Diseño de Cuestionarios y Tipos de Escalas de Actitud
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Escalas de Actitud en Investigación
La persona encuestada valora, señala o determina qué prefiere dentro de una serie de indicadores.
Escalas de Estimación
Solicitan a la persona encuestada que realice una ordenación de individuos, situaciones o cosas en relación con ciertas características.
- Escala de puntos: La persona encuestada debe otorgar una puntuación de acuerdo con los criterios presentados.
- Clasificaciones directas: Deben ordenar los indicadores de mayor a menor grado.
- Combinaciones binarias: Seleccionar la opción elegida entre pares de palabras.
Escalas de Apreciación
Permiten estructurar la opinión de forma graduada.
Escalas de Distancia Social
Permiten conocer las relaciones entre grupos a través de una serie de preguntas indirectas... Continuar leyendo "Diseño de Cuestionarios y Tipos de Escalas de Actitud" »
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