Chuletas y apuntes de Francés de Secundaria

Conjunto Organizado: Definición y Características

Un conjunto organizado se define como un grupo de individuos constituido conscientemente con el propósito de alcanzar un objetivo en común. Los factores que lo distinguen son:

• Finalidad existente y conocida por todos: Todos los miembros comparten un objetivo común.
• Distribución de roles y tareas: Cada individuo tiene asignadas responsabilidades específicas.
• División de autoridades y poder formal: Existe una jerarquía clara que define la toma de decisiones.
• Duración indeterminada en función a un objetivo: La permanencia del grupo depende del cumplimiento del objetivo.
• Sistema de comunicación y coordinación: Se establecen canales para el flujo de información y la colaboración.
• Criterios

Modernidad e Ilustración

La Modernidad (siglo XVII) hereda del Renacimiento la confianza en las capacidades del ser humano para valerse por sí mismo; y la Ilustración (siglo XVIII), al acentuar la importancia de la razón, acaba emancipando al ser humano de Dios. Descartes (1596-1650) presenta una nueva forma de dualismo del ser humano: sustancia pensante (razón, yo, alma, espíritu) y sustancia material (cuerpo), que presenta el problema de explicar la relación entre esas dos realidades separadas. La concepción del ser humano irá adquiriendo caracteres materiales pues su dimensión natural o física tomará mayor importancia a costa de ir perdiendo dimensión espiritual. En esta nueva concepción han tenido mucho que ver los filósofos... Continuar leyendo "El Ser Humano en la Filosofía Moderna y Contemporánea" »

Política Monetaria Restrictiva para Eliminar el Incremento de Precios (Caso Keynesiano)

Suponemos que la **cantidad monetaria** de un país experimenta un incremento de precios (inflación). La decisión para eliminar este incremento es aplicar una **Política Monetaria Restrictiva**.

Efectos en el Modelo IS-LM y DA-OA (Keynesiano)

Representación Gráfica

• Gráfico IS-LM: Punto inicial A. La curva **LM se desplaza a la izquierda** (punto B). Posteriormente, debido al ajuste de precios, la LM se desplaza de vuelta a la derecha (punto C).
• Gráfico DA-OA: Punto inicial A. La **Demanda Agregada (DA)** se desplaza a la izquierda (punto C). Los puntos del gráfico IS-LM se reflejan en el DA-OA.
• Gráfico de la Curva de Oferta (Y): Curva creciente. Se marca

Definición de Organización

Una organización es un conjunto de personas que desean alcanzar ciertos objetivos basados en sus valores. Para ello, se agrupan respetando una estructura formal y utilizan sus recursos para realizar actividades, empleando las tecnologías adecuadas y teniendo en cuenta las restricciones del entorno.

Características Principales de una Organización según Amitai Etzioni

Según Amitai Etzioni, las características principales de una organización son:

• División del trabajo, división del poder y división en las comunicaciones: La división del trabajo se observa en diferentes áreas y por las distintas funciones. La división del poder se verifica en la existencia de niveles jerárquicos. La división de responsabilidad

Gestión de Citas y Recursos Sanitarios

Citación: Utilizar los recursos de la manera más eficaz con el menor coste posible. Se necesitan medios materiales y profesionales. Se disponen de agendas. Se organizan con horarios y turnos del personal para que todo encaje.

Al paciente se le entrega la citación con datos:

• Administrativos: Especialidad, especialista, centro.
• Clínicos: Motivo de la consulta y diagnóstico.

Registro de Información

Registro: Datos del paciente, datos de población y datos económicos, todos bien identificados.

Documentos Clínicos Esenciales

Documentos clínicos: Recopilación de toda la información asistencial relativa al paciente.

