Diseño Organizacional y Gestión de Procesos

Definición y Alcance de la Organización

Una organización se define como:

• Entidades sociales.
• Poseen metas definidas.
• Son sistemas de actividades estructuradas y coordinadas.
• Se vinculan activamente con su entorno.

El objetivo principal es diseñar, estructurar, y generar políticas y procedimientos a través de las personas que la componen. Las personas interesadas del medio externo se convierten en "Stakeholders", quienes generan demandas de diversos tipos.

La Organización Viable

Para asegurar la supervivencia y el buen desempeño, se deben considerar los siguientes puntos:

• Los objetivos organizacionales no son el único determinante de su continuidad.
• Es necesario mantener un equilibrio interno constante.

La verdadera naturaleza de la creación de valor

La ganancia —la creación de valor y los clientes— es producto de su mente y su creatividad. Es decir, usted no le roba la ganancia a su colaborador contratado, sino que usted es responsable de la creación de un salario para alguien, que se resta como costo de esa ganancia pura. En otras palabras, Marx basó toda su teoría económica sobre una falacia, una gran mentira teórica e histórica.

El valor subjetivo como motor económico

El valor no se encuentra en el trabajo en sí mismo, sino en el tiempo y creatividad dedicados a la creación de productos y servicios que mejoran la calidad de vida para nuestros semejantes. Es en esa valoración subjetiva donde está el centro de la creación... Continuar leyendo "La Creación de Valor y el Origen de la Riqueza en el Capitalismo" »

Feudalismoa

1. Harreman feudalen sistema

Komunikazioak urriak eta arpilatzeak ugariak ziren garaian, Erdi Aroko erregeek nobleen artean banatu zituzten lurraldeak, erresumak gobernatzeko. Lursail handi haiek feudoak ziren.

Feudoa ematean, leialtasun-ituna egiten zuten erregeak eta nobleek:

• Erregeak: Feudoa eta babesa eskaintzen zituen.
• Noblea: Basailu bihurtzen zen, eta obedientzia, errespetua, aholkularitza eta laguntza militarra agintzen zizkion erregeari.

Halaber, noble bakoitzak noble txikiei utz ziezaiekeen bere lurren zati bat, feudo gisa. Horrenbestez, noble batzuk jaun eta basailu ziren aldi berean.

2. Monarkiaren papera

Harreman feudalen sisteman, erregeak betetzen zuen leku gorena, jaun feudalek primus inter pares (berdinen artean lehena)... Continuar leyendo "Feudalismoa: Gizartea, Monarkia eta Ekonomia Erdi Aroan" »

Niveles de Prevención y Actuación Sanitaria

Conceptos Sanitarios Básicos respecto a la Salud y la Enfermedad

• Morbilidad: proporción de personas enfermas en un sitio y en un momento determinado.
• Incidencia:

1. ¿Cómo definirías un acto social?

Son celebraciones que el individuo realiza durante el ciclo de su vida. Es un suceso importante que se lleva a cabo en un momento y lugar determinado. El público será de nuestra comunidad (familia, amigos).

Necesidades para la organización:

• Objetivo del evento
• Fecha
• Asistentes
• Decoración
• Plan B
• Detalles
• Temática del evento
• Presupuesto
• Ubicación
• Invitación
• Catering

2. ¿Cuántos tipos de actos sociales conoces?

Bautizo, comunión, confirmación, funeral, puesta de largo, aniversarios (tanto cumpleaños como bodas de plata o bodas de oro), reuniones familiares, cócteles, graduación y pedida de mano.

3. ¿Cómo solucionaremos los imprevistos de un acto?

Es fundamental contar con un Plan B para situaciones que impidan... Continuar leyendo "Organización de Eventos Sociales: Claves para una Planificación Exitosa" »

Mercado de trabajo y sus componentes

Trabajo

Aportación física e intelectual que hace el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.

Salario

Es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.

¿Quiénes participan en el mercado de trabajo?

En este mercado, el papel de las empresas y las economías domésticas (familias) es el inverso del que tienen en los mercados de bienes y servicios.

Clasificación de la población

Población de 16 o más años

Población total que está en edad legal para trabajar.

Población activa

Personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Se divide en:

• Población ocupada: Personas activas que tienen un trabajo por cuenta ajena o propia.
• Población parada o desempleada:

Ejercicios de Lógica de Programación

1. Cálculo de Salario Semanal

Un obrero necesita calcular su salario semanal, el cual se obtiene de la siguiente manera: Si trabaja 40 horas o menos, se le paga $16 por hora. Si trabaja más de 40 horas, se le paga $16 por cada una de las primeras 40 horas y $20 por cada hora extra.

• Inicio
• Leer ht
• Si ht > 40 entonces:
  • he = ht - 40
  • ss = he * 20 + 40 * 16
• Si no:
  • ss = ht * 16
• Fin-si
• Imprimir ss
• Fin

2. Ordenamiento Ascendente de Dos Números

Leer dos números e imprimirlos en forma ascendente.

• Inicio
• Leer num1, num2
• Si num1 < num2 entonces: Imprimir num1, num2
• Si no: Imprimir num2, num1
• Fin-si
• Fin

3. Consumo de Calorías en Reposo

Una persona enferma (70 kg) desea saber cuántas calorías consume según su actividad (dormir:... Continuar leyendo "Ejercicios Resueltos de Algoritmos y Lógica de Programación" »

Evolución Del Modelo Atómico

Modelo de Dalton: Formulado en 1808 primer modelo atómico. La materia estaba formada por partículas muy pequeñas llamadas átomos (eran invisibles e indestructibles) los átomos de un mismo elemento son iguales entre si, tienen propio peso y cualidades propias los átomos de difrentes elementos tienen pesos diferentes, se pueden combinar en proporciones distintas y formar mas de un compiesto (los compuestos químicos se forman al unirse átomos de dos o mas elementos distintos) al combinarse para formar compuestos guardan relaciones siemples

Modelo de Thomson: explica la formación de iones positivos y negativos y la presencia de electrones dentro de la estructura atómica. Si el átomo gana un electrón la... Continuar leyendo "Evolución del Modelo Atómico y Fundamentos de la Química: De la Alquimia a la Era Moderna" »