Desarrollo Organizacional: Estrategias para la Transformación y Eficiencia Empresarial
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Desarrollo Organizacional: Conceptos y Evolución
El Desarrollo Organizacional (D.O.) es un proceso planificado y sistemático de adaptación de la estructura, los procedimientos y las personas para mejorar el rendimiento y el crecimiento de la organización. Representa la “película” o mirada diacrónica de la entidad, analizando cómo evoluciona y se transforma a lo largo del tiempo (pasado, presente y futuro).
- Ejemplo: Una pequeña organización que ha evolucionado y ha vivido un proceso de D.O. para adaptarse a su nuevo tamaño.
Racionalidad del D.O.
Es el criterio de coherencia y adecuación entre la actividad y los propósitos de la organización (qué hace) y su manera de funcionar o crecer (cómo lo hace). Consiste en diseñar estrategias... Continuar leyendo "Desarrollo Organizacional: Estrategias para la Transformación y Eficiencia Empresarial" »