Planificación de Recursos Humanos: procesos, puestos y perfiles profesionales
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Planificación de los Recursos Humanos
¿Qué es la planificación de los RRHH?
La planificación de los recursos humanos es el proceso mediante el cual el departamento de RRHH elabora e implanta planes para asegurarse de que existe el número suficiente de empleados, que éstos tienen las competencias necesarias y que se cubren los puestos vacantes.
Fases de la planificación
- Análisis y descripción de los puestos de trabajo.
- Detección de las necesidades del personal.
- Planificación de la promoción interna.
- Planificación de los procesos de selección e incorporación de los nuevos trabajadores.
- Planificación de la formación, tanto de empleados de la empresa como de los nuevos incorporados.
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