Empresas de Formación: Organización y Métodos del Desarrollo Profesional
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Las empresas de formación.* organizan la logística de las actividades formativas.* Recogen información sobre las necesidades de formación de la empresa * distribución y recogida de los cuestionarios o test de evaluación.
Métodos y Técnicas del Desarrollo Profesional:
Método Informativo: Es el conjunto ordenado de acciones que se desarrollan conforme a unos principios pedagógicos con el fin de que una o varias personas adquieran nuevas competencias.
Su elección depende de:
A. El fin que se pretenda conseguir con la acción de formación concreta.
B. La experiencia y la edad de las personas formadas.
Técnicas y Métodos Formativos más Relevantes: Lección Magistral: Consiste en presentar conocimientos a través de una exposición oral.
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