Historia Clínica

Recogida de datos, valoraciones, aportaciones del paciente y propuestas por... Continuar leyendo "Gestión Documental y Ética Sanitaria: Optimización de Recursos y Derechos del Paciente" »

Tipos de Forza

A forza pode clasificarse atendendo a diferentes criterios. As dúas clasificacións máis comúns son:

Segundo a Relación entre Tempo e Carga

Unha primeira clasificación atende á relación entre o tempo de execución e a carga ou resistencia a vencer. Neste caso, falamos de:

• Forza resistencia: é a capacidade de manter unha carga non máxima durante un tempo prolongado. Exemplos disto serían o remo ou a escalada.
• Forza explosiva (potencia): é a capacidade de vencer ou mobilizar unha carga non máxima no menor tempo posible. Exemplos serían o lanzamento de peso ou o salto de lonxitude.

Segundo a Relación co Peso Corporal

Unha segunda clasificación relaciona esta capacidade co peso do individuo. Así, teríamos:

• Forza absoluta:

Elton Mayo y la Escuela de las Relaciones Humanas

Elton Mayo realizó una serie de experimentos con un grupo de operarias. Los experimentos partían de la hipótesis de que existe una dependencia directa entre la productividad de los obreros y las condiciones físicas ambientales, pero se vio que esta hipótesis era falsa, ya que son las condiciones sociales y psicológicas las que están estrechamente relacionadas con la productividad.

Elton Mayo llegó a la conclusión de que el espíritu de colaboración del personal era el responsable de tal incremento. No se había dado hasta entonces la debida importancia al factor humano en las empresas y era necesario aplicar los principios de la Psicología y Sociología a las relaciones en las empresas.... Continuar leyendo "Elton Mayo y la Escuela de las Relaciones Humanas: Impacto en la Productividad" »

Determinantes

Los determinantes son palabras que acompañan al sustantivo para especificarlo o cuantificarlo, concordando con él en género y número.

Tipos de Determinantes:

• Demostrativos: Indican la distancia del sustantivo respecto al hablante.
  • Cercanía: este/a/os/as
  • Distancia media: ese/a/os/as
  • Lejanía: aquel/aquella/os/as
• Posesivos: Indican posesión o pertenencia.
  • 1ª persona: mi, mío/a/os/as; nuestro/a/os/as
  • 2ª persona: tu, tuyo/a/os/as; vuestro/a/os/as
  • 3ª persona: su, suyo/a/os/as
• Indefinidos: Expresan una cantidad o identidad imprecisa.
  • algún, varios, poco, cada, mucho, todo, otro, etc.
• Relativos: Introducen una oración subordinada adjetiva.
  • cuyo/a/os/as
• Artículos: Determinan al sustantivo, indicando si es conocido o no.
  • el, la, los, las

Revisión Conceptual: De la Creatividad a la Ética Global

Pensamiento Lateral y Creatividad

Pensamiento lateral: Se emplea como técnica de innovación que permite solucionar problemas de forma creativa. Su modo de empleo es huir del sistema habitual de resolver un problema concreto. Se trata de buscar un desvío al camino acostumbrado de nuestro pensamiento. Así se crea un nuevo patrón mental, algo que puede permitir la aparición de un nuevo elemento que puede convertirse en motor de cambio en un grupo social o permitir la transformación personal.

Denuncias de Abusos Empresariales

Abusos empresariales: La ECCJ (European Coalition for Corporate Justice) denuncia que las grandes empresas europeas violan los derechos humanos. Ha denunciado que... Continuar leyendo "Conceptos Clave: Innovación, Ética Empresarial y Fundamentos Lógicos" »

Estilos de Vida Sostenibles

Los estilos de vida sostenibles se refieren a los patrones de comportamiento determinados por las necesidades personales, deseos, motivaciones e interacciones sociales.

Factores que Contribuyen a Crear un Estilo de Vida

• Factores individuales: necesidades, deseos, motivación, valores.
• Factores colectivos: la forma de relacionarnos, nuestra cultura, educación y las tecnologías.
• Factores externos: la regulación vigente, la situación geopolítica y económica.

Calidad de Vida

La calidad de vida es la condición en la que el ser humano debe tener alimentos, vestido, vivienda, recreación, educación, seguridad social y otros bienes y beneficios en calidad y cantidad adecuadas. Significa vivir sin incertidumbres en el presente... Continuar leyendo "Vivir Sostenible: Calidad de Vida y Medio Ambiente" »