los cinco sentidos, como son la visión, el olor, el tacto, el oído y el gusto.

Hay un principio que reza en criminalística que dice que la evidencia nunca miente, a menos que sea alterada, manipulada o destruida. Pero la evidencia nunca miente.

Clasificación de las Evidencias según su Estado y Manejo

Materiales Insuficientes

Son los incompletos o escasos, es decir, cuando no se colectan los suficientes para la práctica de la experticia. Por ejemplo, cuando no se colectan todos los fragmentos... Continuar leyendo "Tipos de Evidencias en la Escena del Crimen: Manejo y Clasificación" »

Plasma de Peróxido de Hidrógeno

• Menos temperatura.
• No deja residuo.
• Inyección de H₂O₂ para generar plasma.
• Elimina microorganismos por oxidación.
• Ciclo corto.
• Costo elevado.

Áreas de Almacenamiento Hospitalario

• Conservación de los artículos.
• Separada y con acceso limitado.
• Presión positiva.

Condiciones de Almacenamiento

• Revestimiento liso, lavable, bordes redondeados.
• Temperatura: 18 a 20°C.
• Humedad: 35 a 50%.
• Aire seco para evitar daños a los paquetes.
• Ventilación: 80%.
• Renovación: 10 recambios/hora.

Sistemas de Control de la Esterilización

Para asegurar la eficacia de los procesos de esterilización, se emplean diferentes tipos de controles:

Controles Físicos

• Termómetros.
• Ubicación del sensor puede inducir errores.

Controles Biológicos

• Ampollas

Desarrollo de Equipos y Modificación de Comportamiento

El desarrollo de equipos es una técnica de modificación de comportamiento en la que varias personas de diferentes niveles y áreas de la organización se reúnen bajo la coordinación de un consultor o líder. Durante estas reuniones, se realizan críticas constructivas para buscar puntos en común que fomenten una colaboración más fructífera. El objetivo principal es eliminar las barreras interpersonales de comunicación mediante el esclarecimiento y la comprensión de sus causas.

Tipos de Filosofía de la Planeación según Chiavenato

Según Idalberto Chiavenato, existen tres tipos principales de filosofía de la planeación:

• Planeación conservadora: Se enfoca en la estabilidad y la

Definición de Caries Dental

La caries dental es una enfermedad infecciosa, progresiva y multifactorial de origen químico y biológico, caracterizada por la degradación de los tejidos duros del diente.

Se considera una enfermedad crónica, lo que implica que su desarrollo requiere un periodo de tiempo específico y la concurrencia de varios procesos etiológicos.

Breve Historia de la Caries Dental

• Inicialmente, se creía que la caries era causada por un gusano que se formaba dentro del diente.
• Posteriormente, se postuló que era provocada por líquidos corporales, como la saliva.
• En 1819, Parni descubrió la relación de la caries con los alimentos, específicamente por el empaquetamiento de estos.
• En 1835, Roberts sugirió que, si bien los alimentos

Conceptos Clave en el Manejo de Plagas

Toxicidad y Residuos de Insecticidas

Insecticidas Altamente Peligrosos (DL50 mg/kg)

• Aldicarb: 0.93
• Phosphamidon: 7.0
• Carbofuran: 8.0
• Methomyl: 17.0
• Monocrotophos: 14.0
• Oxamil: 6.0
• Azinphos etílico: 12.0
• Azinphos metílico: 16.0

Depósito

Inmediato a la aplicación.

Residuos

Cantidad de producto que permanece en el tejido vegetal.

Poder Residual

Eficiencia del producto a través del tiempo.

Residualidad

Estabilidad química del compuesto.

Carencia

Es el período en días permitido entre la última aplicación y la cosecha del vegetal aplicado.

Residuos Tóxicos

Alimentos que se encuentran debajo del nivel de tolerancia.

Tolerancia

Máxima cantidad (ppm) de residuos tóxicos en alimento que el ser humano puede ingerir.

Manejo Integrado

Fundamentos de la Gestión Organizacional

Para una gestión organizacional efectiva, es crucial considerar diversas dimensiones que impactan directamente en el desempeño y la cultura de la empresa:

• Solución de conflictos: ¿Los individuos toman decisiones y resuelven asuntos basándose en el bien de la organización o en los intereses personales?
• Debates: ¿Se permite a los empleados expresar opiniones e ideas para que se consideren y revisen?
• Toma de riesgos: Los gerentes son capaces de tolerar la incertidumbre y la ambigüedad, y los empleados son reconocidos por tomar riesgos.

Emprendimiento Corporativo y Desarrollo de Negocios

1. Origen de las Iniciativas Empresariales Corporativas (El emprendedor corporativo - Vainrub)

Las iniciativas empresariales... Continuar leyendo "Claves para la Innovación y Eficiencia Empresarial: Emprendimiento, Comunicación y Control" »

Valores Humanos y Tecnología

La técnica consiste en aplicar el conocimiento científico a la naturaleza para la consecución de unos fines. Por tanto, está ligada no solo al valor de la verdad del conocimiento, sino también a valores conectados con la eficacia de nuestro actuar, es decir, a la cualidad de acercarnos a lo que pretendemos lograr. La tecnología está en estrecha relación con el valor de lo útil, es decir, con lo que nos proporciona los recursos concretos y adecuados para la consecución de nuestros fines, personales y comunitarios. La utilidad es un valor, aunque no el único. El hecho de que valoremos lo útil revela que los seres humanos poseemos razón. Sin embargo, lo científico-tecnológico tiene que ver con dimensiones... Continuar leyendo "Valores Humanos, Ética Tecnológica y Dimensión Estética del Ser Humano" »

Casos Prácticos de Abordajes Marítimos: Aplicación de COLREG y Determinación de Responsabilidades

Caso 1: DENELCK vs. JERICO – Incumplimiento de Maniobras y Señales Fónicas

DENELCK: Aunque realizó una maniobra de caída a estribor, esta fue tardía, ya que maniobró a menos de 1 milla con una velocidad relativa muy elevada entre las naves. Por lo tanto, se entiende que no cumplió con su obligación de ceder el paso en situación de cruce, tal y como establecen las siguientes normativas:

• Regla 8, apartado a: “Si las circunstancias del caso lo permiten, toda maniobra que se efectúe para evitar un abordaje, deberá ser llevada a cabo de forma clara, con la debida antelación y respetando las buenas prácticas marineras.”
• Regla 15: “Cuando

Conceptos Fundamentales en Cultura y Desarrollo Organizacional

Sí, ya que Open English, desde su fundación, ha llevado a cabo rigurosamente planes que cada integrante de la compañía ha seguido para lograr el éxito.

1. La inseparabilidad de ética y competitividad según John Akers

Cita: Cultura organizacional. Chiavenato

Pregunta: John Akers afirma que "ética y competitividad son inseparables", ¿está de acuerdo con esta afirmación? Explique brevemente por qué.

Respuesta: John Akers, antiguo presidente de IBM, afirmaba que, sin administradores éticos, la compañía no conseguiría ser competitiva en el ámbito nacional o internacional. Según él, "ética y competitividad son inseparables. Competimos como una sociedad, y ninguna sociedad... Continuar leyendo "Ética, Cultura Organizacional y Desarrollo de Equipos: Pilares del Éxito Empresarial" »