Chuletas y apuntes de Otras materias de Otros cursos

Principios Tácticos Individuales

Principio 1: El Espacio Libre

• Identificar y aprovechar espacios libres para correr o pasar.
• Acciones clave: Trabajar la conciencia espacial, evitar situaciones de riesgo (1vs1) y maximizar la seguridad de las acciones.

Principio 2: Atacar el 1 vs 1

• Aprender a superar al defensor en un enfrentamiento directo.
• Acciones clave: Motivarse para atacar el 1vs1, atraer al defensor y generar espacios para compañeros de equipo.

Principio 3: Juego con Balón - Pase

• Entrenar a los jugadores a tomar buenas decisiones con el balón.
• Acciones clave: Pasar, atacar el 1vs1 o moverse a un espacio libre, dependiendo de la situación en el campo.

Principio 4: Línea de Pase Abierta

• Evitar jugar en líneas de pase cerradas y buscar siempre

Brigadas Contra Incendios: Fundamentos para la Seguridad Empresarial

La seguridad en una empresa no solo requiere de equipos contra incendio, sino también de personal debidamente organizado y capacitado para actuar oportunamente en caso de un siniestro. Las Brigadas de Emergencia son el primer equipo táctico-operativo disponible para responder ante una emergencia en una empresa. Deben estar preparadas para enfrentar con éxito un siniestro durante los primeros minutos de su inicio, así como para coordinar las acciones de búsqueda y rescate de personas y el salvamento de bienes con los bomberos u otros organismos públicos de ayuda. La oportuna reacción de una brigada bien organizada puede evitar pérdidas mayores a la empresa o a su personal.... Continuar leyendo "Brigadas Contra Incendios en Empresas: Formación, Roles y Tipos" »

Grups de Treball i Rols

En el grup de treball, cada persona compleix dos tipus de rols:

• Rol productiu: derivat de formar part de l’equip de treball.
• Rol relacional: derivat de la integració de la persona en diferents grups informals.

L’Equip de Treball

S’anomena equip de treball al conjunt organitzat de persones que aporten la seva formació, coneixements, habilitats i experiència per dur a terme una intervenció concreta.

Les persones de l’equip de treball participen d’una sèrie de principis:

• Estar compromeses en la consecució d’un objectiu comú.
• Les habilitats, aptituds i esforços de cada component convergeixen en la consecució de l’objectiu esmentat.
• Les tasques es distribueixen entre els diferents components, que hauran d’aplicar-

Planificación del Transporte

La planificación comprende los procedimientos y estrategias a seguir para alcanzar ciertas metas, anticipándose a eventos que pueden representar una amenaza u oportunidad.

Factores en la Planificación del Transporte

Principales factores para su actividad:

• Objetivos: Reducir costos, mejorar el servicio y optimizar tiempos, organizando eficientemente los puntos de entrega.
• Clientes y productos: El transporte depende de las necesidades del cliente, características de las mercancías y compatibilidad entre productos.
• Personal: El volumen de entregas y la asignación de conductores impactan los tiempos y la extensión de las rutas.
• Horarios: La planificación debe considerar restricciones urbanas, tiempos de carga/descarga

Currículum Vitae: Conceptos y Elaboración

Definición

El término proviene del latín curriculum vitae, que significa "carrera de la vida". Es un documento donde se reúne información personal, académica, laboral y habilidades. Sirve como presentación personal para acceder a un puesto, beca o premio.

Importancia

Es la primera impresión para un empleador. Debe estar actualizado y es clave para destacar en un mercado laboral competitivo.

Elaboración

Debe ser claro, formal y pertinente. Lo fundamental es la información, no el diseño. El objetivo inmediato es conseguir una entrevista.

Información que debe incluir

• Datos personales: Nombre, nacimiento y nacionalidad.
• Domicilio y contactos: Dirección, teléfonos y correo electrónico.
• Objetivo profesional.

Planes y Programas para el Desarrollo de las Políticas de Juventud

La concreción de las políticas de juventud se materializa a través de diversos planes, siendo uno de los más destacados el Plan de Juventud (2005-2008). Este plan introdujo la novedad de fundamentarse en un proceso de consulta abierto, lo que representó un avance significativo en la apuesta por la democracia participativa.

Asimismo, tomó como referencia el estudio de la realidad de los jóvenes realizado por los propios organismos de juventud, destacando especialmente el Informe Juventud en España (2004). El plan se articuló en torno a ejes fundamentales como la emancipación, la participación, la convivencia y diversidad, los hábitos de vida saludable, el ocio, la... Continuar leyendo "Estrategias y Programas para el Desarrollo de Políticas de Juventud en España" »

Indicadores de Salud

¿Cuál de los siguientes es un indicador de la calidad de vida en una población?

La esperanza de vida

¿Qué valora la prevalencia de una enfermedad?

La proporción de personas que, en una población determinada y un tiempo concreto, están afectadas por la enfermedad.

Sobre los indicadores de natalidad es cierto que:

Miden la capacidad de reproducción de una población.

¿Cuál de las siguientes NO es una función de la salud pública según la OMS?

Tratamiento de los problemas de la salud.

¿Qué diferencia la salud comunitaria de la salud pública?

La implicación de los usuarios en la salud comunitaria.

¿Cómo era considerada la salud en los orígenes de la humanidad?

Como un castigo divino.

¿En qué periodo de la historia

Indicación inicial

Indica las decisiones que tomarías desde antes de plantar y durante la campaña para evitar un exceso de temperatura e iluminación durante la maduración de los frutos.

Antes de plantar

Elección de la forma y sistema de conducción: Elegir formas frutales de porte libre globosas o sistemas que favorezcan una cobertura uniforme, ya que se defienden mejor del exceso de luz y temperatura que las formas planas.

Diseño del marco de plantación: Diseñar el marco de plantación adecuado para evitar una exposición excesiva.

Durante la campaña

• Poda equilibrada: Realizar poda equilibrada para mantener una copa con buena cobertura foliar.
• Control de desbrotes: Evitar desbrotes excesivos que dejen frutos expuestos.
• Embolsado de frutos:

1. Concepto de Dato e Información Afín

Se establece una jerarquía fundamental para comprender la gestión de la información:

• Datos: Representación concreta de un hecho o situación (número, palabra, imagen…).
• Información: Resultado de organizar o contextualizar uno o más datos para ser entendidos e interpretados.
• Conocimiento: Interpretación de la información relacionándola con nuestros saberes previos y usándola para tomar decisiones.

2. El Ciclo de Vida del Dato

El manejo de los datos atraviesa varias etapas críticas desde su creación hasta su disposición final.

Generación/Captura

Los datos se crean y recopilan por distintos métodos:

• Formularios digitales.
• Redes sociales.
• Aplicaciones móviles.
• Transacciones comerciales.
• Sensores y